Wypowiedzi
-
Witam,
Czy zasadne jest przechowywanie danych osobowych rodziców pracowników w dokumentach kadrowych? Czy należy je zanonimizowac?
Aktualnie nie są już zbierane.
Z góry dziekuję za pomoc. -
dziękuje za szybką odpowiedz.
-
aby zapewnić bezpieczeństwo. kamera jest przy umywalkach
-
Witam,
czy rodzic moze obejrzeć nagranie z monitoringu łazienki instytucji publicznej? bo ma podejrzenia ze jego dziecko piło w niej alkoholTen post został edytowany przez Autora dnia 21.02.19 o godzinie 09:30 -
Ale w praktyce jest tak, że każda osoba sama się wpisuje, podając godzinę i cel wejścia/wyjścia. Czy trzeba zasłaniać wcześniejsze wpisy osób znajdujących się w książce, aby nie ujawniać danych osobowych?
-
Witam,
mam pyt dot obowiązku informacyjnego w przypadku Księgi wejść i wyjść (pracownicy i osoby postronne).
Czy powinna byc klauzula informacyjna odnośnie do zbieranych danych? Czy osoba która się wpisuje możne widzieć dane osób poprzednio wpisanych?
Pozdrawiam -
na jakie zapisy można się powołać aby nie kserować dowodów osobistych w kadrach.
Przypadek: ksero dowodu z zamazanymi danymi nadmiarowymi - czy to jest legalne??? -
CZY MOŻNA SIĘ POWOŁAĆ NA art. 5 ust. 2 RODO: administrator jest odpowiedzialny za przestrzeganie zasady minimalizacji i musi być w stanie wykazać jej przestrzeganie??
czy tez na inne zapisy? -
Czy wystarczy aby w kserokopii dowodu osobistego zamazać te dane, których pracodawca nie może przetwarzać (np. miejsce urodzenia, wzrost, kolor oczu, wizerunek) aby nie gromadzic danych nadmiarowo?
Czy w ogóle można kserować dowód w kadrach??
Pozdrawiam -
Witam,
czy w przypadku danych ogólnodostępnych (np. na stronach www, np dziennikarz) podczas pierwszego kontaktu z taką osobą, należy poinformować ją skąd mam te dane i czy wyraża zgodę na kontakt (wysyłając zapytanie mailem)? -
Witam,
czy ktoś ma już doświadczenie z tworzeniem dokumentów dot. zgody rodziców na przetwarzanie danych osobowych (wizerunku) swoich dzieci podczas zajęć, wyjazdów, kolonii?
pozdrawiam
Aneta -
Dziekuje.
-
Jeżeli chodzi o umieszczenie w dokumentacji pracowniczej aktów stanu cywilnego w postaci kserokopii, np. odpisu aktu małżeństwa, odpisu aktu zgonu rodziców pracownika pracodawca nie ma obowiązku umieszczania tych dokumentów w aktach osobowych?
czy można przechowywać w aktach osobowych pracowników z puntu widzenia RODO? -
Czy w aktach osobowych pracowników mogą się znajdować dane dot.:
- narodowości,
-stan cywilny
- przynależność do organizacji politycznych i społecznych,
- obywatelstwo,
- czy był karany sądownie.
Moim zdaniem nie, ale czy się nie mylę?
pyt. 2 czy upoważnienie do przetwarzania danych osobowych pracownika powinno być w aktach osobowych i czy jeden egz. ma być w posiadaniu pracownika?
pozdr -
Dziękuję!
-
Witam,
Potrzebuję pomocy przy ochronie danych osobowych w biurze turystycznym.
Jakie dane może zbierać biuro turystyczne? Jaka jest podstawa prawna. -
Dziękuje za pomoc i pozdrawiam.
-
tak, jako nowe upawnienia
-
Dziekuję za naprowadzenie, pozdrawiam
-
Witam,
czy pracodawca możne przekazywać dane swoich pracowników do firmy szkoleniowej?
Przykład: Pracownik musi nabyć nowe uprawnienia, np spawacza. Pracodawca chce wysłać Pana na kurs, ale w formularzu musi podać szczegółowe inf. dot pracownika. Pracownik jest w terenie, nie obsługuje komputera i nie ma szans aby on wypełnił ten formularz.
Jak legalnie zarejestrować pracownika?
pozdrawiam
- 1
- 2