Aleksandra Gierybo-Paprota

• Tworzenie strategii komunikacji marketingowej dla marek Pracuj.pl: Wyzwania HR oraz HR-day
• Przygotowanie i prowadzenie kampanii content marketingowej promującej Ogólnopolski dzień pracownika HR - HR-Day
• Przygotowanie i organizacja pierwszej edycji eventów pod hasłem HR-Day
• Opracowanie założeń, strategii oraz narzędzi promocji dla konkursu na najlepszy dział HR-u w Polsce - HR-Dream Team
• Tworzenie strategii obecności oraz administracja kanałami Social Media: Grupy Pracuj dla Pracodawców, (https://www.facebook.com/GrupaPracujdlaPracodawcow?fref=ts ) i Wyzwania HR: https://www.linkedin.com/company/wyzwania-hr---bran%C5%BCowa-platforma-wiedzy/
• Bieżące wsparcie zespołu przy każdej kampanii B2B, poprzez tworzenie koncepcji komunikacji marketingowej w mediach społecznościowych i dobór narzędzi content marketingowych.

• Koordynowanie działań marketingowo-sprzedażowych dla produktów dedykowanych instytucjom edukacyjnym poprzez przygotowywanie kampanii marketingowych, materiałów promocyjnych i PR-owych.
• Realizacja działań promocyjnych dla klientów i użytkowników serwisu Pracuj.pl dot. produktów edukacyjnych (B2C i B2B)

• Bieżąca analiza produktów od strony marketingowej i rekomendacje do usprawnienia produktu.
• Zarządzanie budżetem marketingowym i współpraca z agencjami

• Przygotowywanie materiałów marketingowo-sprzedażowych, takich jak oferty, foldery, prezentacje i wystąpienia.
• Prowadzenie działań marketingowych w zakresie podwyższania znajomości marki
Koordynacja działań Social Media adresowanych do Klientów serwisu Pracuj.pl
Tworzenie, nadzór i realizacja strategii komunikacyjnej na serwisie Facebook https://www.facebook.com/GrupaPracujdlaPracodawcow Tworzenie i zarządzanie contentem, poprzez współpracę z dziennikarzami branżowymi, tworzenie newslettera do klientów oraz admi

• Planowanie i prowadzenie projektów marketingowych wpływających na przyrost nowych użytkowników i Klientów serwisu Profeo (przygotowywanie kampanii, spotkań z użytkownikami i działań w kanałach social media)
• Współpraca z działem handlowym w zakresie kampanii marketingowo-sprzedażowych. Przygotowywanie ofert, promocji oraz wsparcie na spotkaniach z klientami.
• Współpraca przy tworzeniu i usprawnianiu produktów komercyjnych portalu.
• Kompleksowe wsparcie działów sprzedażowych w zakresie funkcjonowania produktów Profeo - przygotowanie materiałów na spotkania z klientami
• Prowadzenie działań marketingowych w zakresie podwyższania znajomości marki Profeo - poprzez organizację i udział w konferencjach branżowych.
Prowadzenie działań marketingowych w zakresie podwyższania znajomości marki Profeo

Koordynator ds. marketingu – umowa na zastępstwo
• Tworzenie planów marketingowych związanych z aktywizacją sprzedaży,
• Kompleksowa organizacja eventów,
• Dbałość o atrakcyjność i aktualność strony WWW.
• Przygotowywanie informacji prasowych,
• Współpraca z mediami branżowymi
• Przygotowywanie raportów
• Przygotowywanie ankiet badających stopień zadowolenia Klienta
• Dbałość o komunikację firmową
• Planowanie i budżetowanie wydatków marketingowych

Samodzielne stanowisko

Tworzenie materiałów promocyjnych(ulotki, foldery, katalogi, artykuły, reklamy, wypowiedzi itp.), budowanie programów lojalościowych i organizację wydarzeń o charakterze promocyjnym (targi, szkolenia, eventy itp.) Zarządzanie projektami sprzedażowymi i marketingowymi, Przygotowywanie całorocznych planów marketingowych, Poszerzanie i utrzymywanie dobrych relacji z zagranicznymi i krajowymi kontrahentami (Hitachi Europe Ltd., Panasonic Polska, BioGuard Components & Technologies LTD, Ingersoll Rand Security Technologies, SPS Trading, Lucky Technology Ltd.) i siecią Partnerów Handlowych w Polsce, Wprowadzanie nowych marek i produktów, Współpraca z organizacjami i mediami branżowymi Wsparcie działu handlowego, przy tworzeniu ofert, przygotowywaniu konferencji, prezentacji i szkoleń, Współtworzenie strony internetowej oraz przygotowywanie drukowanych materiałów promocyjnych.

Sprzedaż i opieka organizacyjna nad projektami szkoleniowymi. Współpraca z agencjami reklamowymi i mediami, kontrahentami firmy . Tworzenie materiałów szkoleniowych i promocyjnych Ustalanie polityki rabatowej, negocjacje cen za szkolenia. Budowanie i utrzymywanie dobrych relacji Klientami firmy. Budowanie ogólnych i szczegółowych ofert szkoleniowych.