Anna Kupniewska

- zarządzanie kategorią produktów konserwowanych, pet food, kulinaria
- określanie strategii krótko- i długoterminowej rozwoju całej kategorii
- analiza kategorii, prowadzenie niezbędnych analiz i badań rynku, monitorowanie konkurencji
- odpowiedzialność za politykę cenową i osiąganie założeń budżetowych
- przygotowywanie i realizacja działań promocyjnych
- negocjacje cen, warunków i budżetów
- współpraca z działem logistyki i marketingu
- współpraca i budowanie relacji z dostawcami
- zarządzanie zapasem i ekspozycją w halach

- zarządzanie kategorią produktów konserwowanych
- określanie strategii krótko- i długoterminowej rozwoju całej kategorii
- analiza kategorii, prowadzenie niezbędnych analiz i badań rynku, monitorowanie konkurencji
- odpowiedzialność za politykę cenową i osiąganie założeń budżetowych
- przygotowywanie i realizacja działań promocyjnych
- negocjacje cen, warunków i budżetów
- współpraca z działem logistyki i marketingu
- współpraca i budowanie relacji z dostawcami
- zarządzanie zapasem i ekspozycją w halach

- przygotowywanie kontraktów polskich i zagranicznych oraz dokumentacji firmowych
- bieżąca współpraca z kontrahentami, budowanie długofalowych relacji biznesowych z dostawcami
- wsparcie Managera Kategorii w prowadzeniu analiz, zarządzaniu portfelem produktów, budowaniu relacji z dostawcami, czuwanie nad terminowością dostaw towarów
- udział w analizach rynkowych
- ścisła współpraca z innymi działami firmy oraz oddziałami firmy w całej Europie

-codzienna współpraca z dostawcami zagranicznymi oraz krajowym
-kontrolowanie i egzekwowanie terminów dostaw
-budowanie relacji z dostawcami
-planowanie i zarządzanie dostawami komponentów produkcyjnych
-analiza, kontrola i optymalizacja stanów magazynowych
-planowanie i kontrola realizacji zamówień oraz dostaw
-współpraca z działem konstrukcji, jakości, księgowości oraz magazynem
-organizowanie transportu komponentów
-raportowanie do przełożonego
-pełniąc obowiązki lidera odpowiadałam za koordynowanie pracy podległej grupy, wspieranie pracowników w krytycznych sytuacjach oraz wspieranie kierownictwa w podejmowanych decyzjach.