Umiejętności
Zarządzanie zespołem rozproszonym
Rekrutacje na wszystkie poziomy organizacji
Rekrutacje wolumenowe;
Zarządzanie procesem.
Języki
angielski
dobry
Doświadczenie zawodowe
koordynator ds. rekrutacji
Administration Personnel Services Sp. z o.o.
• Nadzór nad realizacją procesów rekrutacji wolumenowych dla obszaru Call/Contact Center;
• Zarządzanie pracą podległego zespołu rozproszonego w kilku lokalizacjach (Poznań, Konin, Płock);
• Prowadzenie procesów rekrutacji i selekcji kandydatów na stanowiska specjalistyczne oraz kierownicze pierwszego stopnia;
• Ciągła praca nad właściwym poziomem wskaźników efektywności prowadzonych procesów operacyjnych;
• Bieżące raportowanie wyników pracy operacyjnej;
• Zarządzanie pracą podległego zespołu rozproszonego w kilku lokalizacjach (Poznań, Konin, Płock);
• Prowadzenie procesów rekrutacji i selekcji kandydatów na stanowiska specjalistyczne oraz kierownicze pierwszego stopnia;
• Ciągła praca nad właściwym poziomem wskaźników efektywności prowadzonych procesów operacyjnych;
• Bieżące raportowanie wyników pracy operacyjnej;
Kierownik Zespołu Rekrutacji
• Całościowe zarządzanie procesami rekrutacji dla wolumenowych projektów obcojęzycznych i polskojęzycznych;
• Prowadzenie procesów rekrutacji (również metodą direct search) i selekcji wśród kandydatów na stanowiska średniego i wyższego szczebla kierowniczego dla poszczególnych obszarów biznesowych Arvato Services Polska (w tym: metoda AC, testy, symulacje);
• Nadzór nad realizacją zadań rekrutacyjnych i wskaźnikami efektywności prowadzonych procesów;
• Wdrażanie nowych rozwiązań w zakresie rekrutacji personelu, tworzenie nowych narzędzi selekcyjnych;
• Zarządzanie pracą podległego zespołu rozproszonego w kilku lokalizacjach tj.: Poznań, Konin, Szczecin; (stały monitoring pracy, oceny pracownicze, działania rozwojowe);
• Tworzenie i realizacja budżetu przeznaczonego do celów rekrutacyjnych, oraz wdrażanie działań optymalizujących koszty rekrutacji;
• Prowadzenie procesów rekrutacji (również metodą direct search) i selekcji wśród kandydatów na stanowiska średniego i wyższego szczebla kierowniczego dla poszczególnych obszarów biznesowych Arvato Services Polska (w tym: metoda AC, testy, symulacje);
• Nadzór nad realizacją zadań rekrutacyjnych i wskaźnikami efektywności prowadzonych procesów;
• Wdrażanie nowych rozwiązań w zakresie rekrutacji personelu, tworzenie nowych narzędzi selekcyjnych;
• Zarządzanie pracą podległego zespołu rozproszonego w kilku lokalizacjach tj.: Poznań, Konin, Szczecin; (stały monitoring pracy, oceny pracownicze, działania rozwojowe);
• Tworzenie i realizacja budżetu przeznaczonego do celów rekrutacyjnych, oraz wdrażanie działań optymalizujących koszty rekrutacji;
Edukacja
Specjalizacje
Call Center
Zarządzanie Call Center
Human Resources/Zasoby ludzkie
Rekrutacja/Employer Branding
Human Resources/Zasoby ludzkie
Zarządzanie HR
Grupy
Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu
Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu to jedna z najlepszych uczelni w Polsce. W uznanych rankingach polskich szkół wyższych UAM sytuuje się w ścisłej czołówce najlepszych uczelni