пропозиції роботи
Wypowiedzi
-
Dzięki za zaangażowanie, pod koniec roku zrobię podsumowanie.
Ogólnie będzie to osobny system (od MMC) uwzględniający dodatkowe niezbędne opcje -
Witam,
Pracuję obecnie nad rozszerzoną funkcjonalnością konsoli SAPP MMC o dodatkowe funkcjonalności jak monitorowanie backupów, uruchamianie raportów ABAPowych itd. dumpy, iDOC's itd.
Za jakiś czas :) światło ujrzy nowe narzędzie, które mam nadzieję, pomoże nam - SAP BASIS spojrzeć na nasze środowiska z lepszej perspektywy.
Potrzebowałbym jednak Waszej pomocy w tworzeniu listy potrzeb.
Prosiłbym więc o odpowiedź na poniższe pytanie :
Co chciałbym monitorować/widzieć w SAP z jednego miejsca.
Wyobraź sobie, że siedzisz w pokoju, masz przed sobą 3-4-x ekranów np. 42" 1920x1080 i jednym spojrzeniem na nie, wiesz, że system jest ok lub też coś jest nie tak.
Zapraszam więc do tanga ;) -
Aby mieć możliwość przeczytania tego posta musisz być członkiem grupy Szybownictwo
-
Proszę mi wybaczyć, ale tego typu ogłoszenia są porównywane do obietnic wyborczych.
Głosujcie na nas, czeka Was lepsze życie, ale definicja "lepsze" nie jest już wyjaśniona.
Kontynuując wątek, wciąż na polskim runku stosuje się metody świadomego braku informacji o najważniejszym czynniku, wynagrodzeniu.
Jak można namówić specjalistę ze kilkunastoletnim stażem do zmiany pracodawcy, nie oferując mu żadnych informacji o wynagrodzeniu. Czy chociaż studenci bez stażu na nie odpowiadają ?
Cały czas analizuję rynek pracy IT w Europie zachodniej porównując to do Polski i zastanawiam się, kiedy w naszym kraju pojawi się ogłoszenie w którym podane będą przynajmniej poniższe informacje :
- stanowisko
- wynagrodzenie
- informacja o możliwości dalszej kariery w przedsiębiorstwie
Sobie tego już nie życzę, potrafię się odnaleźć w życiu ale życzę tego chociaż naszym potomkom :) -
Aby mieć możliwość przeczytania tego posta musisz być członkiem grupy Szybownictwo
-
Aby mieć możliwość przeczytania tego posta musisz być członkiem grupy Szybownictwo
-
Ja również ...
-
Aby mieć możliwość przeczytania tego posta musisz być członkiem grupy Szybownictwo
-
Obsługa techniczna serwerów dedykowanych w OVH kojarzy mi się z bólem, trzymałem tam serwery, teraz omijam och szerokim łukiem.
-
Tu aftermarket mi się nie podoba.
Wpłacasz kasę na ich konto w ING i pojawia się od razu, wypłata do 10 dni roboczych.
10 dni przy większych kwotach to lokata więc walą w gumy bez kozery. -
A to się przywitam,
Dysponuję C150 za ok 350pln/1h oraz C172 za ok 750pln/1h (obie ceny z paliwem)
Jakby ktoś z Wrocławia lub okolic miał ochotę czasami się przewietrzyć to zapraszam do kontaktu.
W sezonie szybowcowym mam jeszcze dwumiejscowego Puchacza do dyspozycji w aeroklubie wrocławskim więc i na szybowcach można się przewietrzyć - tam płacę tylko za start a latamy do woli albo na ile będą warunki termiczne.
Do miłego.
AGG -
Aby mieć możliwość przeczytania tego posta musisz być członkiem grupy Szybownictwo
-
Piotr M.:
Jaki certyfikat ? Wode z mozgu ... :) Masz pojecie o tym co robisz, to robisz.
SAP to mafia, wiedzą co robią :-)
Nie myl tego z jakimkolwiek inną częścią IT (choć z pewnością jest jeszcze takich "kwiatków" sporo)
AGG -
Aby mieć możliwość przeczytania tego posta musisz być członkiem grupy Szybownictwo
-
Z ciekawostek, max można przypisać 312 na usera.
Wynika to z tabeli :
cyt. "Maximum Profiles that can be assigned to any user is ~ 312. Table USR04 (Profile assignments for users). This table contains both information on the change status of a user and also the list of the profile names that were assigned to the user.
