Anna Głąb

Human & Hunter to zespół doświadczonych specjalistów świadczących usługi doradztwa personalnego. Dzielimy się naszą wiedzą i doświadczeniem, poszukując dla naszych klientów profesjonalnych rozwiązań z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi.

Naszym celem jest wyszukiwanie zdolnych, nieprzeciętnych ludzi o najlepszych kwalifikacjach i kompetencjach, a następnie dopasowanie ich profili do wymagań organizacji.

Wiemy, że kluczem do sukcesu każdej firmy są ludzie, którzy ją tworzą. Dlatego z największą uwagą przeprowadzamy procesy rekrutacyjne w 6 branżach specjalistycznych, doradzamy jak zarządzać talentami pracowników i rozwijać ich umiejętności, tak aby każdy miał swój udział w sukcesie firmy.

Jako Project Manager - HR Solution, jestem odpowiedzialna za:
- zarządzanie projektami m.in. Development i Assessment Center
- planowanie oraz koordynacja działań w trakcie realizacji projektu
- zarządzanie i koordynowanie pracy zespołu pracowników
- dobieranie pracowników do realizacji projektów
- organizacja pracy pracowników oraz wyznaczanie zadań do realizacji
- stały monitoring realizacji projektów rekrutacyjnych
- tworzenie metodologii DC i AC, narzędzi selekcyjnych
- motywowanie członków zespołu
- planowanie budżetu i oferty danego projektu
- tworzenie oferty handlowej i jej dostosowanie do klienta i projektu

Sherpa International Force jest profesjonalną agencją pracy, zorientowaną zarówno na potrzeby pracowników, jak i klientów firmy. Zapewniamy swoim partnerom kreatywne rozwiązania i szybko dopasowujemy się do zmiennych potrzeb rynku. Swoim klientom oferujemy innowacyjne propozycje rozwiązań kadrowych oraz szereg innych związanych z tym usług. Obsługujemy klientów poszukujących pracowników międzynarodowych, dokładając wszelkich starań aby zapewnić im jak najlepiej wykwalifikowaną kadrę.

Do moich obowiązków należało:
- doradztwo w zakresie rekrutacji i selekcji
- koordynowanie procesów rekrutacji i selekcji
- wsparcie działań z zakresu budowania wizerunku pracodawcy

Sherpa International Force jest profesjonalną agencją pracy, zorientowaną zarówno na potrzeby pracowników, jak i klientów firmy. Zapewniamy swoim partnerom kreatywne rozwiązania i szybko dopasowujemy się do zmiennych potrzeb rynku. Swoim klientom oferujemy innowacyjne propozycje rozwiązań kadrowych oraz szereg innych związanych z tym usług. Obsługujemy klientów poszukujących pracowników międzynarodowych, dokładając wszelkich starań aby zapewnić im jak najlepiej wykwalifikowaną kadrę.

Do moich obowiązków należało:
- wdrażanie nowych metod i narzędzi dla efektywnej realizacji procesów rekrutacji, w tym opracowanie formularzy, arkuszy, case study, zadań symulacyjnych, procedur
- koordynacja i nadzór nad nowymi projektami rekrutacyjnymi za granicą
- zarządzanie kilkuosobowym zespołem w ramach oddziału
- dbanie o marketing firmy, stronę internetową, budowanie systemu e-rekrutacyjnego
- współpraca z mediami i tworzenie marketingu rekrutacyjnego
- planowanie, prowadzenie i projektowanie szkoleń dla pracowników firmy
- tworzenie i wdrażanie modelu kompetencyjnego dla firmy

Jako wolny strzelec na przestrzeni ostatnich lat pracowałam z kilkoma firmami z obszaru HR. Najmocniej byłam zaangażowana w tworzenie i udział w projektach AC/DC oraz rekrutację i selekcję na stanowiska wyższego szczebla.

Projekty zakończone na 100%, przynoszą satysfakcję. Nie tylko dla mnie, ale co najważniejsze dla klientów.

Horyzont Twoich możliwości w zakresie HR jest nieograniczony. Z nami zdefiniujesz jego kształt, dopasujesz go do obecnej sytuacji na rynku pracy oraz wyznaczysz cele które pomożemy Ci osiągnąć.

