Języki
rosyjski
dobry
niemiecki
podstawowy
Doświadczenie zawodowe
Regionalny Kierownik ds Sprzedaży i Rozwoju
Kontrolowanie i analizowanie wyników sprzedażowych w podległych punktach sprzedaży
Kontrolowanie budżetów i podejmowanie odpowiednich decyzji dotyczących kosztów sklepów
Zarządzanie bezpośrednie kierownikami oraz pośrednie personelem zatrudnionym w salonach
Nadzorowanie pracowników salonów w zakresie: wykonywania obowiązków, przestrzegania regulaminów, przepisów wewnętrznych obowiązujących w sieci
Koordynowanie i nadzorowanie otwarć/zamknięć/modernizacji sklepów
Współpracowanie z działem VM, marketingu, koordynatorami kolekcji, działem alokacji, inwestycji i kontroli jakości
Zawieranie umów z Franczyzobiorcami
Organizowanie pracy własnej
Kontrolowanie budżetów i podejmowanie odpowiednich decyzji dotyczących kosztów sklepów
Zarządzanie bezpośrednie kierownikami oraz pośrednie personelem zatrudnionym w salonach
Nadzorowanie pracowników salonów w zakresie: wykonywania obowiązków, przestrzegania regulaminów, przepisów wewnętrznych obowiązujących w sieci
Koordynowanie i nadzorowanie otwarć/zamknięć/modernizacji sklepów
Współpracowanie z działem VM, marketingu, koordynatorami kolekcji, działem alokacji, inwestycji i kontroli jakości
Zawieranie umów z Franczyzobiorcami
Organizowanie pracy własnej
Kierownik salonu Mohito oraz Reserved
Podnoszenie wyników salonu oraz wyników sprzedawców poprzez własne sposoby motywacyjne
Realizacja zadań oraz planów sprzedażowych
Dbanie o dobry wizerunek firmy
Rekrutowanie oraz szkolenie nowego personelu
Przeprowadzanie rozmów oceniających
Zarządzanie ponad 20 osobową ekipą
Szkolenie kadry podstawowej
Delegowanie zadań oraz kontrola pracy pracowników
Rozwijanie własnych kompetencji i kwalifikacji poprzez udział w szkoleniach
Praca nad utrzymaniem współczynników sprzedażowych na wysokim poziomie
Utrzymanie Visual salonu na wysokim poziomie
Dobra znajomość VM
Realizacja zadań oraz planów sprzedażowych
Dbanie o dobry wizerunek firmy
Rekrutowanie oraz szkolenie nowego personelu
Przeprowadzanie rozmów oceniających
Zarządzanie ponad 20 osobową ekipą
Szkolenie kadry podstawowej
Delegowanie zadań oraz kontrola pracy pracowników
Rozwijanie własnych kompetencji i kwalifikacji poprzez udział w szkoleniach
Praca nad utrzymaniem współczynników sprzedażowych na wysokim poziomie
Utrzymanie Visual salonu na wysokim poziomie
Dobra znajomość VM
Szkolenia i kursy
Szkolenie "Sześć trudnych rozmów z pracownikami"
Szkolenie "Trudne rozmowy z klientem"
Szkolenie "Rozwój Umiejętności Menedżerskich"
Szkolenie „Efektywna rekrutacja kluczem do sukcesu w biznesie”, ukończone dyplomem
Obsługa Klienta i Praca Zespołowa
Techniki Profesjonalnej Sprzedaży
Szkolenie Personalne (rekrutacja)
Profesjonalne Zarządzanie Personelem (kodeks pracy, księgowość)
Narzędzia Efektywnego Managera
Analiza współczynników handlowych
Szkolenie "Trudne rozmowy z klientem"
Szkolenie "Rozwój Umiejętności Menedżerskich"
Szkolenie „Efektywna rekrutacja kluczem do sukcesu w biznesie”, ukończone dyplomem
Obsługa Klienta i Praca Zespołowa
Techniki Profesjonalnej Sprzedaży
Szkolenie Personalne (rekrutacja)
Profesjonalne Zarządzanie Personelem (kodeks pracy, księgowość)
Narzędzia Efektywnego Managera
Analiza współczynników handlowych
Edukacja
Zainteresowania
Pływanie
Fotografia
Moda
Góry
Fotografia
Moda
Góry
Inne
Prawo jazdy kat. B
Bardzo dobra znajomość obsługi komputera (MS Office, subiekt 4)
Obsługa kasy fiskalne
Bardzo dobra znajomość obsługi komputera (MS Office, subiekt 4)
Obsługa kasy fiskalne
Grupy
Tylko sprzedaż
Grupa dla ludzi, którzy zawodowo zajmują się sprzedażą i chcą być w tym coraz lepsi. Nie osiadają na laurach, dbają o klientów i wiedzą, że w rękach sprzedaży leży los firm.
Zarządzanie
Grupa dla zarządzających, chcących zarządzać i lubiących dzielić się wiedzą z zakresu zarządzania.