Języki
angielski
dobry
niemiecki
podstawowy
Doświadczenie zawodowe
Specjalista ds. Personalnych/ HR Business Partner
● rozliczanie wynagrodzeń, umowy o pracę, umowy cywilnoprawne
● przygotowywanie dokumentacji, umów o pracę cywilnoprawnych, procesowanie umów
związanych z HR w dziale prawnym
● tworzenie raportów dotyczących spraw pracowniczych dla osób zarządzających
● udział w tworzeniu budżetu HR oraz kontrola budżetu
● wspieranie działań związanych z planowaniem szkoleń
● udział w tworzeniu opisu stanowisk, ścieżek kariery, planów sukcesji
● wsparcie kadry zarządzającej w procesach związanych z HR
● Kontakt z ZUS, US, komornicy
● przygotowywanie dokumentacji, umów o pracę cywilnoprawnych, procesowanie umów
związanych z HR w dziale prawnym
● tworzenie raportów dotyczących spraw pracowniczych dla osób zarządzających
● udział w tworzeniu budżetu HR oraz kontrola budżetu
● wspieranie działań związanych z planowaniem szkoleń
● udział w tworzeniu opisu stanowisk, ścieżek kariery, planów sukcesji
● wsparcie kadry zarządzającej w procesach związanych z HR
● Kontakt z ZUS, US, komornicy
Kierownik Administracyjny Biura
● Prowadzenie oraz koordynacja spraw administracyjno gospodarczych
● Kontrola wydatków
● Nadzór nad pracami konserwatorskimi oraz porządkowymi
● raportowanie do Zarządu
● zapewnienie właściwego oraz terminowego obiegu informacji oraz dokumentów;
● współpraca z biurem rachunkowym – przygotowywanie oraz dostarczenia
dokumentacji
● zarządzanie i organizacja korespondencji przychodzącej i wychodzącej (w tym archiwizacja)
● Kontrola wydatków
● Nadzór nad pracami konserwatorskimi oraz porządkowymi
● raportowanie do Zarządu
● zapewnienie właściwego oraz terminowego obiegu informacji oraz dokumentów;
● współpraca z biurem rachunkowym – przygotowywanie oraz dostarczenia
dokumentacji
● zarządzanie i organizacja korespondencji przychodzącej i wychodzącej (w tym archiwizacja)
Asystentka Zarządu
● wsparcie Prezesa Zarządu w zakresie przygotowywania dokumentacji na spotkanie
● Koordynowanie współpracy Prezesa Zarządu z poszczególnymi działami Spółki i ich
pracownikami
● przygotowanie sprawozdań ze spotkań szefów działów
● organizacja spotkań i wyjazdów służbowych
● organizacja pracy biura
● Koordynowanie współpracy Prezesa Zarządu z poszczególnymi działami Spółki i ich
pracownikami
● przygotowanie sprawozdań ze spotkań szefów działów
● organizacja spotkań i wyjazdów służbowych
● organizacja pracy biura
Szkolenia i kursy
2013.06 Excel w dziale finansowym
2012.12 Controlling Personalny
2011.09 Excel w dziale personalnym
2010.09 Tworzenie Opisów Stanowisk
2010.10 Thomas
SLG Thomas International
2011.07 Zarządzanie przez cele
2012.12 Controlling Personalny
2011.09 Excel w dziale personalnym
2010.09 Tworzenie Opisów Stanowisk
2010.10 Thomas
SLG Thomas International
2011.07 Zarządzanie przez cele
Edukacja
Specjalizacje
Human Resources/Zasoby ludzkie
Kadry i płace
Human Resources/Zasoby ludzkie
HR Business Partnering
Human Resources/Zasoby ludzkie
Rekrutacja/Employer Branding
Grupy
Uniwersytet Warszawski
Uniwersytet Warszawski, założony w 1816 roku, jest największą polską
uczelnią i jednocześnie jedną z najlepszych w kraju.
Employer Branding
Grupa zrzesza osoby zainteresowane zawodowo lub naukowo Employer branding'iem czyli wizerunkiem pracodawców. Ma na celu wymianę informacji, badań, doświadczeń, dobrych praktyk i pomysłów z zakresu EB
Kadry i płace
Grupa przeznaczona do ogólnych dyskusji na temat zagadnienia kadr i płac - nie tylko dla kadrowców.
Praca w mediach
Dla szukających i dla tych których ktoś szuka. Ale też aby pogadać o kuchni branży i ponarzekać na realia pracy w mediach i reklamie.