The field PROFS is used for saving the change flag (C = user was created, M = user was changed), and the name of the profiles assigned to the user. The field is defined with a length of 3750 characters. Since the first two characters are intended for the change flag, 3748 characters remain for the list of the profile names per user. Because of the maximum length of 12 characters per profile name, this results in a maximum number of 312 profiles per user" -
Cześć,
Troszkę pochorowałem i nie miałem nawet siły zaglądnąć ale cieszę się, że kogoś jeszcze SAP BASIS interesuje.
Odpowiedź na Twoje pytanie :
Musisz mieć zainstalowany : Tweak SAP GUI
Zmieniasz w nim domyślny "temat" na Enjoy (na innym działać nie będzie)
Po zmianie odpalasz konkretne środowisko, logujesz się, klikasz ALT+F12
Trzecie od góry, SET COLOR TO SYSTEM i wybierasz z możliwych dostępnych, te schematy kolorów są gdzieś pewnie przechowywane więc gdyby ci się żaden nie podobał to zawsze można poszukać :)
pozdrawiam
AGGAleksander Godziło-Godlewski edytował(a) ten post dnia 01.12.10 o godzinie 14:29 -
Aby mieć możliwość przeczytania tego posta musisz być członkiem grupy Szybownictwo
-
Ok, czas na wyszczególnienie zadań SAP BASIS.
Nie ma oczywiście możliwości sztywnego przypisania czym się zajmuje BASIS, szczególnie w polskich realiach, jednak do jego głównych zadań należą :
Wykonanie kopii bazy danych
Wykonanie archiwum plików offline redo logs
Weryfikacja kopii zapasowej
Monitorowanie / Kontrola
Testowanie bazy danych
Tworzenie procedur naprawy
Testowanie procedur naprawy
Monitorowanie bazy danych
Ustalenie progów w Monitorze Alarmów
Kontrola Monitora Alarmów
Tworzenie brakujących indeksów
Reorganizacja struktur tablespace
Rozszerzanie struktur tablespace
Zmiana struktur tablespace
Rozmieszczanie na dyskach plików danych
Weryfikacja poprawności danych
Optymalizacja pracy bazy danych
Definicja i obsługa tablicy routingu (saprouter)
Monitorowanie otwartych połączeń saprouter-a
Dzienny Shutdown / Restart saprouter-a
Zmiana haseł systemu
Planowanie i wykonania zadań w tle
Definiowanie drukarek dla bieżących wydruków
Monitorowanie pracy drukarek
Obsługa bieżących wydruków
Wykonywanie dziennych analiz
Raportowanie błędów
Ustalanie błędów i ich usuwanie
Raportowanie poprawek
Monitorowanie sieci
Monitorowanie wydajności systemu
Monitorowanie systemu plików
Monitorowanie profili systemu SAP
Konfiguracja EarlyWatch Alert w systemach SAP
oraz konfiguracja portalu monitorującego w DS1
Przegląd monitorów systemu SAP
Testy konfiguracji Systemu Transportowego
Wykonywanie kopiowania mandantów
Przeglądanie logów systemu transportowego
Test właściwej konfiguracji Workbench Organizer
Import nowych obiektów (przeniesienie zleceń transportowych)
Uaktualnianie wersji systemu (kernela) i jej dokumentacja
Wgrywanie Support Packages
Wgrywanie LCP dla systemu HR
Zarządzanie uzytkownikami (tworzenie, blokowanie, odblokowywanie, hasła, przypisywanie uprawnień)
Zarządzanie ilością użytkowników
Prosiłbym o uzupełnienie listy w terminie np. do końca listopada 2010, od Grudnia chciałbym szczegółowo opisać ww. czynności, jak powinno się wykonywać poszczególne prace, na co zwracać uwagę, jak go ugryźć, choć już widzę, że powinien to być microblog a nie tradycyjna forma forum.
Pomyślę, co da się z tym zrobić. -
Witam wszystkich,
Serdecznie zapraszam do przyłączenia się wszystkich administratorów SAP BASIS, tych z doświadczenie, tych którzy stawiają pierwsze kroki oraz krytyków, bez których grupa istnieć nie może.
W kolejnej wiadomości postaram się opisać czym tak na prawdę zajmuje się SAP BASIS.
Pozdrawiam
Aleksander GG -
Warto się również zastanowić nad lotniskami z niezłą infrastrukturą lecz bez przyszłości jak EPLE (kolej + A4 pod nosem, pas 1.6km) a miasto che tam postawić osiedle domków (brawo), lecąc do Legnicy muszę lądować w Lubinie i brać taxi do Legnicy (czysty biznes)
AGGAleksander Godziło-Godlewski edytował(a) ten post dnia 07.09.10 o godzinie 15:14
Dołącz do GoldenLine
Oferty pracy
Sprawdź aktualne oferty pracy
Aplikuj w łatwy sposób
Aplikuj jednym kliknięciem
