Języki
niemiecki
biegły
angielski
dobry
Doświadczenie zawodowe
właściciel
Practical Lean
Od stycznia 2008 do chwili obecnej ( przeszło 8 lat ) pracuję w ramach założonej przez siebie firmy PRACTICAL LEAN Andrzej Antoniewicz. W tym okresie prowadzę działalność na Kontraktach Menadżerskich lub na zasadzie Umowy/Zlecenia. Obszar mojej aktywności to przede wszystkim doskonalenie procesów w oparciu o systemy oparte na World Class Management ze szczególnym uwzględnieniem stosowania metod i narzędzi przynależnych do systemów:
I. Lean Management (Manufacturing) – doświadczenie zdobyte przeze mnie w trakcie wielokrotnego wdrażania zespołu narzędzi: OEE, KANBAN, TPM, SMED, 5S daje gwarancje, osiągniecia 20 % - owego wzrostu produkcji, oraz znacznego wzrostu jakości realizowanych procesów i wytwarzanych produktów. Taki efekt jest możliwy wyłącznie przy zastosowaniu profesjonalnych szkoleń i warsztatów Kaizen. W miarę możliwości, łączę te dwa działania, co nie powoduje zakłóceń w przebiegu procesów produkcyjnych oraz tych, które je wspierają. Jednakże tym, co ma istotny wpływ na tak znaczący wpływ na wzrost wydajności produkcji, to „zakorzenienie” w/w narzędzi w celowo ukształtowanej pracy zespołowej i uzgodnionym z Zarządem Firmy, w której wdraża się wspomniany SYSTEM, systemu motywacyjnego, nie nadwyrężającego jej funduszy finansowych.
Po raz pierwszy, tak skonfigurowany system, wdrożyłem w PHS HYDROTOR S.A. w
Tucholi. Byłem tu zatrudniony na stanowisku Dyrektor Produkcji a następnie jako Dyrektor
Marketingu i Rozwoju - pracowałem tu od stycznia 2008 do sierpień 2009, a więc przez rok i osiem miesięcy. Na wdrożenie tej metody w tak dużym przedsiębiorstwie (pracuje tu, bezpośrednio na produkcji,, czterystu pracowników), potrzeba do dyspozycji 7 miesięcy czasu. Przy czym pracownicy nie są „odrywani” od produkcji. Następnie jeżeli jest takie życzenie Najwyższego Kierownictwa w firmie przystępuje się do wdrażania niżej wyszczególnionych metod:
II. SIX SIGMA – jest to metoda, która ma na celu ograniczenie, istotnych z punktu widzenia klientów, procesów mających wpływ na jakość dostarczanych im produktów lub usług. Zaimplementowanie six sigma w proponowanym przeze mnie systemie następuje po wdrożeniu, wyżej przedstawionych narzędzi Lean Manufacturing. Six sigma gwarantuje uzyskanie stabilności procesów poprzez zastosowanie metod statystycznych.
III. HOSHIN KANRI – tą metodę budowania przewagi konkurencyjnej i zarządzania zyskami polecam, ponieważ, wiąże ona codzienną, bieżącą aktywność przedsiębiorstwa z zarzadzaniem strategicznym. W moim oraz reprezentowanym przez wielu ekspertów rozumieniu funkcjonowania organizacji na konkurencyjnym rynku, Lean Management jest kierowaniem operacyjnym, a hoshin kanri dostarcza metod i narzędzi, np. stosowanie cyklu PDCA i elementów TQM, QFD (Quality Function Deployment rozwinięcie funkcji jakości), BSC ( Balanced Scorecard - zrównoważona karta wyników), narzędzia do analizy środowiska, które przekładają cele strategiczne firmy na codzienne działania Kierownictwa, pracowników administracji i bezpośrednio produkcyjnych.
