Doświadczenie zawodowe
Koordynator ds. projektów unijnych
- Sprawozdawczość finansowa i raportowanie w zakresie 3 szkoleniowych projektów UE (MPiPS, MNiSW, Lider)
- Doradztwo dla Project Managerów w zakresie realizacji budżetów projektów UE
- Nadzór nad dokumentacją finansową projektów
- Nadzór nad procesem aktualizacji budżetów projektów
- Przygotowywanie wniosków o płatność, postępów finansowych i zestawień do raportów z realizacji wniosków celowych
- Kontrola dotacyjnych rachunków bankowych i zapisów na kontach księgowych
- Współpraca z koordynatorem merytorycznym ds. projektów UE
- Opiniowanie budżetów nowych projektów UE i wsparcie w tym obszarze Działu Nowych Projektów
- Doradztwo dla Project Managerów w zakresie realizacji budżetów projektów UE
- Nadzór nad dokumentacją finansową projektów
- Nadzór nad procesem aktualizacji budżetów projektów
- Przygotowywanie wniosków o płatność, postępów finansowych i zestawień do raportów z realizacji wniosków celowych
- Kontrola dotacyjnych rachunków bankowych i zapisów na kontach księgowych
- Współpraca z koordynatorem merytorycznym ds. projektów UE
- Opiniowanie budżetów nowych projektów UE i wsparcie w tym obszarze Działu Nowych Projektów
Konsultant / Asystent projektu
Konsultant:
- Projektowanie i wdrażanie motywacyjnego systemu wynagrodzeń opartego o Zarządzanie Przez Cele dla Klienta (projektowanie premiowego systemu wynagrodzeń: analiza potrzeb przedsiębiorstwa, przeprowadzenie wartościowania stanowisk pracy, tworzenie siatki płac i gradacji stanowisk, tworzenie zasad i algorytmów premiowania, konstruowanie regulaminów wynagradzania i cafeterii benefitów pozapłacowych)
- Wdrażanie systemu ocen okresowych powiązanego z awansami i podwyżkami, cyklami szkoleń, w tym budowanie ścieżek kariery, oraz określanie dodatkowych świadczeń pozapłacowych
- Projektowanie i prowadzenie szkoleń dla pracowników wszystkich szczebli z zakresu prowadzenia skutecznych ocen okresowych dla Klienta
- Prowadzenie szkoleń otwartych w ramach projektu SPORZL EFS nt. motywowania i wynagradzania pracowników działów sprzedaży
- Prowadzenie procesu rekrutacji dla Klienta na kluczowe stanowisko w organizacji
- Prowadzenie audytu w obszarze struktury zatrudnienia dla Klienta – dużej spółki polskiej.
Asystent Projektów EFS:
- Rozliczanie środków kilku różnych dotacji: kwalifikowanie kosztów, przygotowywanie wniosków płatniczych i sprawozdań okresowych.
- Bieżąca współpraca z Kierownikami i Ekspertami projektów oraz pracownikami Instytucji Wdrażających (RIF, PARP, MPiPS, PFRON, WUP)
- Monitoring i ewaluacja projektów realizowanych w ramach SPO RZL (w tym PEFS, arkusze ocen, statystyki, raporty ewaluacyjne).
Asystent Projektu dotacyjnego:
- Kompleksowa obsługa dwóch edycji konkursu grantowego NBP w ramach Programu Edukacji Ekonomicznej
- Analiza i ocena wniosków o dofinansowanie projektów szkoleniowych w konkursach NBP
- Projektowanie procedur działań monitorujących i ewaluacyjnych projektów edukacyjnych i sposobu raportowania
- Monitoring projektów szkoleniowych w ramach Programu
- Ewaluacja zakończonych projektów w ramach Programu
- Kontrola sprawozdań merytorycznych i finansowych z realizacji projektów.
