пропозиції роботи
Anna Macher
Niezależny Broker ds. OZE, Sol-Fin
Legnica,
dolnośląskie
Dołącz do GoldenLine i obejrzyj pełny profil tej użytkowniczki
Zobacz pełny profil
Umiejętności
Marketing bezpośredni
Szkolenia pracowników
Zarządzanie zespołem
biegła obsługa komputera
samodzielność w podejmowaniu decyzji i organizacji pracy
Motywowanie zespołu
Języki
angielski
podstawowy
Doświadczenie zawodowe
Niezależny Broker ds. OZE
Sol-Fin
Dobór komponentów w zakresie odnawialnych źródeł energii. Fotowoltaika, pompy ciepła, maty grzewcze, rekuperacja, klimatyzacja, magazyn energii itp. Procesowanie zawierania umów, procesowanie dotacji.
kierownik zespołu sprzedaży
IC Partner
Zarządzanie zespołem, rekrutacja, szkolenia. Sprzedaż, doradztwo w zakresie fotowoltaiki i pomp ciepła. Negocjacje i zawieranie umów.
Przedstawiciel handlowy
Doradztwo w zakresie ubezpieczeń indywidualnych, majątkowych. Doradztwo w zakresie inwestycji, oszczędności oraz emerytur.
Ekspert ds.Klientów Strategicznych
Analiza, wycena, doradztwo w zakresie instalacji fotowoltaicznej, pomp ciepła i energetyki OZE. Kompleksowe usługi finansowania inwestycji.
Manager Zespołu Sprzedaży
* Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych
* Budowanie i zarządzanie zespołem sprzedażowym
* Organizacja i prowadzenie szkoleń z zakresu sprzedaży oraz pozyskiwania klientów
* Realizacja wyznaczonych zespołowych celów sprzedażowych
* Dbanie o rozwój pracowników
* Coaching, szkolenie i wdrażanie nowych pracowników
* Zarządzanie placówką w Jeleniej Górze
* Budowanie i zarządzanie zespołem sprzedażowym
* Organizacja i prowadzenie szkoleń z zakresu sprzedaży oraz pozyskiwania klientów
* Realizacja wyznaczonych zespołowych celów sprzedażowych
* Dbanie o rozwój pracowników
* Coaching, szkolenie i wdrażanie nowych pracowników
* Zarządzanie placówką w Jeleniej Górze
Dyrektor sprzedaży
Future Sun Sp. z o.o.
Zarzadzanie, wspieranie zespołów sprzedażowych.
Koordynator Ubezpieczeń Grupowych/ Przedstawiciel Ubezpieczeniowo - Finansowy
Praca w NN to przede wszystkim poszukiwanie potencjalnych klientów na terenie Dolnego Śląska oraz obsługa już istniejących. Świadczę usługi doradztwa w zakresie ubezpieczeń indywidualnych jak i grupowych, inwestycji, oszczędzania, kredytów hipotecznych itp. Moje osiągnięcia to wysoka pozycja wśród przedstawicieli (poziom złoty, w obecnej klasyfikacji poziom specjalisty; pierwsze miejsce w konkursie regionu „Nakręć się na ABI”, pierwsze miejsce za 2012 r. za sprzedaż ubezpieczeń grupowych w oddziale 405, 13 miejsce w Regionalnej Lidze Mistrzów 2014 r.
Pełniąc funkcję Koordynatora Ubezpieczeń Grupowych jestem odpowiedzialna za plany sprzedażowe oddziału, motywowanie i wspieranie współpracowników w zakresie ubezpieczeń grupowych.
Pełniąc funkcję Koordynatora Ubezpieczeń Grupowych jestem odpowiedzialna za plany sprzedażowe oddziału, motywowanie i wspieranie współpracowników w zakresie ubezpieczeń grupowych.
