Anita Orzechowska

Chcesz rozwijać swój potencjał?
Masz pracowników, współpracowników i potrzebujesz zbudować zespół marzeń?

?To, co robię, to wspieram przedsiębiorców w skutecznym zarządzaniu organizacją poprzez procesy rozwojowe ich pracowników.

?Jestem ekspertem w rozwoju innych na polu zarządzania sobą i zespołem, sprzedaży, komunikacji. Mam za sobą ponad 10 000 godzin odkrywania zasobów u klientów.
Jestem Akredytowanym Coachem i Superwizorem Izby Coachingu, Akredytowanym Coachem ICF na ACC, Masterem NLP, MAgistrem Doradztwa i Coachingu,
Trenerem i doradcą biznesowym i personalnym.

?Uczę się od najlepszych, stale rozwijam, zarządzam swoją firmą szkoleniową oraz izbą gospodarczą, zrzeszającą firmy coachingowe, Izbą Coachingu – w której jestem Członkiem Prezydium.

W jaki sposób wspieram przedsiębiorców?
✔️ przeprowadzam diagnozę potrzeb rozwojowych i dopasowuję plan rozwoju,
✔️ poprzez wzmacnianie odporności psychicznej warunkującej realizację wyzwań,
✔️ odkrywanie zasobów i rozwój potencjału,
✔️ rozwijanie umiejętności zarządzania sobą, zespołem,
✔️ rozpoznawanie źródeł motywacji,
✔️ procesy coachingowe indywidualne i grupowe,
✔️ szkolenia sprzedażowe,
✔️ mentoring, doradztwo, superwizję.

Prowadzę CST Coaching Anita Orzechowska to firma doradczo – szkoleniowa, zajmująca się rozwojem osobistym, firm i organizacji.
Usługi rozwojowe wykonywane są w zakresie:
✔️ analizy potrzeb, audytu,
✔️ szkoleń zamkniętych i otwartych,
✔️ procesów coachingowych - executive, managerskie, biznesowe, sprzedaży i kariery.
✔️ training of the job, doradztwo, mentoring
✔️ superwizję.

Jako firma posiadamy znak jakości firm szkoleniowych SUS 2.0. co umożliwia moim klientom pozyskanie dotacji na świadczone usługi przez:
✔️usługirozwojowe.pl
✔️projekt Akademia Menadźera MŚP - wykonuję Diagnozę potrzeb oraz szkolenia, doradztwo i coaching.
KONTAKT:
? 691 213 623
? anita.orzechowska@cstcoaching.pl
? https://www.cstcoaching.pl

Integracja środowiska coachów,
Wspieranie rozwoju osobistego i organizacji

Zwykły zarząd, koordynacja działań oddziałów, tworzenie celów strategicznych i konwertowanie ich na cele operacyjne organizacji.
Izba Coachingu jest niezależną organizacją reprezentującą interesy środowiska coachingowego w Polsce. Jest pierwszą na świecie izbą gospodarczą zrzeszającą firmy świadczące usługi z obszaru coachingu.
Została powołana, aby: Dbać o jakość usług coachingowych.
Doprowadzić do zgodnej z międzynarodowymi standardami etyki i metod pracy coacha oraz profesjonalizacji i rozwoju coachingu.
Działać na rzecz integracji i współpracy środowiska coachingowego w Polsce.
Reprezentować interesy zrzeszonych w Izbie członków.
Stworzyć warunki do powołania zawodu coacha w Polsce.
Upowszechniać wśród klientów korzystanie z najwyższej jakości usług coachingowych.
źródło: http://www.izbacoachingu.com/o-izbie/czym-jest-izba/

Katedry Coaching i Zarządzanie, Wykładowca i koordynator modułów.

mentor Start Up-ów
http://inkubatory.pl/people/anita-orzechowska/

Coaching KAriery sesje caachingowe dla OHP Bydgoszcz, mentoring AIP Bydgoszcz z zakresu sprzedaży, rozwoju osobistego
Zorganizowanie, zarządzanie, tworzenie programów wolontariatu

80 godzin szkoleń z zakresu Coaching sprzedaży, Coaching w biznesie

Coaching, szkolenia biznesowe, tworzenie programów szkoleniowych, współpraca

- zarządzanie sprzedażą
- pozyskiwanie nowych klientów hurtowych i sieciowych
- wprowadzanie produktów firmy do nowych odbiorców -hurtowni,
- obsługa klienta, negocjacje cenowe
- logistyka
- samodzielne akcje marketingowe zgodne z zasadami firmy
- współpraca i koordynacja sprzedaży z partnerami handlowymi
- sprzedaż poprzez Coaching

- zarządzanie sprzedażą,
- budowanie relacji z kierownikami i pracownikami poszczególnych placówek na terenie kujawsko-pomorskiego, wielkopolskiego, mazowieckiego, łódzkiego
- Sales Coaching

- zarządzanie sprzedażą
- Wprowadzenie na rynek marek firmy Farmona,
- pozyskiwanie klientów,
- budowanie relacji z partnerami handlowymi hurtowni dystrybucyjnej,
- promocje, działania marketingowe, kujawsko-pomoreskie

- zarządzanie firmą rodzinna
- zarządzanie sprzedażą
- zarządzanie marketingiem

- koordynacja pracy sklepów mięsnych,
- zarządzanie zasobami ludzkimi,
- rekrutacja,
- zwiększanie sprzedaży w poszczególnych placówkach,
- działania marketingowe

- zarządzanie zasobami ludzkimi,
- pozyskiwanie klientów biznesowych i prywatnych,
- ubezpieczenia małego i Dużego przemysłu,
- budowanie relacji z współpracownikami i partnerami handlowymi oddziału,
- rekrutacja
- szkolenia z zakresu sprzedaży