пропозиції роботи
Aleksandra Niezgoda
Specjalista ds. Personalnych
Gliwice,
śląskie
Dołącz do GoldenLine i obejrzyj pełny profil tej użytkowniczki
Zobacz pełny profil
Umiejętności
Assessment Center
Employer Branding
Human Resources
rekrutacja
Selekcja CV
Prawo pracy
TETA 2000
Personnel Controlling
Development Center
Instruktor Nordic Walking
Podróże
wspinaczka sportowa
Kadry i Administracja Personalna
PlanQ
Narciarstwo zjazdowe
Optymalizacja kosztów personalnych
Języki
angielski
dobry
Doświadczenie zawodowe
Specjalista ds. Personalnych
• Obsługa administracyjno - kadrowa ponad 400 pracowników
• Przygotowywanie raportów i analiz HR na potrzeby biznesu oraz
rekomendowanie działań naprawczych i rozwojowych
• Optymalizacja kosztów personalnych
• Współpraca z kadrą managerską w zakresie określania potrzeb rekrutacyjnych
• Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska kierownicze
• Organizacja sesji Assesment i Development Center
• Tworzenie i realizowanie akcji o charakterze Employer Branding:
- współpraca z uczelniami wyższymi
- uczestnictwo w Targach Pracy
- organizacja warsztatów logistycznych dla szkół
• Prowadzenie szkoleń z zakresu prawa pracy
• Asysta podczas kontroli Państwowej Inspekcji Pracy
• Wdrażanie nowych osób w obowiązki oraz bieżące koordynowanie pracy działu kadr
• Stała współpraca z Agencjami Pracy Tymczasowej
• Przygotowywanie raportów i analiz HR na potrzeby biznesu oraz
rekomendowanie działań naprawczych i rozwojowych
• Optymalizacja kosztów personalnych
• Współpraca z kadrą managerską w zakresie określania potrzeb rekrutacyjnych
• Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska kierownicze
• Organizacja sesji Assesment i Development Center
• Tworzenie i realizowanie akcji o charakterze Employer Branding:
- współpraca z uczelniami wyższymi
- uczestnictwo w Targach Pracy
- organizacja warsztatów logistycznych dla szkół
• Prowadzenie szkoleń z zakresu prawa pracy
• Asysta podczas kontroli Państwowej Inspekcji Pracy
• Wdrażanie nowych osób w obowiązki oraz bieżące koordynowanie pracy działu kadr
• Stała współpraca z Agencjami Pracy Tymczasowej
Pracownik Działu Sprzedaży
• Obsługa klienta w zakresie doboru asortymentu sportowego
• Rekrutacja oraz szkolenie przyszłych pracowników
• Organizowanie czasu pracy dla pracowników sektora
• Od 2012 roku pełnienie funkcji: kierownika zmiany sklepu
• Nadzór nad funkcjonowaniem sklepu zapewniający jego prawidłowe i sprawne działanie
• Rekrutacja oraz szkolenie przyszłych pracowników
• Organizowanie czasu pracy dla pracowników sektora
• Od 2012 roku pełnienie funkcji: kierownika zmiany sklepu
• Nadzór nad funkcjonowaniem sklepu zapewniający jego prawidłowe i sprawne działanie
Szkolenia i kursy
Controlling Personalny
Edukacja
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, magisterskie
Uniwersytet Jagielloński w Krakowie
Socjologia, licencjackie
Uniwersytet Śląski w Katowicach
Specjalizacje
Human Resources/Zasoby ludzkie
Kadry i płace
Human Resources/Zasoby ludzkie
Rekrutacja/Employer Branding
Zainteresowania
Zasoby Ludzkie, psychologia emocji, narciarstwo, skitouring, wspinaczka skałkowa, podróżowanie