Doradca Klienta Indywidualnego
Praca w Banku DnB Nord pomogła mi w wykazaniu własnych możliwości i osiągnięciu wspaniałych wyników sprzedażowych wśród placówek Banku plasując moje miejsce w czołówce doradców. Moja praca polegała na zdobywaniu nowych klientów banku, uproduktowianiu ich oraz sprawowaniu opieki nad własnym portfelem klientów. Samodzielnie udzielałam kredytów gotówkowych, sporządzałam umowy, zakładałam i zamykałam konta osobiste, zakładałam lokaty, udzielałam kredytów hipotecznych, zajmowałam się doradztwem maklerskim itp. Umowa o pracę nastąpiła na mocy porozumienia stron.
Kasjer / Dysponent, Doradca Klienta Indywidualnego
Dzięki pracy w Banku Gospodarstwa Krajowego miałam możliwość zdobycia wiedzy niezbędnej do pracy na stanowisku pracownika banku. Moja praca polega na księgowaniu operacji kasowych, sporządzaniu umów prowadzenia rachunku, umów lokat terminowych i negocjowanych itp. Praca w Filii Banku Gospodarstwa Krajowego umożliwiła mi uzyskanie wiedzy bankowej od specjalistów, którzy chętnie mi wszystko wyjaśniali. Umowa o pracę była na zastępstwo, brak wakatu uniemożliwił mi dalszą pracę w BGK.
Kierownik Zmiany
Do moich obowiązków należało dbanie o jakość obsługi i sprzedawanych towarów. Szkolenie nowych pracowników. Przeprowadzanie cotygodniowej inwentaryzacji. Sporządzanie zamówień, przyjmowanie dostaw i dokonywanie wszelkich korekt dotyczących obrotu towarem. Przyjmowanie i rozpatrywanie reklamacji. Organizacja pracy na sklepie, rozliczanie kasjerów itp.
Kierownik Dział PGC – Sektor Napoje
Do głównych zajęć jakie musiałam sprostać w ww. firmie było zamawianie towarów, odpowiednie utrzymanie zapasów magazynowych, utrzymanie marży handlowej, Wprowadzanie i zmiana cen napojów i alkoholi. Utrzymanie należytego porządku na dziale oraz magazynie. Przygotowanie promocji, analizy cen produktów, sprzedaż i negocjacja cen sprzedaży. Ważnym zadaniem było zaplanowanie i rozliczenie czasu pracy podległych pracowników.
Kierownik sklepu AGD RTV
Merateh – Avans S.A. Legnica
Pracując na stanowisku Kierownika sklepu byłam odpowiedzialna za całokształt działalności danej placówki. Do moich głównych obowiązków należało zamawianie towaru, utrzymanie wysokiej marży, minimalizacja kosztów, dokumentacja. Zajmowałam się również sprzedażą ratalną, organizacją dostaw, realizacją wyprzedaży towarów zalegających oraz dbałość o właściwy poziom utrzymania zapasów. Oprócz podstawowych zadań kierowniczych byłam odpowiedzialna za przeszkolenie i zatrudnienie pracowników w współpracujących placówkach firmy.
Specjalista ds. personalnych
Obejmując powyższe stanowisko pracy, byłam jednoosobowo odpowiedzialna za prowadzenie w pełnym zakresie Działu Kadr. Przekazywałam zagadnienia płacowe jak i kadrowe do centrali firmy. Placówka liczyła około 360 zatrudnionych osób. Prowadziłam negocjacje ze Związkami Zawodowymi. Byłam odpowiedzialna za rozdysponowanie środków Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Organizowałam, jak również przeprowadzałam szkolenia z zakresu prawa pracy. Przeprowadzałam inwentaryzacje roczne Hipermarketu, wyjaśniałam różnice inwentaryzacyjne itp.
