Anna Piątek

HR Representative
Wrocław, dolnośląskie

Języki

angielski
dobry
francuski
dobry

Doświadczenie zawodowe

Agilent Technologies
HR Representative
D+H Polska Sp. z o.o.
HR
- naliczanie wynagrodzeń, rozliczanie kosztów osobowych i innych świadczeń pracowniczych
- naliczanie prowizji od sprzedaży zgodnie z obowiązującym w firmie systemem
- tworzenie, kontrola obiegu i archiwizacja dokumentów kadrowych
- nadzór nad aktualizacją dokumentacji firmy
- ewidencja czasu pracy, urlopów
- raportowanie danych i opracowywanie sprawozdań do ZUS, GUS, US
- ocena okresowa pracowników/pomiar satysfakcji
- preselekcja i rekrutacja
- mapowanie procesów i ich aktualizacja
- wsparcie procesu komunikacji wewnętrznej
- integracja personelu
- motywacja i rozwój zawodowy pracowników
- nadzór nad szkoleniami zewnętrznymi i wewnętrznymi
Marta Zabłocka (Graczyk)
Marta Zabłocka (Graczyk) · współpracownik
wystawiono
Ania jest osobą, która wybiera nietuzinkowe rozwiązania. Odkąd pojawiła się w naszej firmie dział HR nabrał realnego znaczenia- a pracownicy tej firmy nareszcie czują, że ktoś dba o to aby ich praca była nie tylko obowiązkiem ale również przyjemnością - głównie dzięki różnym systemom motywacyjnym i spotkaniom integracyjnym!
Deutsche Bank Polska S.A
Specjalista ds. rekrutacji
- samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych
- kompletowanie teczek osobowych, koordynacja spraw personalnych w regionie - współpraca z Działem Kadr
- udział w orgnizacji szkoleń produktowych, BHP
- tworzenie regionalnych: tygodniowych i miesięcznych raportów (rekrutacja, budżet, fluktuacja)
- współpraca z agencjami personalnymi, PUP, PIP
- współprowadzenie Development Center
Marcin A.
Marcin A. · współpracownik
wystawiono
współpraca z Anią była czystą przyjemnością. Bijący od niej profesjonalizm mieszał się z dużym dystansem do siebie i do otoczenia, dzięki czemu zawsze podchodziła do ludzi obiektywnie i nie wyciągała pochopnych wniosków.
Usunięty Użytkownik
współpracownik
wystawiono
Profesjonalna, solidna, bezkonfliktowa osoba ... można by dużo pisać, pracowało się rewelacyjnie, szkoda, że tylko 1 rok :(, powodzenia Aniu!
Sławomir Opoń
Sławomir Opoń · przełożony
wystawiono
Bardzo sumienna i solidna osoba. Doskonale wywiązuje sie z zadań i obowiązków.

Szkolenia i kursy

Studium pedagogiczne na Uniwersytecie Opolskim,
Kurs "Specjalista ds. marketingu"
Szkolenie z SPSS
Szkolenie "Obsługa klienta w sprzedaży"
Szkolenie "Rekrutacja krok po kroku - droga do sprawnie funkcjonującej firmy"
Team Building - jak rekrutować, zbudować, motywować i oceniać zespół, Politechnika Wrocławska, Wrocławskie Centrum Transferu Technologii
Kurs specjalistów personalnych i działów kadr, SEKA, Wrocław
Kurs: Naliczanie płac w teorii i praktyce, SEKA, Wrocław
Rekrutacja i selekcja, szkolenie wewnętrzne, db kredyt,
Jak zgodnie z prawem zwolnić pracownika, BPF, Wrocław
INVENTA, WROCŁAW - AKADEMIA TRENERA
KURS JĘZYKA ANGIELSKIEGO - UPPER-INTERMEDIATE dla Managerów

Edukacja

Logo
Nowoczesne Zarządzanie Kadrami, studia podyplomowe
Akademia Ekonomiczna im. Oskara Langego we Wrocławiu
Logo
Administracja i zarządzanie - Socrates/Erasmus, licencjackie
Francja Uniwersytet Burgundzki - IUT
Logo
Europeistyka, licencjackie
Politechnika Opolska
Logo
socjologia, magisterskie
Uniwersytet Opolski

Specjalizacje

Human Resources/Zasoby ludzkie
Rekrutacja/Employer Branding

Zainteresowania

filmy dokumentalne, weekendowe wycieczki w góry,
polityka
moda
sport - rower, jogging, koszykówka,
spływy kajakowe
socjologia gender, uczestnictwo w dużych wydarzeniach społecznych (koncerty, wiece, happeningi,wybory, pokazy, inne)
książki

Organizacje

Uczestnictwo w Studenckim Kole Naukowym Socjologów Uniwersytetu Opolskiego

Inne

2005 - Stypendium Ministra Edukacji Narodowej i Sportu za osiągnięcia w nauce i działalność pozaakademicką

Praktyki - szkoły ponadpodstawowe, Sąd Rejonowy w Legnicy - wydział rodzinny i nieletnich, Urząd Miasta Legnicy - Wydział Rozwoju Miasta

Współpraca z opolskim oddziałem GW
Praca jako ankieterka na studiach (udział w projektach badawczych pracowników naukowych Uniwersytetu Opolskiego)

Grupy

AP
AP
Grupa ma na celu umożliwienie wymiany zawodowych doświadczeń i nawiązanie nowych kontaktów biznesowych osób związanych z pośrednictwem pracy oraz agencjami pracy tymczasowej.
Klub Menedżerów HR
Klub Menedżerów HR
Dyskusje na temat strategii personalnej, rekrutacji, szkoleń, ocen, motywowania i wynagradzania, karier, zwolnień, itp. Grupa w której nie publikujemy ogłoszeń komercyjnych i ofert pracy.