пропозиції роботи
Agnieszka Słodkowska
Specjalista ds. Personalnych/Coach Kariery
Poznań,
wielkopolskie
Dołącz do GoldenLine i obejrzyj pełny profil tej użytkowniczki
Zobacz pełny profil
Umiejętności
motoryzacja
Doradztwo zawodowe
Zarządzanie karierą
wywiady kompetencyjne
Direct Search
Prawo jazdy
Doradztwo edukacyjne
Szkolenia pracowników
Employer Branding
Wywiady kończące
Human Resources
Rekrutacje IT
Microsoft Excel
Microsoft Word
PowerPoint
Prezentacje
Prezi
Rekrutacja
Wordpress
Headhunting
hr
Opisy Stanowisk Pracy
zarządzanie szkoleniami
ZZL
Projekty HR
przemawianie publiczne
Oceny pracownicze
doradztwo personalne i diagnostyka psychologiczna
Doświadczenie zawodowe
EB & HR Super Hero
• Inicjowanie, prowadzenie akcji, wydarzeń z zakresu Employer Branding; uczestnictwo w wydarzeniach, budowanie marki pracodawcy, nawiązywanie kontaktu z potencjalnymi kandydatami, networking
• Rekrutacja na stanowiska specjalistyczne (Python, JavaScript, iOS, Android, Scrum Master, Product Owner)
• Realizacja zadań związanych z wewnętrznym EB i procesami HR
• Rekrutacja na stanowiska specjalistyczne (Python, JavaScript, iOS, Android, Scrum Master, Product Owner)
• Realizacja zadań związanych z wewnętrznym EB i procesami HR
Coach Kariery
działalność dodatkowa
- diagnozowanie potrzeb rozwojowych
- wpieranie klientów, konsultowanie działań
- przeprowadzanie i analiza testów diagnozujących predyspozycje zawodowe
- budowanie ścieżki kariery/ścieżki edukacyjnej
- pomoc w określaniu sfery najbliższego rozwoju
- wsparcie na każdym etapie ubiegania się o pracę (precyzowanie oczekiwań względem nowego pracodawcy i stanowiska, konsultowanie dokumentów aplikacyjnych, zarządzanie wysyłanymi aplikacjami, przygotowanie do rozmowy rekrutacyjnej)
- przeprowadzanie ,,próbnych" rozmów rekrutacyjnych jako przygotowanie przed spotkaniem z rekruterem
- prowadzenie jednodniowych szkoleń/warsztatów z zakresu poszukiwania pracy, orientacji zawodowej, wyboru ścieżki edukacyjnej (m.in. na zlecenie UMiG Mirosławiec - projekt finansowany z EFS; UAM - Akademia Rozwoju i Przedsiębiorczości)
- wpieranie klientów, konsultowanie działań
- przeprowadzanie i analiza testów diagnozujących predyspozycje zawodowe
- budowanie ścieżki kariery/ścieżki edukacyjnej
- pomoc w określaniu sfery najbliższego rozwoju
- wsparcie na każdym etapie ubiegania się o pracę (precyzowanie oczekiwań względem nowego pracodawcy i stanowiska, konsultowanie dokumentów aplikacyjnych, zarządzanie wysyłanymi aplikacjami, przygotowanie do rozmowy rekrutacyjnej)
- przeprowadzanie ,,próbnych" rozmów rekrutacyjnych jako przygotowanie przed spotkaniem z rekruterem
- prowadzenie jednodniowych szkoleń/warsztatów z zakresu poszukiwania pracy, orientacji zawodowej, wyboru ścieżki edukacyjnej (m.in. na zlecenie UMiG Mirosławiec - projekt finansowany z EFS; UAM - Akademia Rozwoju i Przedsiębiorczości)
HR Specialist
• organizowanie nowego oddziału firmy, odpowiedzialność za całość spraw związanych z HR, EB i administracją w poznańskim oddziale (w tym opieka nad drugim pracownikiem HR/ADM)
• rekrutacja pracowników specjalistycznych IT (Java, Business Intelligence, .NET, PHP/FrontEnd, UX i inne)
• wdrażanie nowych pracowników, organizacja zatrudnienia, redagowanie listów intencyjnych
• i umów, konsultacja treści kontraktów z prawnikiem, kierowanie na badania lekarskie itp.
