пропозиції роботи
Aleksandra Soczewka (Kołodziej)
Młodszy ekspert ds. HR
Warszawa,
mazowieckie
Dołącz do GoldenLine i obejrzyj pełny profil tej użytkowniczki
Zobacz pełny profil
Umiejętności
Wynagrodzenia i benefity
Stosunki pracownicze
Szkolenia pracowników
Employer Branding
Rekrutacje IT
Microsoft Office
Rekrutacja
Selekcja CV
Rekrutacja przez Internet
Prawo pracy
praktyki i staże zawodowe
Wynagrodzenia i benefity
Języki
angielski
dobry
rosyjski
dobry
Doświadczenie zawodowe
Specjalista ds. HR
- prowadzenie procesów rekrutacyjnych
- przygotowanie programów wdrożeniowych i prowadzenie adaptacji dla nowych pracowników
- budowanie i zarządzanie bazą kandydatów
- przygotowanie i organizacja praktyk i staży studenckich
- tworzenie i aktualizacja opisów stanowisk pracy i profili kompetencyjnych
- koordynacja procesów: wartościowania stanowisk, regulacji wynagrodzeń i premiowania pracowników
- udział w kształtowaniu, wdrażaniu i monitorowaniu systemów motywacyjnych i polityki wynagrodzeń
- estymacja budżetów podwyżkowych, estymacja indywidualnych podwyżek
- analiza wynagrodzeń
- przygotowanie danych oraz analiza raportów płacowych
- doradztwo w zakresie wynagradzania
- sporządzanie raportów i analiz z zakresu Comp&Ben
- monitorowanie rynku wynagrodzeń i benefitów
- budowanie procedur w obszarze HR
- prowadzenie procesów HR w zakresie retencji i motywacji
- organizacja i ewaluacja szkoleń
- wsparcie procesu oceny kompetencji
- udział w tworzeniu i wdrażaniu polityki rozwoju pracowników
- inne projekty HR
- przygotowanie programów wdrożeniowych i prowadzenie adaptacji dla nowych pracowników
- budowanie i zarządzanie bazą kandydatów
- przygotowanie i organizacja praktyk i staży studenckich
- tworzenie i aktualizacja opisów stanowisk pracy i profili kompetencyjnych
- koordynacja procesów: wartościowania stanowisk, regulacji wynagrodzeń i premiowania pracowników
- udział w kształtowaniu, wdrażaniu i monitorowaniu systemów motywacyjnych i polityki wynagrodzeń
- estymacja budżetów podwyżkowych, estymacja indywidualnych podwyżek
- analiza wynagrodzeń
- przygotowanie danych oraz analiza raportów płacowych
- doradztwo w zakresie wynagradzania
- sporządzanie raportów i analiz z zakresu Comp&Ben
- monitorowanie rynku wynagrodzeń i benefitów
- budowanie procedur w obszarze HR
- prowadzenie procesów HR w zakresie retencji i motywacji
- organizacja i ewaluacja szkoleń
- wsparcie procesu oceny kompetencji
- udział w tworzeniu i wdrażaniu polityki rozwoju pracowników
- inne projekty HR
Specjalista ds. Rozliczeń Dotacji Unijnych (0,5 etatu)
- monitorowanie stopnia realizacji projektu i wskaźników projektu,
- przygotowanie materiałów szkoleniowych,
- opracowanie niezbędnej dokumentacji projektowej oraz raportów i zestawień,
- rozliczanie wkładu własnego zakładu pracy w projekcie unijnym,
- przygotowywanie wniosków o płatność oraz harmonogramów płatności.
- przygotowanie materiałów szkoleniowych,
- opracowanie niezbędnej dokumentacji projektowej oraz raportów i zestawień,
- rozliczanie wkładu własnego zakładu pracy w projekcie unijnym,
- przygotowywanie wniosków o płatność oraz harmonogramów płatności.
Specjalista ds. Personalnych (0,5 etatu)
- prowadzenie dokumentacji kadrowej
- rozliczanie czasu pracy, administrowanie urlopami
- prowadzenie sprawozdawczości GUS/ZUS
- przygotowanie raportów i analiz dotyczących zatrudnienia, budżetów wynagrodzeń
- koordynowanie szkoleń BHP i badań lekarskich pracowników
- wsparcie procesów rekrutacyjnych
- rozliczanie czasu pracy, administrowanie urlopami
- prowadzenie sprawozdawczości GUS/ZUS
- przygotowanie raportów i analiz dotyczących zatrudnienia, budżetów wynagrodzeń
- koordynowanie szkoleń BHP i badań lekarskich pracowników
- wsparcie procesów rekrutacyjnych
Edukacja
zarządzanie i dowodzenie, magisterskie
Akademia Obrony Narodowej w Warszawie
Specjalizacje
Human Resources/Zasoby ludzkie
Rekrutacja/Employer Branding
Human Resources/Zasoby ludzkie
Wynagrodzenia i benefity
Grupy
Compensation and Benefits
Grupa dla osób, których interesują kwestie przyciągania i utrzymywania pracowników w firmie dzieki konkurencyjnym strategiom wynagradzania, benefitom, systemom motywacyjnym, plano
Controlling Personalny
Grupa osób skupiona wokół zagadnień związanych z controllingiem personalnym. Służąca wymianie doświadczeń, pomysłów, inspiracji. HR, Human Resources, compensation and benefits.
Darmowe ebooki
Będąc członkiem tej grupy, będziesz otrzymywać informacje o pojawiających się darmowych e-bookach i audiobookach.
Employer Branding
Grupa zrzesza osoby zainteresowane zawodowo lub naukowo Employer branding'iem czyli wizerunkiem pracodawców. Ma na celu wymianę informacji, badań, doświadczeń, dobrych praktyk i pomysłów z zakresu EB
Klub Menedżerów HR
Dyskusje na temat strategii personalnej, rekrutacji, szkoleń, ocen, motywowania i wynagradzania, karier, zwolnień, itp. Grupa w której nie publikujemy ogłoszeń komercyjnych i ofert pracy.
