Anna Maria Radziszewska

"Elastyczność Trenera w Doborze Zaawansowanych Metod i Narzędzi Szkoleniowych" Grupa SET,

„Jak pracować ze stresem i trudnymi emocjami” - Grupa Mateusz Grzesiak,

„SET Elementary” - wprowadzenie do metodologii SET – modelu efektywnego treningu -Akademia SET,

„Gender Mainstreaming - wdrażanie perspektywy równości płci w projektach IW EQUAL”, BKKK Warszawa

Warsztaty z emisji i higieny głosu dla nauczycieli, WSH TWP Szczecin,

Warsztaty z emisji głosu połączone z nauką oddychania i poprawną wymową języka polskiego, Politechnika Warszawska, Szkoła Biznesu.

„Organizowanie pracy własnej” Segel, Szczecin

„Kontrola realizacji projektu i podstawowych zagadnień autoewaluacji w realizacji projektów PIW EQUAL” BKKK Warszawa

„Twórcze rozwiązywanie problemów i konfliktów” Segel, Szczecin

„Kierowanie zespołem projektowym PIW EQUAL” BKKK Warszawa

Trening pamięci i koncentracji uwagi Centrum Treningowego Wojakowskich - roczny kurs I stopnia

„Przeciwdziałanie międzynarodowemu przestępstwu handlu kobietami” La Strada,

• Psychologia rozwoju osobistego
• Work life balance
• Makrobiotyka

2007 – 2008 Opiekun merytoryczny Specjalizacji I stopnia z zakresu Organizacji Pomocy Społecznej WSH TWP w Szczecinie.
2005 – 2007 Koordynator i ewaluator WSH TWP w Szczecinie projektu „Winda do Pracy” w ramach IW EQUAL EFS.
Członek Partnerstwa Ponadnarodowego JOSHA Joint Strategies for Handicapped People w ramach IW EQUAL EFS.
2000 – 2007 Członek Senatu Uczelni, WSH TWP w Szczecinie.
2011 - 2012 Członek Stowarzyszenia PR i Promocji Uczelni Polskich PRom.

Cechy osobowości:

• sumienność, wytrwałość, uparte dążenie do celu, samodzielność w działaniu
• solidne przygotowanie metodyczne i dydaktyczne
• kreatywność i otwartość na wszelkie niekonwencjonalne rozwiązania
• zdolność szybkiego uczenia się, gotowość do zmian
• zdolność organizacji i planowania pracy