Wypowiedzi
-
Aktualnie poszukujemy:
- Technika jakości z jęz. francuskim
- Spec. ds Lean Manufacturing
- Inżyniera ds oprzyrządowania (jęz. angielski, znajomość obróbki ze skrawaniem)
- Inżyniera ds. analizy chemicznej polimerów (mieszanki kauczukowe)
- Mechanika do działu Utrzymania Ruchu
Zainteresowane osoby zapraszam do kontaktu: rekrutacja.lodowa@lodz.hutchinson.pl- 2.08.2013, 14:19
-
Poszukuje praktykantki do działu HR oraz do działu Kadr i Płac - zapraszam do kontaktu!
- 14.09.2011, 08:52
-
Poszukiwana/Poszukiwany:
STAŻYSTA DO DZIAŁU METOD (na ok.6 m-cy)
wymagania:
->> obsługa Solid Egge i AutoCad
->> komunikatywny angielski
Oferujemy wysoką elastyczność godzin pracy: 3 dni w tygodniu? a może codziennie po 2-3 godziny? dostosujemy się do planu zajęć!- 13.09.2011, 14:55
-
Poszukiwana/Poszukiwany:
STAŻYSTA/-KA W DZIALE ZAKUPÓW
staż 3 miesięczny (10-12.2011), płatny
wymagania: student lub absolwent, dyspozycyjność pełen etat, komunikatywny angielski, znajomość MS Office
Zakres obowiązków:
* kontakt z dostawcami
* robienie zamówień w systemie
* monitorowanie dostaw
* serwis dla innych działów Firmy
Zainteresowanych zapraszam do kontaktu :)- 8.09.2011, 08:52
-
Poszukuję osoby na stanowisko Technika Pomiarów - wymagana znajomość rysunku technicznego oraz umiejętność obsługi sprzętu kontrolno-pomiarowego. Praca na 2 zmiany.
- 16.06.2011, 09:05
-
Zapraszamy na wakacyjne staże w firmie Hutchinson Poland w następujących obszarach:
- Dział Personalny
- Dział BHP i Ochrony Środowiska
- Dział Zakupów
- Dział Planowania Produkcji
Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie aplikacji na adres rekrutacja.lodowa@lodz.hutchinson.pl- 27.05.2011, 11:06
-
Szukamy praktykantki do HR - preferowany 4-5 rok Psychologii Doradztwa zawodowego, ZZL, Socjologia. Przewidujemy ciekawe projekty :)
- 12.04.2011, 12:57
-
Poszukiwana, poszukiwany..
- Specjalista ds. BHP
- Specjalista ds. logistyki
- Specjalista ds. zakupów
- Specjalista ds. jakości dostawców
Zachęcam do kontaktu - chętnie udzielę wszelkich szczegółów.- 1.03.2011, 08:57
-
Poszukuję technika jakości oraz asystentki wydziału produkcyjnego - oba stanowiska z wymaganym językiem francuskim. Jeśli znacie kogoś kto włada tym językiem zachęcam do kontaktu ze mną ;)
- 4.11.2010, 08:29
-
Poszukuję osoby z bardzo dobrą znajomością języka francuskiego i analitycznym umysłem, która chciałaby rozwijać się w obszarze jakościowym. Może kogoś znacie kto szuka pracy lub chciałby zmienić?
- 1.09.2010, 16:49
-
Dziękuję Wam wszystkim za wypowiedzi. Napisałam do Departamentu Prawnego Ministerstwa Pracy i Polityki Socjalnej, może tam coś mądrego odpiszą.
-
Witam wszystkich, chciałam poruszyć temat związany tym, że "Pracodawca jest zobowiązany zwolnić od pracy oraz wypłacić wynagrodzenie pracownikowi(...) będącego krwiodawcą na czas oznaczony przez stację krwiodawstwa w celu oddania krwi".
Ostatnio w naszym zakładzie dochodzi do pewnych nadużyć - otóż pracownicy masowo oddają nie krew, a osocze, które może być oddawane co ok.2 tygodnie. Wygląda to tak, że pracownik nie uprzedzając kierownika nie zjawia się w pracy, po czym donosi zaświadczenie se stacji krwiodawstwa, że w dniu takim i takim oddal krew (zaświadczenie nie różnicuje krwi i osocza). Zjawisko rozszerza się coraz bardziej i wzrastają absencje tym powodowane.
Moje pytanie brzmi - czy istnieją jakiekolwiek ograniczenia tego przepisu? czy pracownik może bez powiadamiania pracodawcy dowolnie często być dawca na stacji krwiodawstwa? Czy pracodawca może mu to ograniczyć?
znalazlam taa wypowiedź:
"Warto jednak przypomnieć, że stosownie do załącznika nr 2 rozporządzenia MZ z 18 kwietnia 2005 r. w sprawie warunków pobierania krwi od kandydatów na dawców krwi i dawców krwi, krew pełna może być pobierana nie częściej niż 6 razy w roku od mężczyzn i nie częściej niż 4 razy w roku od kobiet, przy czym przerwa pomiędzy pobraniami nie może być krótsza niż 8 tygodni"
jak jednak jest z osoczem?Anna Białynicka-Birula edytował(a) ten post dnia 24.11.09 o godzinie 11:11