Anna Dyderska
Specjalista Ds. Personalnych, OTIS Sp. z o.o.
Warszawa,
mazowieckie
Doświadczenie zawodowe
Specjalista Ds. Personalnych
prowadzenie rekrutacji na stanowiska administracyjne, specjalistyczne i produkcyjne,
planowanie nowych źródeł pozyskiwania kandydatów do pracy, koordynacja procesów zatrudniania (adaptacji nowych pracowników) i zwalniania,
przygotowywanie projektu aktualizacji systemu ocen okresowych, administracja systemem ocen,
prowadzenie projektu badania opinii pracowniczej, szkolenie pracowników z zakresu badania,
prowadzenie projektu praktyk i stażu,
koordynowanie systemu szkoleniowego w firmie, praca nad wdrażaniem i zmianą procedur szkoleniowych, organizowanie szkoleń wewnętrznych, koordynowanie zajęć językowych dla całej firmy,
udział w projekcie wartościowania stanowisk,
koordynowanie wewnętrznego systemu zarządzania jakością,
raportowanie z zakresu administracji personalnej,
bieżąca administracja personalna (rozliczanie urlopów, czasu pracy, zatrudnianie i rozwiązania umów o pracę, rozliczanie dofinansowań z ZFSS, praca w programie Płatnik, przygotowywanie dokumentacji koniecznej do naliczania wynagrodzeń, kontrola list płac)
planowanie nowych źródeł pozyskiwania kandydatów do pracy, koordynacja procesów zatrudniania (adaptacji nowych pracowników) i zwalniania,
przygotowywanie projektu aktualizacji systemu ocen okresowych, administracja systemem ocen,
prowadzenie projektu badania opinii pracowniczej, szkolenie pracowników z zakresu badania,
prowadzenie projektu praktyk i stażu,
koordynowanie systemu szkoleniowego w firmie, praca nad wdrażaniem i zmianą procedur szkoleniowych, organizowanie szkoleń wewnętrznych, koordynowanie zajęć językowych dla całej firmy,
udział w projekcie wartościowania stanowisk,
koordynowanie wewnętrznego systemu zarządzania jakością,
raportowanie z zakresu administracji personalnej,
bieżąca administracja personalna (rozliczanie urlopów, czasu pracy, zatrudnianie i rozwiązania umów o pracę, rozliczanie dofinansowań z ZFSS, praca w programie Płatnik, przygotowywanie dokumentacji koniecznej do naliczania wynagrodzeń, kontrola list płac)
Specjalista Ds.Szkoleń, wcześniej Stażysta w Dziale HR
realizacja planu szkoleniowego i zarządzanie budżetem szkoleniowym,
prowadzenie projektu szkoleń dofinansowanych z EFS,
przygotowywanie miesięcznych raportów szkoleniowych,
rekrutacje na stanowiska praktykantów, stażowe, asystenckie, handlowe,
udział w AC i DC,
redagowanie i umieszczanie ogłoszeń rekrutacyjnych, selekcja bazy kandydatów,
prowadzenie projektu stażowego (rekrutacja, opieka nad stażystami, ocena i rozliczanie stażysty),
prowadzenie Systemu Zarządzania Przez Cele (MBO)
prowadzenie projektu szkoleń dofinansowanych z EFS,
przygotowywanie miesięcznych raportów szkoleniowych,
rekrutacje na stanowiska praktykantów, stażowe, asystenckie, handlowe,
udział w AC i DC,
redagowanie i umieszczanie ogłoszeń rekrutacyjnych, selekcja bazy kandydatów,
prowadzenie projektu stażowego (rekrutacja, opieka nad stażystami, ocena i rozliczanie stażysty),
prowadzenie Systemu Zarządzania Przez Cele (MBO)
Edukacja
Specjalizacje
Human Resources/Zasoby ludzkie
Kadry i płace
Grupy
Uniwersytet Warszawski
Uniwersytet Warszawski, założony w 1816 roku, jest największą polską
uczelnią i jednocześnie jedną z najlepszych w kraju.
HRS
Human Resources System www.p-soft.pl zarządzanie www.p-soft.pl
personelem,wartościowanie stanowisk pracy,ocena wydajności pracy ,zarządzanie przez cele (MBO),opis stanowisk pracy ......
Klub Menedżerów HR
Dyskusje na temat strategii personalnej, rekrutacji, szkoleń, ocen, motywowania i wynagradzania, karier, zwolnień, itp. Grupa w której nie publikujemy ogłoszeń komercyjnych i ofert pracy.
Oprogramowanie dla firmy
Celem grupy jest skupienie osób korzystających i podejmujących decyzje o wyborze systemów wspomagających zarządzanie przedsiębiorstwem (ERP, CRM, Business Intelligence, HR, work flow)
Rekrutacja
Grupa dla pracowników Działu Rekrutacji i Szkoleń. Wymiana informacji nt. Gdzie szukać kandydatów? Z jakich źródeł pozyskiwać aplikacje? Wymiana inforamacji o firmach doradztwa personalnego.
Rekrutacja i selekcja
Dla tych którzy chcą się podzielić doświadczeniami z przeprowadzanych bądź odbywanych rozmów kwalifikacyjnych
systemy motywacyjne
Grupa przeznaczona dla każdego pracodawcy, menedżera, HR-owca troszczącego się o pozyskiwanie najlepszych pracowników i ich zatrzymanie w firmie.
Terapia Poznawczo Behawioralna
Grupa przeznaczona jest dla osób chcących dowiedzieć się czegoś więcej na temat CBT. Coraz częściej stosowana, oparta na dowodach empirycznych terapia poznawczo behawioralna znajduje zastosowanie w pr
Wegetarianie :-)
Jesteś jaroszem lub zamierzasz nim zostać? Nie mozesz obyć się bez warzyw? A może po prostu cenisz zdrowy styl życia? Ta grupa jest dla Ciebie! :)