Firma Projektanci Kariery zajmuje się w zarządzaniem zasobami ludzkimi i mamy na celu podniesienie efektywności procesów, skuteczności działania pracowników a tym samym osiągania lepszych wyników biznesowych przez firmę. Firma zajmuje się usługami jak: Interim Management, Outsourcing strategicznej funkcji personalnej, rekrutacją i selekcja na stanowiska średniego i wyższego szczebla, szkolenia oraz coaching, tworzeniem narzędzi na potrzeby ocen pracowników czy naboru kandydatów, consultingiem oraz realizacją projektów dofinansowanych z funduszy unijnych. Szkolenia są szyte na miarę i są skierowane do kadry managerskiej. Realizujemy je w kraju i za granicą dbając o to żeby inspirowały i pobudzały do realizacji ambitnych celów.

Niezależnie od tego czy interesuje Cię kariera indywidualna, czy rozwój całego zespołu w Twojej firmie, zaoferujemy Ci kompleksową pomoc w obszarze szkoleń i zarządzania zasobami personalnymi. Zaprojektuj z nami swoją przyszłość.

W Projektantach Kariery byłam odpowiedzialna za:
- prowadzenie szkoleń
- doradztwo dla firm w zakresie rekrutacji i obsługi klienta
- coaching
- koordynowanie procesów rekrutacji i selekcji
- wsparcie działań marketingowych

Firma Hands To Work to agencja pracy, która kierowała obywateli polski do pracy za granicę do Holandii. Jej specjalizacją była rekrutacja międzynarodowa. Oferta pracy w Holandii dotyczyła branży logistycznej, produkcyjnej oraz rolnictwa.

Byłam odpowiedzialna za:
- pozyskiwanie nowych klientów firmy korzystających z usług rekrutacji i selekcji, agencji pracy tymczasowej
- utrzymywanie dobrych kontaktów z kluczowymi klientami firmy
- prowadzenie prezentacji i negocjacji handlowych w ramach usługi rekrutacji i selekcji agencji pracy tymczasowej oraz rekrutacji międzynarodowej
- zarządzanie kilkuosobowym zespołem w ramach realizacji projektów rekrutacyjnych
- rekrutacja i selekcja na stanowiska średniego i wyższego szczebla
- koordynacja i nadzór nad projektami HR
- wdrażanie nowych metod i narzędzi z zakresu HR
- udział w tworzeniu wizerunku i strategii rozwoju firmy

Firma Hands To Work to agencja pracy, która kierowała obywateli polski do pracy za granicę do Holandii. Jej specjalizacją była rekrutacja międzynarodowa. Oferta pracy w Holandii dotyczyła branży logistycznej, produkcyjnej oraz rolnictwa.

Obowiązki:
- Wdrażanie nowych metod i narzędzi dla efektywnej realizacji rekrutacji
- Koordynacja i nadzór nad nowymi projektami rekrutacyjnymi w Polsce i za granicą
- Rekrutacja i selekcja pracowników w projektach polskich i międzynarodowych
- Pozyskiwanie klientów w ramach agencji pracy tymczasowej i rekrutacji i selekcji

Firma Hands To Work to agencja pracy, która kierowała obywateli polski do pracy za granicę do Holandii. Jej specjalizacją była rekrutacja międzynarodowa. Oferta pracy w Holandii dotyczyła branży logistycznej, produkcyjnej oraz rolnictwa.

Obowiązki:
- rekrutacja i selekcja na stanowiska wykonawcze, średniego i wyższego szczebla z uwzględnieniem miękkich metod i narzędzi HR
- współtworzenie, rekrutacja oraz zatrudnianie pracowników w ramach agencji pracy tymczasowej w spółce joint venture utworzonej na terenie Niemiec
- poszukiwanie oraz prowadzenie negocjacji z przyszłymi udziałowcami spółki

Firma Hands To Work to agencja pracy, która kierowała obywateli polski do pracy za granicę do Holandii. Jej specjalizacją była rekrutacja międzynarodowa. Oferta pracy w Holandii dotyczyła branży logistycznej, produkcyjnej oraz rolnictwa.

Miałam duży wpływ na tworzenie polityki rekrutacyjnej i marketingowej firmy od początków jej istnienia, ale do podstawowych obowiązków należało prowadzenie projektów rekrutacyjnych na stanowiska wykonawcze. Zarówno na rynku krajowym, jak i międzynarodowym.