• pełnienie funkcji pierwszej linii wsparcia w sprawach problemowych, organizacyjnych, prawa pracy itp. dla zatrudnionych pracowników
• prowadzenie spotkań/szkoleń z zakresu wdrażanych zmian, procedur (np. ocena pracownicza)
• działania z zakresu Employer Branding (targi pracy, warsztaty dla studentów, współpraca z uczelniami i organizacjami zewnętrznymi, niestandardowe działania wspierające rekrutację)
• udział w określaniu budżetu dla oddziału, sprawowanie pieczy nad budżetem administracyjnym, odpowiedzialność za jego realizację
• współpraca z kierownikami poszczególnych działów technicznych, sprzedaży, administracji itp.
• animacja życia biura, organizowanie imprez integracyjnych itp.
• raportowanie, sporządzanie zestawień
• rekrutacja pracowników specjalistycznych IT (Java, Business Intelligence, .NET, PHP/FrontEnd, UX i inne)
• wdrażanie nowych pracowników, organizacja zatrudnienia, redagowanie listów intencyjnych
• i umów, konsultacja treści kontraktów z prawnikiem, kierowanie na badania lekarskie itp.
• pełnienie funkcji pierwszej linii wsparcia w sprawach problemowych, organizacyjnych, prawa pracy itp. dla zatrudnionych pracowników
• prowadzenie spotkań/szkoleń z zakresu wdrażanych zmian, procedur (np. ocena pracownicza)
• działania z zakresu Employer Branding (targi pracy, warsztaty dla studentów, współpraca z uczelniami i organizacjami zewnętrznymi, niestandardowe działania wspierające rekrutację)
• udział w określaniu budżetu dla oddziału, sprawowanie pieczy nad budżetem administracyjnym, odpowiedzialność za jego realizację
• współpraca z kierownikami poszczególnych działów technicznych, sprzedaży, administracji itp.
• animacja życia biura, organizowanie imprez integracyjnych itp.
• raportowanie, sporządzanie zestawień
Specjalista ds. Personalnych
- rekrutacja pracowników na zróżnicowane stanowiska (różne szczeble organizacji)
- tworzenie i zarządzanie bazą kandydatów
- projektowanie i wdrażanie nowych projektów personalnych
- weryfikacja i ocena kompetencji pracowników, analiza wyników ocen
- projektowanie, planowanie i prowadzenie szkoleń wewnętrznych
- organizowanie szkoleń zewnętrznych
- tworzenie i aktualizacja opisu stanowisk
- udzielanie wsparcia współpracownikom (kadry i administracja)
- sporządzanie bieżących raportów
- działania z zakresu employer brandingu
- koordynowanie uczniów odbywających Praktyczną Naukę Zawodu
- tworzenie materiałów informacyjnych dla nowych pracowników
- wykonywanie projektów graficznych wspierających rekrutację (zgodnych z identyfikacją wizualną firmy)
- tworzenie i zarządzanie bazą kandydatów
- projektowanie i wdrażanie nowych projektów personalnych
- weryfikacja i ocena kompetencji pracowników, analiza wyników ocen
- projektowanie, planowanie i prowadzenie szkoleń wewnętrznych
- organizowanie szkoleń zewnętrznych
- tworzenie i aktualizacja opisu stanowisk
- udzielanie wsparcia współpracownikom (kadry i administracja)
- sporządzanie bieżących raportów
- działania z zakresu employer brandingu
- koordynowanie uczniów odbywających Praktyczną Naukę Zawodu
- tworzenie materiałów informacyjnych dla nowych pracowników
- wykonywanie projektów graficznych wspierających rekrutację (zgodnych z identyfikacją wizualną firmy)
Specjalista ds. Personalnych
Elektro - Futura sp. z o.o.
- rekrutacja i selekcja pracowników stałych(cały proces rekrutacyjny od zredagowania ogłoszenia po zamknięcie rekrutacji wraz z informacją zwrotną dla wszystkich kandydatów)
- sporządzanie narzędzi rekrutacyjnych (kwestionariusze wywiadu telefonicznego i na potrzeby rozmowy kwalifikacyjnej, koszyk zadań itd.)
- przeprowadzanie testów sprawdzających predyspozycje zawodowe kandydatów
- sporządzanie opisów stanowisk, opis struktury firmy
- koordynowanie szkoleń pracowników
- tworzenie procedury wdrażania nowych pracowników
- tworzenie systemu okresowych ocen pracowniczych (SOOP)
- tworzenie systemu badania zaangażowania i motywacji pracowników
- tworzenie strategii employer branding i CSR
- administrowanie stroną internetową firmy (w tym stworzenie zakładki Kariera)
- tworzenie drobnych projektów graficznych (np. portfolio)
- sporządzanie narzędzi rekrutacyjnych (kwestionariusze wywiadu telefonicznego i na potrzeby rozmowy kwalifikacyjnej, koszyk zadań itd.)
