Anna Karpińska

Chargée de recherche / Associate Recruiter with French - Siemens (RPO at Korn Ferry)

Attract top recruiting talent for specific career opportunities in the market, using numerous sourcing channels and methodologies. Execute headhunting, direct talent sourcing and networking strategies. Approach and screen candidates. Create talent pools as well as pipelining. Maintain data accuracy and integrity of internal ATS systems regarding Candidates data. Work closely with the Internal Recruiter on a daily basis and support him/her in order to meet all KPI’s and SLA’s.

Attract top recruiting talent for specific career opportunities in the market, using numerous sourcing channels and methodologies. Execute headhunting, direct talent sourcing and networking strategies. Approach and screen candidates. Create talent pools as well as pipelining. Maintain data accuracy and integrity of internal ATS systems regarding Candidates data. Work closely with the Internal Recruiter on a daily basis and support him/her in order to meet all KPI’s and SLA’s.

Recruitment Coordinator (RPO at Korn Ferry)

Support Recruiters with phone screening interviews, search and market mapping. Direct contact with candidates, onsite Recruiters and Hiring Managers. Support the administration and co-ordination of the recruitment hiring activities of assigned requisitions, ensuring an efficient and effective service is delivered to all involved in the hiring process. Coordinate all elements of candidate interview and assessment scheduling including sending meeting invites, managing diaries, booking rooms and organizing Video Conferencing. Support with other administrative activities such as reporting, creating offers, job posting, PSL management, preparation of Interview guides, candidate correspondence and all other reasonable administration requests.

- Organizowanie loterii świątecznej
- Kształtowanie wizerunku marki
- Tworzenie bazy klientów

- Selekcja aplikacji i administrowanie bazą danych Kandydatów
- Poszukiwanie Kandydatów metodą direct oraz executive search
- Redagowanie i aktualizacja ogłoszeń w mediach
- Współpraca z Biurami Karier
- Działania z zakresu Employer Brandingu
- Współorganizacja akcji marketingowych
- Rekrutacja na stanowiska w zakresie: Finance, Administration & HR
- Prowadzenie spotkań i badanie kompetencji Kandydatów
- Headhunting
- Budowanie relacji z klientami (BD)

- Dbanie o wystrój sklepu, akcje promocyjne
- Wykładanie i dbanie o ekspozycję produktów na półkach oraz zapewnienie im odpowiedniego miejsca
- Instalowanie materiałów reklamowych
- Obsługa klientów zgodnie ze standardami firmy

- Rzetelne prowadzenie projektów rekrutacyjnych w kraju i zagranicą
- Budowanie relacji z klientami i kandydatami oraz dopasowywanie ich oczekiwań i kompetencji do aktualnie
- Prowadzonych projektów
- ¨Przygotowywanie profilów kandydatów
- Raportowanie do bezpośredniego przełożonego
- Przygotowywanie miesięcznych zestawień finansowych
- Prace administracyjno-biurowe

- Godne reprezentowanie organizacji charytatywnych (SOS Wioski Dziecięce)
- Pozyskiwanie długoterminowych darczyńców poprzez polecenie zapłaty
- Praca w międzynarodowej firmie w anglojęzycznym środowisku oraz współpraca z biurami na całym świecie
- Przeprowadzanie drugiego etapu rekrutacji oraz dnia otwartego
- Przeprowadzanie szkoleń z umiejętności miękkich i sprzedażowych
- Przeprowadzanie prezentacji, wystąpień i szkoleń oraz motywowanie zespołu
- Odpowiedzialność za grupę 10 osób
- Realizacja wymaganych celów sprzedażowych i rekrutacyjnych