пропозиції роботи
Wypowiedzi
-
Aby mieć możliwość przeczytania tego posta musisz być członkiem grupy TVNiTVPiPOLSAT
-
Aby mieć możliwość przeczytania tego posta musisz być członkiem grupy TVNiTVPiPOLSAT
-
Aby mieć możliwość przeczytania tego posta musisz być członkiem grupy TVNiTVPiPOLSAT
-
Aby mieć możliwość przeczytania tego posta musisz być członkiem grupy TVNiTVPiPOLSAT
-
Aby mieć możliwość przeczytania tego posta musisz być członkiem grupy TVNiTVPiPOLSAT
-
Aby mieć możliwość przeczytania tego posta musisz być członkiem grupy TVNiTVPiPOLSAT
-
Aby mieć możliwość przeczytania tego posta musisz być członkiem grupy TVNiTVPiPOLSAT
-
Aby mieć możliwość przeczytania tego posta musisz być członkiem grupy Sprzedaż
-
Kamil Sakałus:
Dariusz Szul:
Kamil Sakałus:
przerost formy nad treścią i tyle. Liczy się doświadczenie, komptencje, uśmiech na twarzy i umiejętność wysławiania się (czyt. przerost formy nad treścią).
Kamilu w sytuacji kiedy do firmy XXX aplikuje 200 osób na jeden wakat...nie wystarczy tylko uśmiech na twarzy i umiejetność ładnego wysławiania się...
Doświadczenie się liczy, ale niestety nie w Polsce, tu osoba doświadczona po 40-tym roku życia ma wielkie problemy ze znalezieniem pracy.
Dlatego trzeba do spotkania o pracę przygotować się kompleksowo i spokojnie tak , aby pracę dostać, a nie o niej marzyć ładnie się uśmiechając i na bezrobociu ładnie się wysławiając.
Pzdr Dario
Wszystko się zgadza, ale....
1. Jak aplikuje 200 osób, to wyborze jednej z dwustu nie decyduje rozmowa kwalifikacyjna, bo wówczas rekrutujący musiałby poświęcić sądzę, że z miesiąc na ich przesłuchanie
2. Jak aplikuje 5, 10, albo i 200 to podstawą jest CV. List motywacyjny może i jest ważny, ale to są najczęściej bzdury i ogólniki w stylu: jestem kreatywny, szukam nowych wyzwań etc...
3. Co do doświadczonych osób po 40-tce, czy nawet 50-tce panuje pewien mit. Owszem, wielu pracodawców woli młodych, ale to się zmienia. Już nawet w MC Donaldzie obsługują 50-latkowie. Oprócz tego w co raz większej liczbie firm, gdzie liczby sie specjalistyczna wiedza zatrudnia się właśnie owych 50-latków, którzy mają odchowane dzieci, ogromne doświadczenie, wiedzę etc..
4. Jasne, że uśmiech na twarzy nie wystarczy podczas rozmowy. Bo podstawą jest obronienie swojej aplikacji i udowodnienie pracodawcy, że to właśnie mnie powinien zatrudnić. Teczka pełna dokumentów, nienaganny ubiór, wyłączona komórka, nie spóźnianie się - to są ogólniki z poradników CV sprzed 15 lat.
Myślę, że te najprostsze (wydawałoby się) porady są najbardziej przez wszystkich ignorowane jako takie banalne i oczywiste a potem najczęściej się każdy na tym wysypuje. To tak jak z moim znajomym, który nie zdał prawka, bo na początku jazdy na egzaminie zapomniał włączyć światła... Warto te elementarne sprawy wałkować wielokrotnie.Andrzej Łukomski edytował(a) ten post dnia 18.08.09 o godzinie 21:49 -
Aby mieć możliwość przeczytania tego posta musisz być członkiem grupy Sprzedaż
-
Aby mieć możliwość przeczytania tego posta musisz być członkiem grupy Sprzedaż
-
Aby mieć możliwość przeczytania tego posta musisz być członkiem grupy Sprzedaż
-
Aby mieć możliwość przeczytania tego posta musisz być członkiem grupy Sprzedaż
-
Aby mieć możliwość przeczytania tego posta musisz być członkiem grupy reklama i druk wielkoformatowy
-
Aby mieć możliwość przeczytania tego posta musisz być członkiem grupy Produkcja Reklamy
-
Aby mieć możliwość przeczytania tego posta musisz być członkiem grupy POLIGRAFIA GIEŁDA ZLECEŃ
-
Również polecam solwent - jakość teraz nawet małych projektów jest świetna. Codziennie się w tym utwierdzam widząc co schodzi z produkcji :) A cenowo chyba przy tym nakładzie taniej nic nie wyjdzie jeśli jest nacisk na cenę.
-
Aby mieć możliwość przeczytania tego posta musisz być członkiem grupy Sprzedaż
Dołącz do GoldenLine
Oferty pracy
Sprawdź aktualne oferty pracy
Aplikuj w łatwy sposób
Aplikuj jednym kliknięciem