Osoba koordynująca projekt wdrażania wyżej przedstawionego systemu musi posiadać nie tylko gruntowną jego znajomość, ale także mieć doświadczenie w realizacji takich projektów oraz znajomość przebiegu i organizacji procesów produkcyjnych i pozostałych umożliwiających ich realizację. W moim przypadku zdobyte doświadczenie od stycznia 1990 r do chwili obecnej obejmuje:
I. Zarządzanie procesami przebiegającymi w Zakładach Produkcyjnych:
• Utrzymaniem ruchu. Zapewnienie wysokiej dyspozycyjności maszyn i urządzeń
• Zarządzanie inwestycjami (inwestycje nowe i modernizacyjne)
• Organizacja i kierowanie projektami
• Opracowywanie procedur i wdrażanie systemów jakości
• Przygotowanie procesu produkcji (zapewniającego optymalne koszty produkcji)
- planowanie, wdrażanie i nadzorowanie : budżetu, systemów organizacji
- planowanie, wdrażanie i nadzorowanie : przepływu strumieni produkcyjnych, materiału,
energii, zasobów ludzkich, informacji, strumieni finansowych
• Zarządzanie zasobami ludzkimi (organizowanie szkoleń, motywowanie pracowników)
• Zarządzanie Zintegrowanym Łańcuchem Dostaw: Supply chain.
II. Wdrażanie, koordynowanie, nadzorowanie Systemów Jakości opartych na ISO 9001, wraz ze znajomością wszelkich metod i narzędzi użytkowanych przez te systemy, a więc: G8D, FMEA, A3 (metody te są również używane w Lean Manufacturing), Brainstorming, Flowchart, Wykres przyczynowo – skutkowy, Check lista, Wykres Pareto, Histogram, itd.
III. Wdrażanie, koordynowanie, nadzorowanie funkcjonowania norm jakości w branży spożywczej:
System HACCAP, ISO 22000 : 2006, BRC, IFS.
Doświadczenie to zdobyłem w niżej wyszczególnionych przedsiębiorstwach:
I. Lean Management (Manufacturing) – doświadczenie zdobyte przeze mnie w trakcie wielokrotnego wdrażania zespołu narzędzi: OEE, KANBAN, TPM, SMED, 5S daje gwarancje, osiągniecia 20 % - owego wzrostu produkcji, oraz znacznego wzrostu jakości realizowanych procesów i wytwarzanych produktów. Taki efekt jest możliwy wyłącznie przy zastosowaniu profesjonalnych szkoleń i warsztatów Kaizen. W miarę możliwości, łączę te dwa działania, co nie powoduje zakłóceń w przebiegu procesów produkcyjnych oraz tych, które je wspierają. Jednakże tym, co ma istotny wpływ na tak znaczący wpływ na wzrost wydajności produkcji, to „zakorzenienie” w/w narzędzi w celowo ukształtowanej pracy zespołowej i uzgodnionym z Zarządem Firmy, w której wdraża się wspomniany SYSTEM, systemu motywacyjnego, nie nadwyrężającego jej funduszy finansowych.
Po raz pierwszy, tak skonfigurowany system, wdrożyłem w PHS HYDROTOR S.A. w
Tucholi. Byłem tu zatrudniony na stanowisku Dyrektor Produkcji a następnie jako Dyrektor
Marketingu i Rozwoju - pracowałem tu od stycznia 2008 do sierpień 2009, a więc przez rok i osiem miesięcy. Na wdrożenie tej metody w tak dużym przedsiębiorstwie (pracuje tu, bezpośrednio na produkcji,, czterystu pracowników), potrzeba do dyspozycji 7 miesięcy czasu. Przy czym pracownicy nie są „odrywani” od produkcji. Następnie jeżeli jest takie życzenie Najwyższego Kierownictwa w firmie przystępuje się do wdrażania niżej wyszczególnionych metod:
II. SIX SIGMA – jest to metoda, która ma na celu ograniczenie, istotnych z punktu widzenia klientów, procesów mających wpływ na jakość dostarczanych im produktów lub usług. Zaimplementowanie six sigma w proponowanym przeze mnie systemie następuje po wdrożeniu, wyżej przedstawionych narzędzi Lean Manufacturing. Six sigma gwarantuje uzyskanie stabilności procesów poprzez zastosowanie metod statystycznych.
III. HOSHIN KANRI – tą metodę budowania przewagi konkurencyjnej i zarządzania zyskami polecam, ponieważ, wiąże ona codzienną, bieżącą aktywność przedsiębiorstwa z zarzadzaniem strategicznym. W moim oraz reprezentowanym przez wielu ekspertów rozumieniu funkcjonowania organizacji na konkurencyjnym rynku, Lean Management jest kierowaniem operacyjnym, a hoshin kanri dostarcza metod i narzędzi, np. stosowanie cyklu PDCA i elementów TQM, QFD (Quality Function Deployment rozwinięcie funkcji jakości), BSC ( Balanced Scorecard - zrównoważona karta wyników), narzędzia do analizy środowiska, które przekładają cele strategiczne firmy na codzienne działania Kierownictwa, pracowników administracji i bezpośrednio produkcyjnych.