- Projektowanie i wdrażanie motywacyjnego systemu wynagrodzeń opartego o Zarządzanie Przez Cele dla Klienta (projektowanie premiowego systemu wynagrodzeń: analiza potrzeb przedsiębiorstwa, przeprowadzenie wartościowania stanowisk pracy, tworzenie siatki płac i gradacji stanowisk, tworzenie zasad i algorytmów premiowania, konstruowanie regulaminów wynagradzania i cafeterii benefitów pozapłacowych)
- Wdrażanie systemu ocen okresowych powiązanego z awansami i podwyżkami, cyklami szkoleń, w tym budowanie ścieżek kariery, oraz określanie dodatkowych świadczeń pozapłacowych
- Projektowanie i prowadzenie szkoleń dla pracowników wszystkich szczebli z zakresu prowadzenia skutecznych ocen okresowych dla Klienta
- Prowadzenie szkoleń otwartych w ramach projektu SPORZL EFS nt. motywowania i wynagradzania pracowników działów sprzedaży
- Prowadzenie procesu rekrutacji dla Klienta na kluczowe stanowisko w organizacji
- Prowadzenie audytu w obszarze struktury zatrudnienia dla Klienta – dużej spółki polskiej.
Asystent Projektów EFS:
- Rozliczanie środków kilku różnych dotacji: kwalifikowanie kosztów, przygotowywanie wniosków płatniczych i sprawozdań okresowych.
- Bieżąca współpraca z Kierownikami i Ekspertami projektów oraz pracownikami Instytucji Wdrażających (RIF, PARP, MPiPS, PFRON, WUP)
- Monitoring i ewaluacja projektów realizowanych w ramach SPO RZL (w tym PEFS, arkusze ocen, statystyki, raporty ewaluacyjne).
Asystent Projektu dotacyjnego:
- Kompleksowa obsługa dwóch edycji konkursu grantowego NBP w ramach Programu Edukacji Ekonomicznej
- Analiza i ocena wniosków o dofinansowanie projektów szkoleniowych w konkursach NBP
- Projektowanie procedur działań monitorujących i ewaluacyjnych projektów edukacyjnych i sposobu raportowania
- Monitoring projektów szkoleniowych w ramach Programu
- Ewaluacja zakończonych projektów w ramach Programu
- Kontrola sprawozdań merytorycznych i finansowych z realizacji projektów.
Specjalizacje
Human Resources/Zasoby ludzkie
Zarządzanie HR
Grupy
Uniwersytet Warszawski
Uniwersytet Warszawski, założony w 1816 roku, jest największą polską
uczelnią i jednocześnie jedną z najlepszych w kraju.
DOTACJE UNIJNE
grupa zrzesza osoby zajmujące się profesjonalnie doradztwem w sprawch pozyskiwania środków finansowych z funduszy unijnych oraz osób zainteresowanych pozyskaniem tychże środków na rozwój przedsiębiors
EFS
This group is in order to offer advice and share experiences connected with writing and running EFS projects in Poland.
SMAKOWITY
Tak od lat se gotujemy :D Przyjmujemy TYLKO pełne profile, więc bez fotki nie wpuścimy !!!!!!! a co ? ;)
Komunikacja wewnętrzna
To nie "tuba zarządu". To nie "głos ludu". To pomosty i ścieżki między wszystkimi pionami i poziomami. Przynajmniej w organizacji idealnej.
NLP Events
Naszym celem jest dostarczenie miłośnikom technik NLP, zainteresowanych pogłębianiem swej wiedzy i umiejętności w tym temacie, szerokiej informacji na temat nadchodzących szkoleń, warsztatów i konfere
Organizacja imprez. Ciekawe lokalizacje
Miejsca godne polecenia organizatorom imprez integracyjnych, konferencji, kongresów, team buildingu i innych wydarzeń związanych z event marketingiem
PGB Human Resources
PGB Human Resources jest obecne w czterech obszarach działalności zwiazanej z zasobami ludzkimi: rekrutacja i selekcja pracowników (Assessment Center, testy osobowościowe, werbalne, analityczne, head-
Polskie Stowarzyszenie Zarządzania Kadrami
zapraszam wszystkich członków Polskiego Stowarzyszenia Zarządzania Kadrami oraz zainteresowanych tematyką HR