Agnieszka Czarnecka (Szawara)

Kompleksowe prowadzenie administracji kadrowo-płacowej Klientów Biura Rachunkowego, m.in.:
Kompleksowe prowadzenie administracji kadrowo-płacowej Klientów Biura Rachunkowego, m.in.:
Samodzielne i kompleksowe prowadzenie spraw kadrowo-płacowych, przy zatrudnieniu powyżej 50 Pracowników oraz powyżej 100 Zleceniobiorców.
Naliczanie wynagrodzeń.
Sporządzanie deklaracji ZUS, w tym korekt.
Sporządzanie deklaracji podatkowych PIT-11, PIT-8AR, PIT 8C, PIT-4R, IFT-1R.
Sporządzanie sprawozdań GUS z zakresu zatrudnienia i płac.
Kontrola czasu pracy.
Informowanie i kontrola o obowiązujących terminach.
Rozliczanie zwolnień lekarskich i zasiłków oraz prowadzenie dokumentacji w tym zakresie, łacznie z wysyłaniem dokumentacji do ZUS.
Pisma i rozliczenia komornicze.
Nazdór nad coroczną wysyłką PIT 11 dla Pracowników i Zleceniobiorców.
Współpraca z firmami zewnętrznymi.
Kontakty z Klientami, w tym odpowiadanie na szereg zapytań związanych z obsługą kadrowo-płacową.
Sporządzanie raportów i sprawozdań zleconych przez Przełożonego.
Inne prace.

Kompleksowe prowadzenie administracji kadrowej, przy zatrudnieniu powyżej 100 Pracowników.
Umowy cywilnoprawne - sporządzanie, rozliczanie i pełna obsługa Zleceniborców, przy zatrudnieniu powyżej 500 Zleceniobiorców.
Kontrola czasu pracy.
Sporządzanie sprawozdań GUS.
Rozliczanie ryczałtów samochodowych.
Nadzór nad stosowaniem Zintegsowanego Systemu Zarządzania Jakością i Bezpieczeństwa Informacji.
Prowadzenie rejestru zarządzeń i procedur zgodnie z normą ISO.
Nazdór nad coroczną wysyłką PIT 11 dla Pracowników i Zleceniobiorców.
Pisma i rozliczenia z Komornikami.
Współpraca z firmami zewnętrznymi, w tym z Biurem Rachunkowym.
Sporządzanie raportów i sprawozdań zleconych przez Przełożonego.
Inne prace.

Kompleksowe prowadzenie administracji kadrowo-płacowej Klientów Biura Rachunkowego, m.in.:
Samodzielne i kompleksowe prowadzenie spraw kadrowo-płacowych, przy zatrudnieniu powyżej 50 Pracowników oraz powyżej 100 Zleceniobiorców.
Naliczanie wynagrodzeń.
Sporządzanie deklaracji ZUS, w tym korekt.
Sporządzanie deklaracji podatkowych PIT-11, PIT-8AR, PIT 8C, PIT-4R, IFT-1R.
Sporządzanie sprawozdań GUS z zakresu zatrudnienia i płac.
Kontrola czasu pracy.
Informowanie i kontrola o obowiązujących terminach.
Rozliczanie zwolnień lekarskich i zasiłków oraz prowadzenie dokumentacji w tym zakresie, łacznie z wysyłaniem dokumentacji do ZUS.
Pisma i rozliczenia komornicze.
Nazdór nad coroczną wysyłką PIT 11 dla Pracowników i Zleceniobiorców.
Współpraca z firmami zewnętrznymi.
Kontakty z Klientami, w tym odpowiadanie na szereg zapytań związanych z obsługą kadrowo-płacową.
Sporządzanie raportów i sprawozdań zleconych przez Przełożonego.
Inne prace.

Kompleksowe prowadzenie administracji kadrowej, przy zatrudnieniu powyżej 100 Pracowników.
Umowy cywilnoprawne - sporządzanie, rozliczanie i pełna obsługa Zleceniborców, przy zatrudnieniu powyżej 500 Zleceniobiorców.
Kontrola czasu pracy.
Sporządzanie sprawozdań GUS.
Rozliczanie ryczałtów samochodowych.
Nadzór nad stosowaniem Zintegsowanego Systemu Zarządzania Jakością i Bezpieczeństwa Informacji.
Prowadzenie rejestru zarządzeń i procedur zgodnie z normą ISO.
Nazdór nad coroczną wysyłką PIT 11 dla Pracowników i Zleceniobiorców.
Pisma i rozliczenia z Komornikami.
Współpraca z firmami zewnętrznymi, w tym z Biurem Rachunkowym.
Sporządzanie raportów i sprawozdań zleconych przez Przełożonego.
Inne prace.

Umowy cywilnoprawne - sporządzanie, rozliczanie i pełna obsługa Zleceniborców, przy zatrudnieniu powyżej 500 Zleceniobiorców.
Obsługa logistyczna Zleceniobiorców zatrudnionych w Spółce.
Dbałość o zapewnienie ciągłości pracy Zleceniobiorców zatrudnionych w Spółce.
Przygtowywanie raportów z miesięcznej fluktuacji oraz wskaźnika absencji.
Nazdór nad coroczną wysyłką PIT 11 dla Pracowników i Zleceniobiorców.
Pisma i rozliczenia z Komornikami.
Współpraca z firmami zewnętrznymi, w tym z Biurem Rachunkowym.
Sporządzanie raportów i sprawozdań zleconych przez Przełożonego.
Inne prace.