Andrzej Kobus

• pozyskiwanie Klientów z obszaru korporacji,
• kalkulacja wniosków ubezpieczeniowych,
• sporządzenie ofert,
• negocjowanie warunków umowy,
• budowanie relacji i obsługa po sprzedażowa Klientów,
• udział w ocenie ryzyka/lustracjach obiektów,
• organizacja pracy i przygotowywanie raportów z realizacji zadań,

ZARZĄDZANIE SPRZEDAŻĄ:
• zarządzanie sprzedażą produktów z obszaru małych i średnich przedsiębiorstw,
• sporządzanie sprawozdań i wykonywanie kontroli,
• współpraca z podmiotami Grupy Kapitałowej Banku oraz firmami zewnętrznymi,
• wdrożenie i monitorowanie standardów jakości obsługi klientów w oddziałach,
• analizowanie i opiniowanie wniosków cenowych, kwotowych i proceduralnych,
• monitoring jakości portfela kredytów w podległych oddziałach,
ZARZĄDZANIE ZESPOŁAMI SPRZEDAŻOWYMI:
• pełnienie funkcji Regionalnego Menadżera Sprzedaży,
• przeprowadzanie wizytacji podległych oddziałów,
• szkolenie pracowników (coaching, produktowe, operacyjne, sprzedażowe),
• monitorowanie oraz rozliczanie poziomu realizacji celów sprzedażowych,
• aktywizacja, motywowanie zespołów doradców,
• wspieranie merytorycznie, nadzorowanie wdrażania nowych produktów,

ZARZĄDZANIE SPRZEDAŻĄ:
• organizacja pracy oddziału terenowego banku,
• realizacja budżetów: obrotu, przychodów i kosztów,
• zapewnienie technicznej ciągłości funkcjonowania podległej jednostki,
• bieżące monitorowanie działań konkurencji,
• wdrażanie działań marketingowych i/lub zmian produktowych,
• przygotowywanie raportów i analiz z realizacji zadań,
• współpraca z innymi managerami w realizacji strategii Banku.
ZARZĄDZANIE ZESPOŁEM SPRZEDAŻOWYM:
• planowanie, wdrażanie i kontrolowanie zadań zespołu sprzedażowego,
• szkolenie pracowników (coaching, produktowe, sprzedażowe),
• motywowanie i ocena okresowa pracowników,
• nadzór nad sprawami kadrowo płacowymi,
• przygotowywanie i prowadzenie spotkań Zespołu Sprzedażowego
WSPÓŁPRACA Z SIECIĄ PARTNERSKĄ BANKU:
• monitoring sprzedaży i serwisowanie sieci partnerskiej,
• budowanie relacji z partnerami biznesowymi,
• pozyskiwanie partnerów do sprzedaży w sieci partnerskiej,
• wsparcie w obszarze naboru i rekrutacji Partnerów Oddziałów Bankowych,
• monitorowanie działań konkurencji,
• wprowadzanie i utrzymanie standardów Banku,