Osoba koordynująca projekt wdrażania wyżej przedstawionego systemu musi posiadać nie tylko gruntowną jego znajomość, ale także mieć doświadczenie w realizacji takich projektów oraz znajomość przebiegu i organizacji procesów produkcyjnych i pozostałych umożliwiających ich realizację. W moim przypadku zdobyte doświadczenie od stycznia 1990 r do chwili obecnej obejmuje:
I. Zarządzanie procesami przebiegającymi w Zakładach Produkcyjnych:
• Utrzymaniem ruchu. Zapewnienie wysokiej dyspozycyjności maszyn i urządzeń
• Zarządzanie inwestycjami (inwestycje nowe i modernizacyjne)
• Organizacja i kierowanie projektami
• Opracowywanie procedur i wdrażanie systemów jakości
• Przygotowanie procesu produkcji (zapewniającego optymalne koszty produkcji)
- planowanie, wdrażanie i nadzorowanie : budżetu, systemów organizacji
- planowanie, wdrażanie i nadzorowanie : przepływu strumieni produkcyjnych, materiału,
energii, zasobów ludzkich, informacji, strumieni finansowych
• Zarządzanie zasobami ludzkimi (organizowanie szkoleń, motywowanie pracowników)
• Zarządzanie Zintegrowanym Łańcuchem Dostaw: Supply chain.
II. Wdrażanie, koordynowanie, nadzorowanie Systemów Jakości opartych na ISO 9001, wraz ze znajomością wszelkich metod i narzędzi użytkowanych przez te systemy, a więc: G8D, FMEA, A3 (metody te są również używane w Lean Manufacturing), Brainstorming, Flowchart, Wykres przyczynowo – skutkowy, Check lista, Wykres Pareto, Histogram, itd.
III. Wdrażanie, koordynowanie, nadzorowanie funkcjonowania norm jakości w branży spożywczej:
System HACCAP, ISO 22000 : 2006, BRC, IFS.
Doświadczenie to zdobyłem w niżej wyszczególnionych przedsiębiorstwach:
Kierownik Centrum Usługowego
MCE INDUSTRIETECHNIKPOLSKA Sp. z o.o. we Wrocławiu
* Zorganizowanie Biura Zarządzania Projektami, które skupiało pracowników zajmujących się (wraz z kierownikami projektów ) opracowywaniem informacji umożliwiających Controling portfela oraz efektywna realizację projektów / ze szczególnym uwzględnieniem projektów w branży energetycznej/
* Szkolenie kierowników projektów w zakresie metod i narzędzi kierowania realizacją zarządzania projektami,
* Zorganizowanie struktur zarządzania wiedzą,
* drażanie u klientów Metody Utrzymania Ruchu w oparciu o Ocenę Niezawodności Urządzeń RCM ( Reliability Centered Maitenance),
* Kierowanie przedsięwzięciami marketingowymi mającymi na celu pozyskanie nowych klientów z obszaru przemysłu maszynowego, spożywczego, chemicznego i energetycznego,
* Kierowanie projektami inwestycyjnymi u klientów oraz pracą kierowników projektów
* Szkolenie kierowników projektów w zakresie metod i narzędzi kierowania realizacją zarządzania projektami,
* Zorganizowanie struktur zarządzania wiedzą,
* drażanie u klientów Metody Utrzymania Ruchu w oparciu o Ocenę Niezawodności Urządzeń RCM ( Reliability Centered Maitenance),
* Kierowanie przedsięwzięciami marketingowymi mającymi na celu pozyskanie nowych klientów z obszaru przemysłu maszynowego, spożywczego, chemicznego i energetycznego,
* Kierowanie projektami inwestycyjnymi u klientów oraz pracą kierowników projektów
Dyrektor Produkcji, Dyrektor Marketingu i Rozwoju
Przedsiębiorstwo Hydrauliki Siłowej PHS HYDROTOR S.A. w Tucholi
* Kierowanie działem produkcyjnym, biurem technologiczno-konstrukcyjnym, narzędziownią, działem serwisu,
* Kierowanie wszystkimi etapami procesu produkcyjnego,
* Inicjowanie działań mających na celu ciągły rozwój: systemu jakości, technicznego systemu wytwórczego oraz wdrażanie do produkcji nowych wyrobów,
