пропозиції роботи
Dołącz do GoldenLine i obejrzyj pełny profil tej użytkowniczki
Zobacz pełny profil
Umiejętności
SAP HR
konsulting HR
rekrutacja
zarządzanie talentami
Rekrutacje techniczne
Rekrutacje wysokiego szczebla
Stosunki pracownicze
Wyławianie talentów
Komunikacja
hr business partner
#talentpool
Języki
angielski
dobry
Doświadczenie zawodowe
Senior HR Specialist
Metro Services PL sp. o.o.
Specjalista ds. Rekrutacji
-Organizacja i realizowanie procesu rekrutacji na stanowiska specjalistyczne
-Rekrutacja kandydatów na stanowiska wyższego i średniego szczebla
-Ustalanie źródeł i metod poszukiwania kandydatów
-Budowanie profilu i weryfikowanie kompetencji kandydatów
-Redagowanie i aktualizacja ogłoszeń rekrutacyjnych oraz materiałów reklamowych
-Współpraca z firmami zew. i udział w targach, konferencjach HR
-Rekrutacja kandydatów na stanowiska wyższego i średniego szczebla
-Ustalanie źródeł i metod poszukiwania kandydatów
-Budowanie profilu i weryfikowanie kompetencji kandydatów
-Redagowanie i aktualizacja ogłoszeń rekrutacyjnych oraz materiałów reklamowych
-Współpraca z firmami zew. i udział w targach, konferencjach HR
Konsultant
-Koordynacja pracy zespołu sprzedażowego
-Realizacja projektów dotyczących zamówień na pracowników tymczasowych
-Rekrutacja, selekcja, poszukiwanie kandydatów
-Obsługa administracyjno-kadrowa pracowników tymczasowych: przygotowanie do pracy, kompletacja i archiwizacja teczek osobowych pracowników
-Sprzedaż usług HR, pozyskiwanie nowych klientów,
-Sporządzanie ofert oraz negocjacje odnośnie współpracy z potencjalnymi klientami, podpisywanie umów handlowych,
-Budowanie długofalowych relacji z klientami, kandydatami oraz pracownikami tymczasowymi
-Współpraca z urzędami pracy, biurami karier
-Audyt wewnętrzny ISO w oddziałach firmy
-Realizacja projektów dotyczących zamówień na pracowników tymczasowych
-Rekrutacja, selekcja, poszukiwanie kandydatów
-Obsługa administracyjno-kadrowa pracowników tymczasowych: przygotowanie do pracy, kompletacja i archiwizacja teczek osobowych pracowników
-Sprzedaż usług HR, pozyskiwanie nowych klientów,
-Sporządzanie ofert oraz negocjacje odnośnie współpracy z potencjalnymi klientami, podpisywanie umów handlowych,
-Budowanie długofalowych relacji z klientami, kandydatami oraz pracownikami tymczasowymi
-Współpraca z urzędami pracy, biurami karier
-Audyt wewnętrzny ISO w oddziałach firmy
Szkolenia i kursy
Przepisy prawne dot. ustawy o zatrudnieniu pracowników tymczasowych,
Podstawy czasu pracy, oraz prowadzenie dokumentacji personalnej,
Certyfikat Thomas PPA
Profesjonalna obsługa klienta, w tym trudne sytuacje w relacji z klientem,
Obsługa programu SAP - jednostka CRM, HR,
Zarządzanie relacjami z klientem,
Specyfikacja wywiadu na potrzeby rekrutacji,
Diagnoza – kryteria psychologiczne,
Wykorzystywane techniki w wywiadzie psychologicznym,
Audytor wewnętrzny – procedury ISO.
Rekrutacje – wiedza zaawansowana
Podstawy czasu pracy, oraz prowadzenie dokumentacji personalnej,
Certyfikat Thomas PPA
Profesjonalna obsługa klienta, w tym trudne sytuacje w relacji z klientem,
Obsługa programu SAP - jednostka CRM, HR,
Zarządzanie relacjami z klientem,
Specyfikacja wywiadu na potrzeby rekrutacji,
Diagnoza – kryteria psychologiczne,
Wykorzystywane techniki w wywiadzie psychologicznym,
Audytor wewnętrzny – procedury ISO.
Rekrutacje – wiedza zaawansowana
Edukacja
Studia menadżerskie, "Niezbędnik Profesjonalnego Menedżera", studia podyplomowe
Wyższa Szkoła Bankowa w Szczecinie
Zarządzanie Kadrami, magisterskie
Wyższa Szkoła Zarządzania i Bankowości w Poznaniu
Socjologia Zachowań Ludzkich, licencjackie
Wyższa Szkoła Humanistyczna Towarzystwa Wiedzy Powszechnej w Szczecinie
Specjalizacje
Human Resources/Zasoby ludzkie
HR Business Partnering
Human Resources/Zasoby ludzkie
Rekrutacja/Employer Branding
Zainteresowania
Tematyka Human Resources
Taniec
Taniec
Inne
DODATKOWE DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE
Tłumacz, pilot polowań organizowanych przez firmę „Grandel” dla turystów zagranicznych
Tłumacz, pilot polowań organizowanych przez firmę „Grandel” dla turystów zagranicznych
Grupy
Wyższa Szkoła Zarządzania i Bankowości w Poznaniu
Najstarsza niepubliczna uczelnia wyższa w Wielkopolsce, która przez 22 lata działalności wykształciła ponad 37 tys. absolwentów. Sprawdź naszą ofertę studiów.
CV-line
Grupa „CV-line” jest adresowana do wszystkich osób, poszukujących ambitnej pracy i pragnących świadomie kształtować swoją ścieżkę zatrudnienia.
Kariera w Shared Services Center
Grupa skupia w sobie pracowników, byłych pracowników jak i przyszłych pracowników SSC/ BPO.
Rekruter
Pierwszy magazyn stworzony z myślą o branży usług rekrutacyjnych. Lekturę kierujemy do specjalistów, kierowników i dyrektorów, na co dzień związanych z obszarem ZZL.
