Alina Marek-Piecuch

Szef Jakości i Środowiska

Wypowiedzi

  • Alina Marek-Piecuch
    Wpis na grupie ISO TS 16949 w temacie Analiza ryzyka wg ISO TS
    19.06.2012, 11:12

    U mnie też jest z tym problem.
    Może się ktoś podzielić jakimś "gotowcem" do odgapienia.

    PFMEA robimy, ale to faktycznie za mało.

  • Alina Marek-Piecuch
    Wpis na grupie Jakość w temacie przegląd zarządzania
    19.04.2011, 08:06

    To wcale nie musi być ostatnia deska ratunku, tylko zebranie informacji z całego roku i zestawienie ich bezpośrednio przed auditem.
    Ja to praktykuję w obu systemach i się sprawdza. Jest to jednocześnie takie trochę wejście w atmosferę zbliżającego się auditu, odświeżenie wiadomości. Żeby nie było nudno bardzo różnicuję wykresy, a każdy kolejny temat zaczynam od slajdu z jakimś fajnym zdjęciem (krajobraz, dzieci, coś w tym stylu).

  • Alina Marek-Piecuch
    Wpis na grupie Jakość w temacie Od czego uzależnić premię dla kontrolera jakości
    7.12.2010, 10:51

    Dziękuje za wszystkie wypowiedzi. Mam nadzieję, że poza mną ktoś jeszcze z nich skorzysta.
    Dla mnie najważniejsze było zebranie argumentów za tym, że pracownicy KJ nie mogą być pozbawiani premii za dużą ilość braków wewnętrznych (na które nie mają wpływu, a są wrzucani do jednego worka z produkcją) i to na szczęście udało mi się załatwić :-)

  • Alina Marek-Piecuch
    Wpis na grupie Jakość w temacie Od czego uzależnić premię dla kontrolera jakości
    24.11.2010, 10:19

    Witam wszystkich. To mój pierwszy wpis tutaj i od razu z prośba o radę, ale mam nadzieję, że kiedyś będę mogła się odwdzięczyć :-)

    Jeśli możecie podpowiedzieć od czego (np. jakich wskaźników) w waszych firmach uzależniona jest premia dla pracowników Działu Jakości (mam na myśli głównie kontrolerów).

Dołącz do GoldenLine

Oferty pracy

Sprawdź aktualne oferty pracy

Aplikuj w łatwy sposób

Aplikuj jednym kliknięciem

Wyślij zaproszenie do