Aleksandra Ignaszak

- Planowanie oraz koordynacja codziennej pracy konsultantów
- Odpowiedzialność za wdrożenie i przygotowywanie do pracy nowych konsultantów
- Utrzymywanie należytej komunikacji wewnętrznej
- Przygotowanie i rewizja planów miesięcznych wspólnie z menadżerem Delivery ITC

- Pozyskiwanie kandydatów na potrzeby rekrutacji z branży IT oraz Telco
- Kierowanie realizacją projektów rekrutacyjnych
- Spotkania z kandydatami oraz ich screaning telefoniczny
- Tworzenie dokumentacji i ogłoszeń rekrutacyjnych

- Pozyskiwanie kandydatów na potrzeby rekrutacji z branży IT oraz Telco
- Kierowanie realizacją projektów rekrutacyjnych
- Spotkania z kandydatami oraz ich screaning telefoniczny
- Tworzenie dokumentacji i ogłoszeń rekrutacyjnych

-Prowadzenie działań rekrutacyjnych zgodnych z bieżącym zapotrzebowaniem Agencji
-Przygotowanie i publikacja ogłoszeń o pracę
-Administrowanie bazą danych kandydatów
-Pozyskiwanie kandydatów przez social media
-Poszukiwania kierunkowe i aktywne działania w terenie
-Wstępna ocena kompetencji i kwalifikacji kandydatów
-Prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych
-Kontakt z instytucjami rynku pracy (biura karier, agencje zatrudnienia, NGO)
-Przygotowywanie raportów i zestawień
-Współpraca z osobami odpowiedzialnymi za proces przygotowania kandydata do pracy (doradca zawodowy, psycholog, trener pracy, job crafter)
-Monitoring rozpoczętych procesów rekrutacyjnych oraz etapu adaptacji w miejscu pracy

- budowanie oraz utrzymywanie partnerskich relacji z Klientami firmy i Pracownikami Tymczasowymi
- samodzielna realizacja procesów rekrutacyjnych na stanowiska niższego szczebla
- obsługa kadrowo-administracyjna Pracowników
- analiza potrzeb personalnych obsługiwanych Klientów
- bieżące raportowanie o stanie zamówień oraz ich realizacji

- Planowanie i realizacja projektów rekrutacyjnych z branży IT
- Przygotowanie profili osobowych według ustalonych standardów klienta
- Skuteczne i szybkie poszukiwania kandydatów
- Przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych
- Tworzenie i zarządzanie wewnętrzną bazą profili
- Utrzymywanie kontaktu z kandydatami na każdym etapie procesu rekrutacji
- Wyszukiwanie i rozwijanie relacji z nowymi klientami
- Komunikacja telefoniczna oraz e-mailowa z potencjalnymi klientami
- Negocjowanie warunków umów
- Prowadzenie kalendarza spotkań
- Udział w pracach administracyjno-biurowych

- weryfikacja i wstępna selekcja CV
- research
- wstępne rozmowy z kandydatami