Aleksandra Partys - Krzemińska

* pełnienie funkcji HR Biznes Partnera dla menedżerów różnych jednostek organizacyjnych, m.in
departament finansów (finanse, płace, controlling), departament inwestycji i zakupów, pion
szpitale, pion diagnostyki, pion stomatologii, departament medyczny, przychodnie wieloprofilowe
w Warszawie, Krakowie, Łodzi

* wsparcie i realizacja skutecznej strategii personalnej

* realizacja działań poprzez bieżącą współpracę z menedżerami w zakresie procesów HR
(rekrutacja, zatrudnienie, zwolnienie, awanse, planowanie rozwoju, szkolenia, badania
zaangażowania pracowników, wynagrodzenia, zarządzanie przez cele i inne)

* prowadzenie projektów rekrutacyjnych na wszystkie szczeble stanowisk (asystenckie,
specjalistyczne i menedżerskie - kilkadziesiąt projektów rocznie), przy wykorzystaniu różnych
narzędzi rekrutacyjnych (AC, wywiad kompetencyjny, testy)

* koordynacja i nadzór nad realizacją polityki szkoleniowej, w tym opracowywanie i prowadzenie
szkoleń i warsztatów wewnętznych, współpraca z dostawcami zewnętrznymi