Amelia Bobowska

Freelancer, konsultant, trener biznesu i coach, trener rozwoju, indywidualna trenerka fitness

Organizowanie polityki kadrowej i płacowej w firmie; Zarządzanie zespołem księgowości, kontrolingu, kadr i płac, zakupów oraz działem ubezpieczeń i szkód transportowych oraz opakowań zwrotnych;
Rozwiązywanie problemów prawnych i administracyjnych, współpraca z kancelarią prawną;
Wdrożenie systemu SAP HR i systemu automatycznej rejestracji czasu pracy;
Przygotowanie konstrukcji: shared services dla działu księgowości oraz kadr i płac - dla spółek polskich w grupie;
Przygotowanie systemu mapowania stanowisk,
Oceny pracowników, rekrutacja pracowników, planowanie systemu szkoleń, organizacja szkoleń;
Odpowiedzialność za przygotowywanie sprawozdań finansowych zgodnych z Ustawą o rachunkowości oraz sprawozdań grupowych zgodnych z niemieckimi zasadami Grupy; współpraca z audytorem firmy i doradcami podatkowymi ;
Kontrola rozliczeń podatkowych, sprawozdań dla urzędów i organów zewnętrznych (sprawozdania dla GUS, NBP );
Odpowiedzialność za prawidłowe zarządzanie płynnością w firmie, windykacja należności; odpowiedzialność za przygotowywanie budżetu rocznego i budżetów miesięcznych;
Odpowiedzialność za kontakty z bankami, urzędami, konsultantami biznesowymi; Współpraca wewnętrzna z oddziałami w Polsce w w/w zakresach

zarządzanie zespołem księgowości, sprawozdawczości i podatków; ujednolicanie procedur finansowych po "fuzji" DHL - Servisco; wdrażanie systemu SAP FI; zarządzanie ludzmi - motywacja, oceny pracowników, rekrutacja; Odpowiedzialność za przygotowywanie sprawozdań finansowych zgodnych z Ustawą o rachunkowości oraz sprawozdań grupowych zgodnych z IAS oraz USGAAP;
 Kontrola rozliczeń podatkowych, odpowiedzialność za sporządzanie innych sprawozdań dla urzędów i organów zewnętrznych (sprawozdania dla GUS, NBP );
 Odpowiedzialność za prawidłowe zarządzanie płynnością w firmie oraz przygotowywanie części budżetu;
 Usprawnianie procesów kontroli wewnętrznej w ramach firmy;
 Odpowiedzialność za kontakty z bankami, urzędami,i audytorami i prawnikami;

Organizacja i zarządzanie zespołem sprawozdawczości giełdowej i konsolidacji grupy bankowej;raportowanie do KPWiG;restrukturyzacja działu sprawozdawczości finansowej po fuzji banków;zarządzanie zespołem, system ocen, rekrutacja pracowników;współpraca za zarządem, inwestorem strategicznym, instytucjami zewnętrznym; ujednolicanie procedur w gupie;

kierownik w dziale audytu; obowiązkowe badania sprawozdań rocznych; projekty due - diligence (przedinwestycyjne);audyty wewnętrzne; prospekty dla firm wchodzących na giełdę; assessment center, rekrutacja pracowników, oceny pracowników; budżetowanie projektów;

Stany zjednoczone, Pennsylwania:
Rok - ksiegowa w banku hipotecznym
Rok - administrator systemu przetwarzania danych dla poczty amerykańskiej