пропозиції роботи
Anna Młynarz
HR business Partner, rekrutację, komunikacja, onboarding, szkolenia
Warszawa,
mazowieckie
Dołącz do GoldenLine i obejrzyj pełny profil tej użytkowniczki
Zobacz pełny profil
Języki
angielski
dobry
hiszpański
podstawowy
rosyjski
podstawowy
Doświadczenie zawodowe
Junior HR Business Partner
Grupa Saint-Gobain
Asystentka CEO Isover, Rigips, Weber
Doświadczona Asystentka, Dział Doradztwa Rachunkowego
Ernst & Young Audit Sp. z o.o.
Specjalista ds. Administracji
Młodszy Specjalista ds. Administracji
Asystent Architekta
ASArchitekci
Starszy sp. ds. Logistyki
MBS
Szkolenia i kursy
2020-03 HR Busines Partner
2018-05 Zarządzanie projektami z elementami Agile -Grupa ODITK
2016-02 Akademia Bezpiecznej Jazdy Tomasza Kuchara-Szkolenie I stopnia
2018-05 Zarządzanie projektami z elementami Agile -Grupa ODITK
2016-02 Akademia Bezpiecznej Jazdy Tomasza Kuchara-Szkolenie I stopnia
Edukacja
Zarządzanie zasobami ludzkimi, studia podyplomowe
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie
Finanse i Rachunkowość; Doradztwo Podatkowe i Administracja Finansowa, licencjackie
Wyższa Szkoła Finansów i Zarządzania w Siedlcach filia Białegostoku
Specjalizacje
Human Resources/Zasoby ludzkie
HR Business Partnering
Human Resources/Zasoby ludzkie
Rekrutacja/Employer Branding
Human Resources/Zasoby ludzkie
Szkolenia/Rozwój
Human Resources/Zasoby ludzkie
Zarządzanie HR
Human Resources/Zasoby ludzkie
Inne
Inne
Prawo jazdy: kat. B (od 1999 roku)
Obsługa komputera:
WordPerfect, MS Excel, MS PowerPoint, MS Word, WF MAG dla Windows, Internet Explorer, Outlook Express, Acrobat Rider;
Obsługa komputera:
WordPerfect, MS Excel, MS PowerPoint, MS Word, WF MAG dla Windows, Internet Explorer, Outlook Express, Acrobat Rider;
Grupy
Blogi
Wszystko o blogach, nie tylko w działaniach reklamowych w Internecie: od koncepcji do realizacji.
Savoir-vivre, czyli sztuka życia
Umiejętność postępowania w życiu i radzenia sobie w każdej sytuacji.
Szkolenia biznesowe
Informacje o szkoleniach organizowanych przez różne instytucje państwowe i prywatne, mające na celu podnoszenie kwalifikacji kadry managerskiej.