* Inicjowanie i kierowanie realizacją projektów inwestycyjnych,
* Opracowywanie projektu zgodnie z procedurą pozyskiwania środków finansowych z Funduszy Unijnych
* Kierowanie wszystkimi etapami procesu produkcyjnego,
* Inicjowanie działań mających na celu ciągły rozwój: systemu jakości, technicznego systemu wytwórczego oraz wdrażanie do produkcji nowych wyrobów,
* Inicjowanie i kierowanie realizacją projektów inwestycyjnych,
* Opracowywanie projektu zgodnie z procedurą pozyskiwania środków finansowych z Funduszy Unijnych
Kierownik Zakładu
Przedsiębiorstwo Handlowo Usługowe „AZIS” Sp. z o.o. w Bydgoszczy
* Planowanie produkcji z uwzględnieniem zapotrzebowania na środki produkcji,
* Planowanie i realizacja prac prewencyjnych oraz remontowych zwiększających dyspozycyjność oraz wydajność maszyn i urządzeń,
* Organizowanie i optymalizacja procesu zaopatrzenia z uwzględnieniem korzystnego ekonomicznie poziomu zapasu w magazynie,
* Inicjowanie, przygotowywanie i nadzorowanie przedsięwzięć inwestycyjnych zwiększających w istotny sposób produktywność systemu technicznego,
* Zarządzanie wszystkimi zasobami przedsiębiorstwa,
* Wdrożenie Systemu Jakości ISO 9001; 2000 oraz ciągły jego rozwój,
* Zrestrukturyzowanie firmy, co pozwoliło zredukować liczbę zatrudnionych
pracowników o 20 % oraz przejść z pracy dwuzmianowej na jedną zmianę
(z jednoczesnym zwiększeniem efektywności procesów produkcyjnych),
* Wdrożenie nowoczesnych standardów organizacyjnych oraz organizacji procesowej,
* Uruchamianie produkcji nowych wyrobów,
* Prowadzenie prac marketingowych związanych z pozyskiwaniem nowych klientów
* Planowanie i realizacja prac prewencyjnych oraz remontowych zwiększających dyspozycyjność oraz wydajność maszyn i urządzeń,
* Organizowanie i optymalizacja procesu zaopatrzenia z uwzględnieniem korzystnego ekonomicznie poziomu zapasu w magazynie,
* Inicjowanie, przygotowywanie i nadzorowanie przedsięwzięć inwestycyjnych zwiększających w istotny sposób produktywność systemu technicznego,
* Zarządzanie wszystkimi zasobami przedsiębiorstwa,
* Wdrożenie Systemu Jakości ISO 9001; 2000 oraz ciągły jego rozwój,
* Zrestrukturyzowanie firmy, co pozwoliło zredukować liczbę zatrudnionych
pracowników o 20 % oraz przejść z pracy dwuzmianowej na jedną zmianę
(z jednoczesnym zwiększeniem efektywności procesów produkcyjnych),
* Wdrożenie nowoczesnych standardów organizacyjnych oraz organizacji procesowej,
* Uruchamianie produkcji nowych wyrobów,
* Prowadzenie prac marketingowych związanych z pozyskiwaniem nowych klientów
samodzielna działalność gospodarcza
Prowadzenie samodzielnej działalności gospodarczej
* Realizacja usług w zakresie remontu maszyn i urządzeń produkcyjnych oraz realizacji inwestycji w zakładach przemysłowych.
* Realizowałem także inwestycje instalacji wewnętrznych: wodnych , kanalizacyjnych, wentylacyjnych, ciepłowniczych.
* Realizowałem także inwestycje instalacji wewnętrznych: wodnych , kanalizacyjnych, wentylacyjnych, ciepłowniczych.
Kierownik Wydziału Remontu
Fabryka Celulozy i Papieru „Świecie” S.A. (po prywatyzacji FRANTSCHACH S.A.)
* kierowanie wdrażanym systemem jakości ISO 9001
* opracowanie i wdrożenie prewencyjnego systemu (autorskiego) utrzymania ruchu technicznego systemu produkcyjnego, co spowodowało obniżenie kosztów o 30 % oraz wzrost dyspozycyjności technicznych systemów produkcyjnych
* inicjowanie i przygotowywanie przedsięwzięć(projektów ) inwestycyjnych.