- przeprowadzanie testów sprawdzających predyspozycje zawodowe kandydatów
- sporządzanie opisów stanowisk, opis struktury firmy
- koordynowanie szkoleń pracowników
- tworzenie procedury wdrażania nowych pracowników
- tworzenie systemu okresowych ocen pracowniczych (SOOP)
- tworzenie systemu badania zaangażowania i motywacji pracowników
- tworzenie strategii employer branding i CSR
- administrowanie stroną internetową firmy (w tym stworzenie zakładki Kariera)
- tworzenie drobnych projektów graficznych (np. portfolio)
Staż
- redagowanie artykułów o tematyce HR,
- wsparcie merytoryczne i graficzne platformy e-learningowej
- przygotowanie materiałów szkoleniowych
- uczestnictwo w sesjach kreatywnych, m.in. podczas planowania szkoleń zamkniętych
- kotrenerka podczas szkoleń turnusowych
- researching informacji
- udział w szkoleniu Rekrutacja i selekcja pracowników
- wsparcie merytoryczne i graficzne platformy e-learningowej
- przygotowanie materiałów szkoleniowych
- uczestnictwo w sesjach kreatywnych, m.in. podczas planowania szkoleń zamkniętych
- kotrenerka podczas szkoleń turnusowych
- researching informacji
- udział w szkoleniu Rekrutacja i selekcja pracowników
Praktyka
- badanie zapotrzebowania na pracowników okresowych i pracowników deficytowych,
- obsługa portali ofert pracy, selekcja i pobieranie wybranych aplikacji
-pozyskiwanie pracowników, prowadzenie rozmów rekrutacyjnych, selekcja kandydatów
- sprawdzanie referencji kandydatów
- sporządzanie profilów kandydatów i rekomendacji
- obsługa portali ofert pracy, selekcja i pobieranie wybranych aplikacji
-pozyskiwanie pracowników, prowadzenie rozmów rekrutacyjnych, selekcja kandydatów
- sprawdzanie referencji kandydatów
- sporządzanie profilów kandydatów i rekomendacji
Praktyka
Poradnia psychologiczno - pedagogiczna
- asystowanie w pracy psychologa zajmującego się doradztwem zawodowym
- przygotowywanie materiałów informacyjnych z zakresu zawodoznawstwa i obecnych tendencji rynku pracy
- przygotowywanie i przeprowadzenie zajęć dla uczniów różnych szczebli edukacyjnych (gimnazjum, gimnazjum dla dorosłych, liceum )
- hospitowanie zajęć z zakresu orientacji zawodowej i technik efektywnego uczenia się
- przygotowywanie materiałów informacyjnych z zakresu zawodoznawstwa i obecnych tendencji rynku pracy
- przygotowywanie i przeprowadzenie zajęć dla uczniów różnych szczebli edukacyjnych (gimnazjum, gimnazjum dla dorosłych, liceum )
- hospitowanie zajęć z zakresu orientacji zawodowej i technik efektywnego uczenia się
Koordynator projektu
Fundacja Taurus
- organizacja Klubu Dyskusyjno-Warsztatowego
- kotrenerka
- rekrutacja członków i wolontariuszy
- marketing (reklama, promocja działalności)
- kotrenerka
- rekrutacja członków i wolontariuszy
- marketing (reklama, promocja działalności)
Serwis Marketingu
- multimedialne projekty graficzne
- projekt reklam
- pomoc przy organizacji szkoleń, przygotowywanie materiałów dydaktycznych
- organizacja konferencji
- rekrutacja stażystów
- projekt reklam
- pomoc przy organizacji szkoleń, przygotowywanie materiałów dydaktycznych
- organizacja konferencji
- rekrutacja stażystów
Szkolenia i kursy
- Sprzedaż telefoniczna – Metoda PMA (GB Group sp. z o. o.)
- Rekrutacja i selekcja pracowników (Eureka Sp. z o.o.)
- Zertifikat I Erlebnispadagogik - Certyfikat I z zakresu pedagogiki przeżyć (w trakcie realizowania, planowe zdobycie Certyfikatu - 05.2012)
- BBT Obrazkowy Test Zawodów M. Achtnicha (projekcyjna metoda wyjaśniania skłonności zawodowych) - licencja na wykonywanie testu
- Rekrutacja i selekcja pracowników (Eureka Sp. z o.o.)
