Agnieszka Zych

- Realizacja procesów rekrutacji i selekcji na stanowiska specjalistyczne oraz kierownicze;
- Współpraca z menedżerami różnego szczebla (również członkami zarządu), zapewnienie wsparcia w efektywnym doborze kandydatów oraz planowaniu rozwoju zespołu;
- Selekcja kandydatów przy użyciu wywiadu kompetencyjnego oraz sesji Assessment Center;
- Zapewnienie wsparcia dla menedżerów na wszystkich etapach procesu rekrutacyjnego;
- Przygotowywanie dokumentów potrzebnych do zatrudnienia pracowników;
- Przeprowadzanie rozmów z odchodzącymi pracownikami;
- Zarządzanie zespołem realizującym procesy rekrutacji w obszarze sprzedaży;

- Managing end to end recruitment process for specialist and managerial positions;
- Close cooperation with Hiring Managers (including Top Management) and HR Business Partners, providing consultancy regarding effective candidates’ attraction strategy, selection and assessment tools;
- Management of the project team responsible for mass recruitment processes covering all Citi’s location in Poland;
- Responsibility for direct search activities: creating strategy regarding candidates’ identification, approach and attraction, coordinating Research Team performance.
- Candidates selection via competency based interviews, Assessment Center sessions, psychometric tests;
- Conducting trainings for managers regarding recruitment process and tools, selections and assessment methods;
- Providing advice and support for managers in all recruitment process stages.

- Conducting trainings sessions for new hires;
- Conducting training for Managers (effective employees selection process);
- Managing end to end recruitment process;

- Conducting trainings sessions for new hires;
- Conducting training for Managers (effective employees selection process);
- Managing end to end recruitment process;