Alicja Storożyńska

pełna obsługa płacowa i administracyjna pracowników , naliczanie wynagrodzeń i zasiłków z ZUS, sporządzanie deklaracji ZUS, PIT, PFRON oraz GUS, sporządzanie umów cywilnoprawnych i rachunków do nich , sporządzanie kompletnej dokumentacji kadrowej (umowy o pracę, świadectwa pracy i inne), nadzorowanie poprawności ewidencji czasu pracy oraz nieobecności, weryfikacja harmonogramów, kart pracy, nadzór i kontrola aktualności badań lekarskich, obsługa programu kadrowo-płacowego ERP OPTIMA, obsługa programu Płatnik, rozliczanie ZFŚS.

współpraca z Zarządem nad tworzeniem polityki personalnej firmy, pełna obsługa płacowa i administracyjna pracowników , naliczanie wynagrodzeń i zasiłków z ZUS, sporządzanie deklaracji ZUS, PIT, PFRON oraz GUS, sporządzanie umów cywilnoprawnych i rachunków do nich , sporządzanie kompletnej dokumentacji kadrowej (umowy o pracę, świadectwa pracy i inne), nadzorowanie poprawności ewidencji czasu pracy oraz nieobecności, weryfikacja harmonogramów, kart pracy, nadzór i kontrola aktualności badań lekarskich, obsługa programu kadrowo-płacowego GRATYFIKANT GT, obsługa programu Płatnik, sporządzanie i wdrażanie regulaminów pracy, obsługa korespondencji przychodzącej i wychodzącej, przyjmowanie, wprowadzanie do systemu i opisywanie faktur.

współpraca z Zarządem nad tworzeniem polityki personalnej firmy, przeprowadzanie procesów rekrutacyjnych, pełna obsługa płacowa i administracyjna pracowników , naliczanie wynagrodzeń i zasiłków z ZUS, sporządzanie deklaracji ZUS, PIT, PFRON oraz GUS, sporządzanie umów cywilnoprawnych i rachunków do nich , sporządzanie kompletnej dokumentacji kadrowej (umowy o pracę, świadectwa pracy i inne), nadzorowanie poprawności ewidencji czasu pracy oraz nieobecności, weryfikacja harmonogramów, kart pracy, nadzór i kontrola aktualności badań lekarskich, sporządzanie raportów, analiz, weryfikacja dokumentów aplikacyjnych, rekrutacja pracowników, obsługa programu kadrowo-płacowego COMARCH ERP OPTIMA, obsługa programu Płatnik, sporządzanie i wdrażanie regulaminów pracy

pełna obsługa płacowa i administracyjna pracowników, naliczanie wynagrodzeń i zasiłków z ZUS, naliczanie składek z tytułu ubezpieczenia społecznego i zdrowotnego oraz FP i FGŚP, sporządzanie deklaracji ZUS, PIT, PFRON oraz GUS, sporządzanie umów zlecenia i rachunków do nich, sporządzanie kompletnej dokumentacji kadrowej (umowy o pracę, świadectwa pracy, zaświadczenia i inne), nadzorowanie poprawności ewidencji czasu pracy oraz nieobecności kierowców i pozostałych pracowników, weryfikacja harmonogramów, kart pracy, nadzór i kontrola aktualności badań lekarskich i szkoleń BHP, sporządzanie raportów, analiz, obsługa programu kadrowo-płacowego Gratyfikant, obsługa programu Płatnik, windykacja należności w elektronicznym postępowaniu upominawczym, składanie wniosków egzekucyjnych poprzez E-Sądy, księgowanie dokumentów księgowych RW, MM, KP, KW, PK, wyciągów bankowych, windykacji i innych

prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych z kandydatami na stanowisko Doradca Finansowy, prowadzenie pełnej dokumentacji dotyczącej rekrutacji kandydatów, monitorowanie poprawności treści ogłoszeń na portalach internetowych

pełna obsługa płacowa i administracyjna pracowników (ok. 250 osób), naliczanie wynagrodzeń i zasiłków z ZUS, naliczanie składek z tytułu ubezpieczenia społecznego i zdrowotnego oraz FP i FGŚP, sporządzanie deklaracji ZUS, PIT, PFRON oraz GUS, sporządzanie umów zlecenia i rachunków do nich (ok. 30 osób), sporządzanie kompletnej dokumentacji kadrowej (umowy o pracę, świadectwa pracy i inne), nadzorowanie poprawności ewidencji czasu pracy oraz nieobecności, weryfikacja harmonogramów, kart pracy, tworzenie grafików, nadzór i kontrola aktualności badań lekarskich i szkoleń BHP, sporządzanie raportów, analiz, weryfikacja dokumentów aplikacyjnych, rekrutacja pracowników, obsługa pracowniczego ubezpieczenia grupowego PZU dla pracowników, obsługa programu kadrowo-płacowego Gratyfikant, obsługa programu Płatnik, sporządzanie i wdrażanie regulaminów pracy, rozliczanie ZFŚS

zarządzanie 10-osobowym zespołem, inwentaryzacja, sporządzanie grafików czasu pracy, motywowanie, ocena i rozliczanie pracowników, dbanie o czystość i wizerunek sklepu, przygotowywanie bieżących promocji i wystaw, odpowiedzialność za obroty, wystawianie faktur, sporządzanie zamówień, raportowanie do centrali, przekazywanie gotówki do banku, rozliczanie sklepu

obsługa klienta w zakresie wymiany dowodów osobistych (wydawanie wniosków, oraz dowodów osobistych), informowanie petentów o sprawach dotyczących wymiany dokumentów tożsamości, udzielanie informacji na temat zameldowania, sporządzanie decyzji dla Wojskowej Komendy Uzupełnień w Brzegu

obsługa magazynu, wystawianie dokumentów dostawy i wydania towarów i wyrobów z magazynu, prowadzenie ewidencji magazynu, stanów magazynowych w wewnętrznym systemie informatycznym, ustalanie zapotrzebowania na wyroby, przygotowanie półproduktów do wydania, przyjęcie wyrobów gotowych, dbanie o zgodność stanów magazynowych, inwentaryzacja.

zarządzanie 7-osobowym zespołem ludzi, inwentaryzacja miesięczna, kwartalna, roczna, fakturowanie, raportowanie, prowadzenie księgi przychodów i rozchodów, dbanie o wizerunek pracodawcy, ustalanie i wprowadzanie promocji na określone produkty, negocjowanie cen oferowanych towarów z klientami i dostawcami, utrzymywanie stałych kontaktów z kontrahentami, analiza sprzedaży, sporządzanie grafików czasu pracy, rozliczanie pracowników, rozliczanie wynagrodzeń i zasiłków – przekazywanie odpowiedniej dokumentacji do ZUS i US.