Doświadczenie zawodowe
Dyrektor Oddziału, trener wewnętrzny
DYREKTOR ODDZIAŁU
Realizacja celów sprzedażowych
Utrzymanie standardów jakościowych
Zarządzanie pracą podległego Oddziału
Dbałość o satysfakcję Klienta
Utrzymanie wysokiej motywacji pracowników
Zarządzanie budżetem Oddziału
TRENER WEWNĘTRZNY / BIZNESU
analiza potrzeb szkoleniowych
projektowanie sesji szkoleniowych
prowadzenie szkoleń
superwizja
prowadzenie coachingów sprzedażowych
Realizacja celów sprzedażowych
Utrzymanie standardów jakościowych
Zarządzanie pracą podległego Oddziału
Dbałość o satysfakcję Klienta
Utrzymanie wysokiej motywacji pracowników
Zarządzanie budżetem Oddziału
TRENER WEWNĘTRZNY / BIZNESU
analiza potrzeb szkoleniowych
projektowanie sesji szkoleniowych
prowadzenie szkoleń
superwizja
prowadzenie coachingów sprzedażowych
Szkolenia i kursy
SZKOLENIA:
Wielowymiarowa Komunikacja Zespołowa/ Nowe Motywacje /2005
Train the trainer / Centrum Niderlandzkie/ 2005
Warsztaty Efektywności Menadżerskiej/Exbis/2006
Coaching w sprzedaży / Profes /2006
Rekrutacja i selekcja personelu / ING /2006
Budowanie Zespołu / ING /2008
Zarządzanie skierowane na rezultaty / ING /2008
Prowadzenie rozmów rocznych/ ING /2009
Sztuka wystąpień publicznych / ING / 2009
Czas pracy i wybrane elementy prawa pracy /PIP /2010
Wielowymiarowa Komunikacja Zespołowa/ Nowe Motywacje /2005
Train the trainer / Centrum Niderlandzkie/ 2005
Warsztaty Efektywności Menadżerskiej/Exbis/2006
Coaching w sprzedaży / Profes /2006
Rekrutacja i selekcja personelu / ING /2006
Budowanie Zespołu / ING /2008
Zarządzanie skierowane na rezultaty / ING /2008
Prowadzenie rozmów rocznych/ ING /2009
Sztuka wystąpień publicznych / ING / 2009
Czas pracy i wybrane elementy prawa pracy /PIP /2010
Edukacja
Grupy
Śląski Klub Trenerów MATRIK
INTEGRACJA ŚRODOWISKA TRENERSKIEGO I PASJONATÓW SZKOLEŃ ORAZ ROZWOJU OSOBISTEGO I ZAWODOWEGO