- Zertifikat I Erlebnispadagogik - Certyfikat I z zakresu pedagogiki przeżyć (w trakcie realizowania, planowe zdobycie Certyfikatu - 05.2012)
- BBT Obrazkowy Test Zawodów M. Achtnicha (projekcyjna metoda wyjaśniania skłonności zawodowych) - licencja na wykonywanie testu
Edukacja
Edukacja dorosłych i gerontologia, magisterskie
Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu
Doradztwo zawodowe i personalne, magisterskie
Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu
Doradztwo zawodowe i personalne, licencjackie
Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu
Specjalizacje
Human Resources/Zasoby ludzkie
HR Business Partnering
Human Resources/Zasoby ludzkie
Rekrutacja/Employer Branding
Human Resources/Zasoby ludzkie
Szkolenia/Rozwój
Organizacje
2011 - obecnie; Toastmasters International
*członek Zarządu na stanowisku Wiceprezes ds. PR
* członek Klubu, realizacja podręczników Kompetentny Lider (CL), Kompetentny Mówca (CC)
* organizatorka Konkursu Mów Humorystycznych i Odpowiedzi na Gorące Pytania (poziom dwóch Area)
2010 - 2012 Studenckie Koło Naukowe Doradztwa Zawodowego i Personalnego
* współorganizacja Panelu Dyskusyjnego dla studentów doradztwa zawodowego i personalnego
* v-ce prezes I Międzynarodowej Konferencji Doradztwa Zawodowego i Personalnego ,,Enter the Future” – współorganizowanie, koordynowanie, stworzenie i odczyt referatu ,,Wizerunek pracodawcy w Internecie”,
* zaprojektowanie i prowadzenie warsztatów ,,Video CV”
* członek sekcji Studenci Studentom, która organizuje wydarzenia, wykłady, panele i warsztaty dla studentów UAM
* organizowanie cyklu spotkań studentów z praktykami biznesu ,,Czwartek z Praktykiem"
*członek Zarządu na stanowisku Wiceprezes ds. PR
* członek Klubu, realizacja podręczników Kompetentny Lider (CL), Kompetentny Mówca (CC)
* organizatorka Konkursu Mów Humorystycznych i Odpowiedzi na Gorące Pytania (poziom dwóch Area)
2010 - 2012 Studenckie Koło Naukowe Doradztwa Zawodowego i Personalnego
* współorganizacja Panelu Dyskusyjnego dla studentów doradztwa zawodowego i personalnego
* v-ce prezes I Międzynarodowej Konferencji Doradztwa Zawodowego i Personalnego ,,Enter the Future” – współorganizowanie, koordynowanie, stworzenie i odczyt referatu ,,Wizerunek pracodawcy w Internecie”,
* zaprojektowanie i prowadzenie warsztatów ,,Video CV”
* członek sekcji Studenci Studentom, która organizuje wydarzenia, wykłady, panele i warsztaty dla studentów UAM
* organizowanie cyklu spotkań studentów z praktykami biznesu ,,Czwartek z Praktykiem"
Grupy
Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu
Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu to jedna z najlepszych uczelni w Polsce. W uznanych rankingach polskich szkół wyższych UAM sytuuje się w ścisłej czołówce najlepszych uczelni
Auto Moto Praca
Grupa zrzeszająca poszukujących pracy i poszukujących Pracowników do pracy w branży motoryzacyjnej.
Jesteś Headhunterem poszukującym ludzi w branzy auto-moto, inżynierem, mechanikiem, znasz branże mo
Biznes Poznań
To grupa stworzona i dedykowana osobom chętnym do nawiązywania kontaktów biznesowych na terenie miasta Poznania i województwa wielkopolskiego.
Blogi
Wszystko o blogach, nie tylko w działaniach reklamowych w Internecie: od koncepcji do realizacji.
Business Women Club POZNAŃ
Klub, dla kobiet, które mimo tego, że mężczyźni zawsze mają lepsze posady i wynagrodzenie – dążą do swoich pragnień, marzeń i... idei, stąpając twardo obcasem po ziemi.
Doradztwo Zawodowe i Personalne
Grupa przeznaczona jest dla osób profesjonalnie zajmujących się doradztwem zawodowym i personalnym na rzecz młodzieży oraz osób dorosłych w ramach szkół, klubów pracy, urzędów pracy itp.
Fani WordPressa
Grupa fanów WordPressa, najlepszego na świecie darmowego systemu do blogowania, dzięki któremu sprawnie działa też wiele zwykłych firmowych stron internetowych.
FRIENDSHIP in BUSINESS
Jeżeli Firma którą prowadzisz, w której pracujesz, potrzebuje usługi lub szuka kontaktów podziel się tym, a napewno znajdziesz szybką i fachową pomoc w tym gronie.
