Umiejętności
Microsoft Office
Prawo jazdy kat B
Programy księgowe
Języki
angielski
podstawowy
Doświadczenie zawodowe
Podinspektor ds kadr i płac
Gminny Osrodek Pomocy Społecznej w Działdowie
1. Prowadzenie akt osobowych,
2. Prowadzenie ewidencji pracowników,
3. Prowadzenie dokumentacji naboru i zwalniania pracowników,
4. Opracowywanie zakresów czynności,
5. Sporządzanie pism w sprawie zmian wynagrodzeń, przeszeregowań, premii, nagród uznaniowych i jubileuszowych,
6. Zapewnienie właściwej realizacji przepisów dotyczących doskonalenia zawodowego pracowników,
7. Przyjmowanie wniosków urlopowych i ewidencjonowanie wykorzystania urlopów,
8. Sporządzanie planów urlopowych,
9. Sporządzanie sprawozdań z zakresu zatrudnienia i płac,
10.Wystawianie zaświadczeń dla pracowników według potrzeb,
11.Prowadzenie spraw związanych z odpowiedzialnością służbową i dyscyplinarną pracowników,
12.Prowadzenia spraw z zakresu zaopatrzenia emerytalnego pracowników,
13.Sporządzanie listy płac pracowników,
14.Sporządzanie deklaracji imiennych i zbiorczych ZUS oraz terminowe ich przekazywanie do ZUS w programie PŁATNIK,
15.Prowadzenie imiennych kart wynagrodzeń,
16.Podatek dochodowy od osób fizycznych i list płac (naliczania, rozliczania, w deklaracji do Urzędu Skarbowego oraz rozliczenia roczne pracowników),
17. Prowadzenie archiwum zgodnie z Zarządzeniem nr.13 z dnia 29.12.2012r. w sprawie ustalenia instrukcji kancelaryjnej, jednolitego rzeczowego wykazu akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania składnicy akt Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Działdowie,
18. Prowadzenie Zakładowego Fundusz Świadczeń Socjalnych,
19. Przygotowanie i odnoszenie korespondencji na Pocztę.
20. Rejestrowanie korespondencji w dzienniku korespondencyjny
2. Prowadzenie ewidencji pracowników,
3. Prowadzenie dokumentacji naboru i zwalniania pracowników,
4. Opracowywanie zakresów czynności,
5. Sporządzanie pism w sprawie zmian wynagrodzeń, przeszeregowań, premii, nagród uznaniowych i jubileuszowych,
6. Zapewnienie właściwej realizacji przepisów dotyczących doskonalenia zawodowego pracowników,
7. Przyjmowanie wniosków urlopowych i ewidencjonowanie wykorzystania urlopów,
8. Sporządzanie planów urlopowych,
9. Sporządzanie sprawozdań z zakresu zatrudnienia i płac,
10.Wystawianie zaświadczeń dla pracowników według potrzeb,
11.Prowadzenie spraw związanych z odpowiedzialnością służbową i dyscyplinarną pracowników,
12.Prowadzenia spraw z zakresu zaopatrzenia emerytalnego pracowników,
13.Sporządzanie listy płac pracowników,
14.Sporządzanie deklaracji imiennych i zbiorczych ZUS oraz terminowe ich przekazywanie do ZUS w programie PŁATNIK,
15.Prowadzenie imiennych kart wynagrodzeń,
16.Podatek dochodowy od osób fizycznych i list płac (naliczania, rozliczania, w deklaracji do Urzędu Skarbowego oraz rozliczenia roczne pracowników),
17. Prowadzenie archiwum zgodnie z Zarządzeniem nr.13 z dnia 29.12.2012r. w sprawie ustalenia instrukcji kancelaryjnej, jednolitego rzeczowego wykazu akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania składnicy akt Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Działdowie,
18. Prowadzenie Zakładowego Fundusz Świadczeń Socjalnych,
19. Przygotowanie i odnoszenie korespondencji na Pocztę.
20. Rejestrowanie korespondencji w dzienniku korespondencyjny
Szkolenia i kursy
kadry i płace
archiuwm
platnik
epuap
służba przygotowawcza
archiuwm
platnik
epuap
służba przygotowawcza
Specjalizacje
Administracja biurowa
Inne
Zainteresowania
śpiew taniec muzyka