Szkolenia i kursy
• Marka Osobista Marką Sukcesu
• Zarządzanie sobą w czasie
• Szkolenia i warsztaty z zarządzania zespołem, metody coachingowe
• Model sprzedaży I i II stopnia – EXERTUS
• Produkty hipoteczne ING Banku Śląskiego S.A. – ING Bank Śląski S.A.
• Kasjer Bankowy i Walutowy – Centrum Doskonalenia Kadr „TOP-ARTE”
• Komunikacja w zarządzaniu – ProFirma
• KURS Profesjonalne prowadzenie kadr – Miedziowe Centrum Kształcenia Kadr – wynik celujący
• Szkolenie ZUS dla pracowników na stanowiskach administracyjno – biurowych – Towarzystwo Wolnej Wszechnnicy Polskiej
• KURS Technika pracy specjalisty kadrowego – Miedziowe Centrum Kształcenia Kadr – wynik celujący
• Szkolenie osób ubiegających się o wykonanie czynności agencyjnych – ING Towarzystwo Ubezpieczeń na Życie S.A.\
• Liczne szkolenia i seminaria wewnątrzzakładowe z zakresu Odnawialnych Źródeł Energii, dotacji, udzielania kredytów, technik sprzedaży, motywacji, coachingu, zarządzania kadrą pracowniczą, prawa pracy, płac, prowadzenia sekretariatu, asertywności itp. Brałam udział w treningach sprzedaży oraz zarządzania personelem, gdzie osiągałam równie wysokie oceny. Jednakże były to szkolenia wewnątrzzakładowe w związku z czym nie posiadam potwierdzenia.
• Zarządzanie sobą w czasie
• Szkolenia i warsztaty z zarządzania zespołem, metody coachingowe
• Model sprzedaży I i II stopnia – EXERTUS
• Produkty hipoteczne ING Banku Śląskiego S.A. – ING Bank Śląski S.A.
• Kasjer Bankowy i Walutowy – Centrum Doskonalenia Kadr „TOP-ARTE”
• Komunikacja w zarządzaniu – ProFirma
• KURS Profesjonalne prowadzenie kadr – Miedziowe Centrum Kształcenia Kadr – wynik celujący
• Szkolenie ZUS dla pracowników na stanowiskach administracyjno – biurowych – Towarzystwo Wolnej Wszechnnicy Polskiej
• KURS Technika pracy specjalisty kadrowego – Miedziowe Centrum Kształcenia Kadr – wynik celujący
• Szkolenie osób ubiegających się o wykonanie czynności agencyjnych – ING Towarzystwo Ubezpieczeń na Życie S.A.\
• Liczne szkolenia i seminaria wewnątrzzakładowe z zakresu Odnawialnych Źródeł Energii, dotacji, udzielania kredytów, technik sprzedaży, motywacji, coachingu, zarządzania kadrą pracowniczą, prawa pracy, płac, prowadzenia sekretariatu, asertywności itp. Brałam udział w treningach sprzedaży oraz zarządzania personelem, gdzie osiągałam równie wysokie oceny. Jednakże były to szkolenia wewnątrzzakładowe w związku z czym nie posiadam potwierdzenia.
Edukacja
Inżynieria Zarządzanie Systemami Informacyjnymi, inżynierskie
Wyższa Szkoła Menedżerska w Legnicy
Finanse i rachunkowość, średnie
Liceum Ekonomiczne im. St. Żeromskiego w Legnicy
Specjalizacje
Bankowość
Pośrednictwo finansowe
Marketing
Marketing bezpośredni
Obsługa klienta
Finanse/Bankowość/Ubezpieczenia
Sprzedaż
Zarządzanie sprzedażą
Ubezpieczenia
Ubezpieczenia na życie
Zainteresowania
OZE, ekonomia, finanse, informatyka, elektronika, zagadnienia z dziedziny psychologii, socjologii, marketingu i zarządzania oraz prawa. Praktyka jogi.
Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2014 r. poz. 1182, 1662).
Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2014 r. poz. 1182, 1662).
