Umiejętności
Zarządzanie wydajnością
Zarządzanie zmianą
zaangażowanie pracowników
Stosunki pracownicze
konsulting HR
Tworzenie polityk HR
Zarządzanie personelem
Rekrutacja
Wyławianie talentów
zarządzanie talentami
Doświadczenie zawodowe
Starszy Specjalista ds Rozwoju Personelu
kluczowe projekty
- wdrożenie oceny kompetencji przywódczych kluczowej kadry managerskiej
- projektowanie i realizacja AC/DC na stanowiska kierownicze
- wdrożenie programu stażowego w obszarze marketingu
- „lifting” programów motywacyjnych w obszarze Obsługa Klienta
- wdrożenie projektu ścieżek karier w Grupie TP
- badanie opinii pracowników
- odpowiedzialnośc za rekrutację w obszarze marketingu
- wsparcie pionu marketingu w obszraze HR
- wdrożenie oceny kompetencji przywódczych kluczowej kadry managerskiej
- projektowanie i realizacja AC/DC na stanowiska kierownicze
- wdrożenie programu stażowego w obszarze marketingu
- „lifting” programów motywacyjnych w obszarze Obsługa Klienta
- wdrożenie projektu ścieżek karier w Grupie TP
- badanie opinii pracowników
- odpowiedzialnośc za rekrutację w obszarze marketingu
- wsparcie pionu marketingu w obszraze HR
Specjalista ds personalnych i relacji pracowniczych
Energetyka Dwory Sp. z o.o.
udział we wdrożeniu od podstaw funkcji HR w firmie
kluczowe projekty:
- system oceny kompetencji
- polityka szkoleń i rekrutacji
- stworzenie i wdrożenie opisów stanowisk opartych o model kompetencji
- wdrożenie programów rozwojowych dla różnychj grup pracowniczych
- konstrukcja oraz zarządzanie budżetami szkoleniowymi
- opracowanie koncepcji biznesowej i wdrożenie modułu HR w systemie zintegrowanym SAP/R3
kluczowe projekty:
- system oceny kompetencji
- polityka szkoleń i rekrutacji
- stworzenie i wdrożenie opisów stanowisk opartych o model kompetencji
- wdrożenie programów rozwojowych dla różnychj grup pracowniczych
- konstrukcja oraz zarządzanie budżetami szkoleniowymi
- opracowanie koncepcji biznesowej i wdrożenie modułu HR w systemie zintegrowanym SAP/R3
Specjalista ds zarządu
Energetyka Dwory Sp z o.o.
Zrealizowane projekty/zadania (wybrane):
prowadzenie dokumentacji organów Spółki (Zarząd, Rada Nadzorcza, Zgromadzenie Wspólników)
okresowe przeglądy dokumentów korporacyjnych
tworzenie regulacji w obszarze zarządzania Spółką we współpracy z Biurem Prawnym (regulacje korporacyjne, sposób zorganizowania przedsiębiorstwa Spółki, częściowo w ramach regulacji dotyczących stosunków pracy)
stworzenie systemu identyfikacji wizualnej
prowadzenie dokumentacji organów Spółki (Zarząd, Rada Nadzorcza, Zgromadzenie Wspólników)
okresowe przeglądy dokumentów korporacyjnych
tworzenie regulacji w obszarze zarządzania Spółką we współpracy z Biurem Prawnym (regulacje korporacyjne, sposób zorganizowania przedsiębiorstwa Spółki, częściowo w ramach regulacji dotyczących stosunków pracy)
stworzenie systemu identyfikacji wizualnej
Edukacja
Specjalizacje
Human Resources/Zasoby ludzkie
HR Business Partnering
Human Resources/Zasoby ludzkie
Zarządzanie HR
Grupy
Akademia Leona Koźmińskiego
Niepubliczna szkoła wyższa o statusie akademii założona w 1993 r. Najbardziej akredytowana
i najwyżej notowana w międzynarodowym rankingu Financial Times szkoła biznesu w Europie
Środkowo-Wschodniej
UEK
Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, założony w 1925 roku, to jedna z najlepszych państwowych uczelni ekonomicznych w Polsce, a jednocześnie największa uczelnia ekonomiczna w Europie Środkowej.
ach te Agnieszki
Grupa zrzeszająca wszystkie Agnieszki a także wszystkich wielbicieli tego pięknego imienia ;)
Domy Mediowe
GRUPA GŁÓWNIE DLA BYŁYCH I AKTUALNYCH PRACOWNIKÓW DOMÓW MEDIOWYCH! (ale od niedawna również dla wszystkich zainteresowanych ;] )
https://www.facebook.com/DomyMediowe
ht
Employer Branding
Grupa zrzesza osoby zainteresowane zawodowo lub naukowo Employer branding'iem czyli wizerunkiem pracodawców. Ma na celu wymianę informacji, badań, doświadczeń, dobrych praktyk i pomysłów z zakresu EB
Klub Konesera
Klub stworzony dla osób,które cenią sobie dobry smak. Herbaciarnie ,Restauracje ,Winiarnie ,Kawiarnie , Cukierenki,..Kącik kulinarny...
Klub Menedżerów HR
Dyskusje na temat strategii personalnej, rekrutacji, szkoleń, ocen, motywowania i wynagradzania, karier, zwolnień, itp. Grupa w której nie publikujemy ogłoszeń komercyjnych i ofert pracy.
Kto zabrał mój ser
Dla szukających zrozumienia zmian w życiu, dla których książka "kto zabrał mój ser" wniosła wiele do filozofii życia.
Podróże Niebanalne
Grupa dla wszystkich tych, którzy zainteresowani są niebanalnymi podróżami ... Co zjeść na Kamczatce,jaka temperatura w Uzbekistanie, czego unikać na Krymie ... ZAPRASZAM !
Pracująca mama
Dla Wszystkich których interesuje i/lub dotyka temat mam wracających do pracy po urlopie macierzyńskim, wychowawczym.