Aleksandra Pałczyńska

- Zarządzanie i organizacja pracy podległych pracowników (rekrutacja, wyznaczanie celów, motywowanie i szkolenie pracowników);
- Zarządzanie operacyjne działem sprzedaży;
- Przygotowanie budżetu oraz comiesięcznych prognoz sprzedaży;
- Realizacja budżetu i prognoz, comiesięczne raportowanie przed zarządem;
- Współpraca z pozostałymi działami firmy w zakresie dostosowania serwisu do potrzeb klienta;
- Współpraca z działem windykacji w zakresie trudno ściągalnych należności;
- Monitoring rynku w celu zapewnienia jak najlepszej oferty;
- Badanie rynku w celu dopasowania oferty do potrzeb klienta;
- Wprowadzanie na rynek nowych produktów w celu poszerzenia portfolio firmy;

- tworzenie i realizowanie strategii sprzedaży i obsługi kluczowych klientów firmy,
- opieka nad klientami korporacyjnymi,
- prowadzenie negocjacji z kontrahentami,
- sporządzanie raportów i analiz,
- przygotowywanie umów i koordynacja ich realizacji,
- monitorowanie i analiza danych rynkowych dotyczących segmentu, konsumentów, działań konkurencji i wyników własnego produktu,
- przygotowywanie raportów marketingowych i cenowych, akcji promocyjnych,
- tworzenie nowych rynków zbytu w zakresie kluczowych klientów,

- Zarządzanie podległym zespołem (rekrutacja, wyznaczanie celów, motywowanie i szkolenie pracowników);
- Sprzedaż, negocjacje z klientami strategicznymi, tworzenie i realizacja założonych planów sprzedaży;
- Poszukiwanie klientów na ranku krajowym i zagranicznym;
- Bardzo częste podróże służbowe;
- Nawiązywanie i utrzymywanie długofalowej współpracy z klientami
- Rozpoznawanie potrzeb klienta jak również dostarczanie odpowiednich rozwiązań i produktów;
- Obsługa po-sprzedażowa poprzez utrzymywanie dobrych kontaktów z klientami;
- Przygotowywanie ofert handlowych i zapytań ofertowych;
- Promowanie dobrego wizerunku firmy;

- Przygotowanie biznes planu
- Wyszukanie odpowiedniej lokalizacji
- Badania rynkowe
- Procedura uruchomienia działalności
- Działania marketingowe, reklama, przygotowanie odpowiedniej oferty, elastyczność w spełnianiu oczekiwań klientami
- Wybór odpowiednich dostawców usług i zaopatrzenia
- Żłobek funkcjonuje do dnia dzisiejszego

Zarządzanie operacyjne oddziałem;
Przygotowanie budżetu;
Realizacja budżetu, comiesięczne raportowanie przed zarządem;

- Zarządzanie i organizacja pracy podległych pracowników;
- Współpraca z działem sprzedaży w zakresie pozyskiwania nowych klientów;
- Zadania związane z obsługą klienta:
- Współpraca z partnerami zagranicznymi w zakresie rozwoju trafików;
- Nadzór nad prawidłowym przebiegiem transportów i realizacją zleceń transportowych;
- Optymalizacja rozwiązań transportowych;
- Współpraca z działem handlowym w zakresie dostosowania serwisu do potrzeb rynku;
- Gwarantowanie spełniania potrzeb klientów-utrzymywanie stałych kontaktów z klientami, identyfikacja ich oczekiwań, kreowanie potrzeb;
- Zadania związane z optymalizacją kosztów:
- Nadzór nad terminowością i prawidłowością rozliczeń wewnętrznych oraz rozliczeń z partnerami zagranicznymi;
- Kontrola prawidłowości i kompletności księgowań oraz finansowe miesięczne zamknięcie transportów;
- Bieżąca i miesięczna analiza wyników spedycyjnych i finansowych;
- Współpraca z działem windykacji w zakresie trudno ściągalnych należności;
- Kontrola i akceptacja faktur kosztowych;

- Sprzedaż, negocjacje z klientami strategicznymi, tworzenie i realizacja założonych planów sprzedaży;
- Pozyskiwanie strategicznych klientów i utrzymywanie długofalowej współpracy;
- Bardzo częste podróże służbowe;
- Zarządzanie podległym zespołem (rekrutacja, wyznaczanie celów, motywowanie i szkolenie pracowników);
- Planowanie strategii zakupów i sprzedaży;
- Wybór dostawców (poszukiwanie i tworzenie bazy potencjalnych dostawców, pozyskiwanie ofert i ich wycena);
- Nadzór nad realizacją zakupów poprzez weryfikację, zatwierdzanie i ewaluację nowych dostawców;
- Zapewnienie zgodności towaru zamówionego i przyjętego pod względem ilości i warunków handlowych;
- Pozyskiwanie optymalnych kosztów transportu na rynku krajowym i zagranicznym;
- Analiza rynku i wprowadzenie nowego produktu;
- Raportowanie bezpośrednio do zarządu spółki

- Poszukiwanie klientów i dostawców na rynku krajowym i zagranicznym;
- Nawiązywanie i utrzymywanie długofalowej współpracy z klientami i dostawcami;
- Rozpoznawanie potrzeb klienta jak również dostarczanie odpowiednich rozwiązań i produktów;
- Obsługa po-sprzedażowa poprzez utrzymywanie dobrych kontaktów z klientami;
- Przygotowywanie ofert handlowych i zapytań ofertowych;
- Promowanie dobrego wizerunku firmy;
- Bardzo częste podróże służbowe;