Umiejętności
Usługi płacowe
Probit
R2Płatnik
Simple Data
SAP HR, Płatnik, Znajomość prawa pracy
Języki
angielski
dobry
niemiecki
podstawowy
Doświadczenie zawodowe
Młodszy Specjalista ds. Kadr
- prowadzenie dokumentacji kadrowej związanej z przebiegiem zatrudnienia w firmie
- prowadzenie spraw związanych z obowiązkami wobec ZUS
- prowadzenie i czuwanie nad poprawnością ewidencji czasu pracy
- ewidencja wszelkich zmian w systemie kadrowo - płacowym
- sporządzenie raportów i analiz kadrowych na potrzeby innych działów
- ścisła współpraca z działem płac
- prowadzenie spraw związanych z obowiązkami wobec ZUS
- prowadzenie i czuwanie nad poprawnością ewidencji czasu pracy
- ewidencja wszelkich zmian w systemie kadrowo - płacowym
- sporządzenie raportów i analiz kadrowych na potrzeby innych działów
- ścisła współpraca z działem płac
Referent ds. Kadr
- obsługa klienta zewnętrznego – prowadzenie dokumentacji kadrowej oraz akt personalnych pracowników zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami prawa pracy
- realizacja zadań w zakresie obowiązków pracodawcy wobec ZUS
- udział w reprezentowaniu klienta przed instytucjami rządowymi takimi jak PIP, ZUS, PUP, GUS
- ewidencja zdarzeń kadrowych w systemach kadrowo – płacowych SAP HR, PROBIT i programie PŁATNIK
- przygotowywanie raportów i analiz (dotyczących m.in. fluktuacji, absencji, poziomów wynagrodzeń).
- sporządzanie statystyk (rocznych, kwartalnych) do GUS.
- ścisła współpraca z działem płac.
- realizacja zadań w zakresie obowiązków pracodawcy wobec ZUS
- udział w reprezentowaniu klienta przed instytucjami rządowymi takimi jak PIP, ZUS, PUP, GUS
- ewidencja zdarzeń kadrowych w systemach kadrowo – płacowych SAP HR, PROBIT i programie PŁATNIK
- przygotowywanie raportów i analiz (dotyczących m.in. fluktuacji, absencji, poziomów wynagrodzeń).
- sporządzanie statystyk (rocznych, kwartalnych) do GUS.
- ścisła współpraca z działem płac.
Asystent ds. wsparcia sprzedaży - list referencyjny
- tworzenie baz danych potencjalnych klientów
- telefoniczna weryfikacja danych
- przekazywanie informacji o weryfikowanych obszarach rynku
- przekazywanie klientom wstępnej informacji na temat spółki oraz jej usług
- prowadzenie działań telemarketingowych i mailingowych skierowanych do potencjalnych klientów w zakresie usług świadczonych przez spółkę
- telefoniczna weryfikacja danych
- przekazywanie informacji o weryfikowanych obszarach rynku
- przekazywanie klientom wstępnej informacji na temat spółki oraz jej usług
- prowadzenie działań telemarketingowych i mailingowych skierowanych do potencjalnych klientów w zakresie usług świadczonych przez spółkę
Szkolenia i kursy
- Certyfikat szkolenia "Delegowanie pracowników na terenie kraju i za granicę" (2012r.)
- Ukończony kurs kadrowo – płacowy PROMINET - w wymiarze 44 godz. (2011r.)
- Ukończony kurs pierwszej pomocy (2009r.)
- Certyfikat szkolenia „Etykieta biznesowa kluczem do sukcesu” (2009r.)
- Udział w warsztatach „Komunikacja niewerbalna” (2008r.)
- Udział w szkoleniu „Savoir vivre w biznesie” (2008r.)
- Prawo jazdy kat. B (2005r.)
Dodatkowo:
- Obsługa programów kadrowo – płacowych: SAP HR, PROBIT, R2 PŁATNIK, SIMPLE, PŁATNIK (ZUS).
- Obsługa programów handlowych: Pilot CRM, SAP CRM.
- Znajomość przepisów prawa pracy, prawa ubezpieczeń społecznych, prawa zamówień publicznych.
- Ukończony kurs kadrowo – płacowy PROMINET - w wymiarze 44 godz. (2011r.)
- Ukończony kurs pierwszej pomocy (2009r.)
- Certyfikat szkolenia „Etykieta biznesowa kluczem do sukcesu” (2009r.)
- Udział w warsztatach „Komunikacja niewerbalna” (2008r.)
- Udział w szkoleniu „Savoir vivre w biznesie” (2008r.)
- Prawo jazdy kat. B (2005r.)
Dodatkowo:
- Obsługa programów kadrowo – płacowych: SAP HR, PROBIT, R2 PŁATNIK, SIMPLE, PŁATNIK (ZUS).
- Obsługa programów handlowych: Pilot CRM, SAP CRM.
- Znajomość przepisów prawa pracy, prawa ubezpieczeń społecznych, prawa zamówień publicznych.
Edukacja
Specjalizacje
Human Resources/Zasoby ludzkie
Kadry i płace
Zainteresowania
Psychologia, muzyka, taniec towarzyski, podróże.
Inne
Moje silne strony to przede wszystkim nastawienie na sprawność i efekt a przy tym skuteczność działania, lojalność i łatwość współpracy.
Grupy
A co to jest PSYCHOLOGIA SUKCESU
Co to jest PSYCHOLOGIA SUKCESU?
Od czego zależy sukces osobisty?
CO ma wpływ na Twój sukces?
Biura Nieruchomości Center
Grupa dla ludzi zainteresowanych współpracą biznesową w zakresie obrotu nieruchomości i nie tylko. Grupa ma pomóc w nawiązaniu nowych znajomości które pozwolą na dalszy rozwój firm i osób w nich pracu
Doradztwo Zawodowe i Personalne
Grupa przeznaczona jest dla osób profesjonalnie zajmujących się doradztwem zawodowym i personalnym na rzecz młodzieży oraz osób dorosłych w ramach szkół, klubów pracy, urzędów pracy itp.
EXCEL w praktyce
Pytania, wskazówki, odpowiedzi, komentarze, usprawnienie pracy w EXCELu. Cel: wzajemna pomoc, wymiana doświadczeń, propozycje usprawnień pracy