Aleksandra Tomaszewska

1/ Kompleksowe prowadzenie procesów administarcji personalnej polegającej na przygotowaniu dokumentów, przetwarzaniu i dostarczaniu informacji stronom procesu;
2/ Doradztwo w zakresie prawa pracyw celu minimalizowanie ryzyka pracodawcy, rekomendowanie rozwiązań;
3/ Monitorowanie poprawności prowadzonego serwisu przez zwenętrzną firmę płacową;
4/ Przedkładanie propozycji i podejmowanie działań w celu bardziej efektywnego wykonywania prac i usprawnienia prowadzonych procesów personalnych (procedury, zasady);
5/ Prowadzenie procesów rekrutacyjnych;