* Nadzorowanie realizacji tych przedsięwzięć, które były związane z budową nowych urządzeń technicznych i budowli oraz wdrażaniem i ruchem próbnym nowych
innowacyjnych procesów produkcyjnych.
* Organizowanie zespołów „fachowców” analizujących i rozwiązujących „trudne”
technicznie i organizacyjnie problemy produkcyjne, eksploatacyjne oraz związane z
projektowaniem nowych Technicznych Systemów Wytwórczych. Uruchamianie tych
maszyn i urządzeń, które były konstruowane przez najbardziej uznane biura
projektowe
* prowadzenie negocjacji z biurami projektowymi, z dostawcami maszyn i urządzeń, a także usług oraz niezbędnych materiałów.
* opracowanie i wdrożenie prewencyjnego systemu (autorskiego) utrzymania ruchu technicznego systemu produkcyjnego, co spowodowało obniżenie kosztów o 30 % oraz wzrost dyspozycyjności technicznych systemów produkcyjnych
* inicjowanie i przygotowywanie przedsięwzięć(projektów ) inwestycyjnych.
* Nadzorowanie realizacji tych przedsięwzięć, które były związane z budową nowych urządzeń technicznych i budowli oraz wdrażaniem i ruchem próbnym nowych
innowacyjnych procesów produkcyjnych.
* Organizowanie zespołów „fachowców” analizujących i rozwiązujących „trudne”
technicznie i organizacyjnie problemy produkcyjne, eksploatacyjne oraz związane z
projektowaniem nowych Technicznych Systemów Wytwórczych. Uruchamianie tych
maszyn i urządzeń, które były konstruowane przez najbardziej uznane biura
projektowe
* prowadzenie negocjacji z biurami projektowymi, z dostawcami maszyn i urządzeń, a także usług oraz niezbędnych materiałów.
Kierownik Projektu
Elektrownia Wodna w Starogardzie Gdańskim
* uzgodnienia formalno-prawne z władzami wojewódzkimi i gminnymi,
* wykonanie projektu elektrowni,
* nadzór nad wykonawstwem maszyn i urządzeń elektrowni oraz montażem rzadzen
* nadzór na próbami eksploatacyjnymi i włączeniem do sieci,
* kierowanie eksploatacją w pierwszym (próbnym) okresie pracy elektrowni.
* wykonanie projektu elektrowni,
* nadzór nad wykonawstwem maszyn i urządzeń elektrowni oraz montażem rzadzen
* nadzór na próbami eksploatacyjnymi i włączeniem do sieci,
* kierowanie eksploatacją w pierwszym (próbnym) okresie pracy elektrowni.
Kierownik Wydziału Odżużlania i Odpopielania
Zespół Elektrociepłowni Wybrzeże w Gdańsku
* kierowanie pracą zespołów pracowniczych
* planowanie i nadzorowanie przedsięwzięć związanych z zapewnieniem dyspozycyjności maszyn i urządzeń ( Utrzymanie Ruchu)
* inicjowanie procesów modernizacyjnych dostępnych Technicznych Systemów Wytwórczych,
* planowanie, organizowanie i nadzorowanie przedsięwzięć inwestycyjnych
* planowanie i nadzorowanie przedsięwzięć związanych z zapewnieniem dyspozycyjności maszyn i urządzeń ( Utrzymanie Ruchu)
* inicjowanie procesów modernizacyjnych dostępnych Technicznych Systemów Wytwórczych,
* planowanie, organizowanie i nadzorowanie przedsięwzięć inwestycyjnych
Szkolenia i kursy
Kurs Trenerów i Szkoleniowców - Ośrodek Doradztwa i Doskonalenia Kadr Sp. z o. o. w Gdańsku
Edukacja
Specjalizacje
Edukacja/Szkolenia
Szkolenia
Produkcja
Optymalizacja procesu produkcji
Produkcja
Utrzymanie ruchu
Grupy
Uniwersytet Gdański
Studia na Uniwersytecie Gdańskim to konkurencyjność na rynku pracy. Pożądane wśród pracodawców kierunki studiów, praktyczne umiejętności dzięki nowoczesnym pracowniom oraz stażom.
Planowanie produkcji
Grupa dla wszystkich zainteresowanych tematyką planowania produkcji oraz optymalizacji procesów produkcyjnych
Trener z pasją
Grupa dla trenerów pracujących z pasją i tych którzy chcą w przyszłości zostać trenerami.