Agnieszka Rosińska

psycholog, trener grupowy, nauczyciel akademicki

Wypowiedzi

• Wszystko
• Tylko fora

• 
  Wpis na grupie Forum Trenerów NGO w temacie Profesjonalny, roczny kurs trenerski - Szkoła Trenerów i...

  Aby mieć możliwość przeczytania tego posta musisz być członkiem grupy Forum Trenerów NGO
• 
  Wpis na grupie Poznań w temacie Profesjonalny kurs trenerski w Poznaniu - Szkoła Trenerów...

  16.03.2009, 15:26

  Dr Agnieszka Rosińska z zespołem
  e-mail agaros@amu.edu.pl
  tel. 602-155-485
  
  Zapraszamy na roczny cykl warsztatowy:
  
  Szkoła Trenerów i Zarządzania Projektem
  
  Początek cyklu – wrzesień 2009 – zakończenie czerwiec 2010
  
  Miejsce: POZNAŃ
  
  Liczba godzin: ok 180
  
  Celem cyklu jest rozwijanie umiejętności
  • trenerskich (pracy z grupą warsztatową),
  • zarządzania projektami
  • liderskich (animacji społeczności i wdrażania zmian),
  
  Prowadzący - interdyscyplinarny zespół praktyków. Prawie każdy warsztat jest prowadzony w innej, interdyscyplinarnej parze trenerów. Warsztaty prowadzą szkoleniowcy-praktycy, doświadczeni trenerzy i wykładowcy akademiccy. Trenerzy-nauczyciele akademiccy posiadają tytuł doktora lub profesora i rekomendują się przynajmniej 10-letnią praktyką w szkoleniach. Specjaliści od zarządzania projektem to osoby, które wygrały i prowadzą edukacyjne projekty grantowe finansowane ze środków Unii Europejskiej i pozaunijnych.
  Zatrudniamy specjalistów z udokumentowanym doświadczeniem edukatorskim i trenerskim w pracy dla: Ernst&Young, Selgros, Budimex, Szkoła Wyższa Psychologii Społecznej w Warszawie i Sopocie, Wyższa Szkoła Nauk Humanistycznych i Dziennikarstwa w Poznaniu, Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu, Psychologia w Zarządzaniu i Studium Pedagogiczne - studia podyplomowe przy Uniwersytecie im . A. Mickiewicza, Fundacja Fundusz Współpracy, Forum Aktywizacji Obszarów wiejskich, Fundacja Heifer Project International, Agencja Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa, Urzędy Marszałkowskie, Ośrodki Doradztwa Rolniczego, Urząd Miasta Poznania, Grupy Lokalnego Działania programu LEADER+ i wiele innych podmiotów, w tym prywatni przedsiębiorcy.
  Nasi trenerzy uczyli się swojej pracy także za granicą (Francja, Irlandia, Niemcy).
  
  Sądzimy, że pod tym względem jest to oferta unikalna w Polsce.
  
  Adresaci
  Odbiorcami szkolenia są zarówno osoby na co dzień pracujące z grupami i społecznościami, które chcą wzbogacać swój warsztat pracy, jak i te, które planują swój start zawodowy w roli trenera czy animatora. Szkolenie jest adresowane do osób, które planują zdobywanie lub rozwijanie wiedzy, doświadczeń i praktycznych umiejętności budowania oraz wdrażania różnego typu projektów edukacyjnych.
  Na szkolenie będą się składać trzy współzależne nurty:
  
  1) Szkolenie UMIEJĘTNOŚCI TRENERSKICH – celem jest wzmacnianie kompetencji związanych z prowadzeniem grup zadaniowych oraz planowaniem i realizowaniem warsztatów grupowych.
  
  2) Kształtowanie UMIEJĘTNOŚCI ZARZĄDZANIA PROJEKTEM – celem jest rozwijanie zasobów potrzebnych do działania projektowego w szerokim kontekście społecznym i instytucjonalnym. Uczymy pracy nad projektem z wykorzystaniem generatorów wniosków wymaganych w programach Unii Europejskiej i grantodawców z EU i spoza EU.
  
  3) Wzmacnianie KOMPETENCJI LIDERSKICH – celem jest kształtowanie umiejętności działania ukierunkowanego na zmianę w firmie, organizacji oraz na animowanie i zrównoważony rozwój grup oraz społeczności.
  
  Wymienione wyżej obszary są tradycyjnie proponowane w oddzielnych formułach szkoleniowych, natomiast w prezentowanym programie stanowią one spójną całość.
  
  Metoda pracy:
  Każde spotkanie będzie realizowane metodą warsztatową. W ramach trzech spotkań uczestnicy będą poddawać superwizji warsztaty przeprowadzone we własnej (biorącej udział w niniejszym programie) grupie lub swoją pracę warsztatową zrealizowaną poza własną grupą.
  Grupa warsztatowa liczy od 16 do 20 osób
  
  Uczestnicy otrzymują:
   certyfikat ukończenia szkolenia zawierający podstawowe dane o zrealizowanej tematyce, ilości odbytych godzin i osobach prowadzących
   materiały edukacyjne związane z realizowanymi tematami
   profesjonalną pomoc w przygotowaniu własnych projektów
  
  
  PROGRAM
  
  1. WYJAZDOWY TRENING INTEGRACYJNY
  2. PROCES GRUPOWY W PRACY WARSZTATOWEJ
  3. TWORZENIE MODELU ZMIANY DLA POTRZEB PROJEKTU EDUKACYJNEGO I METODOLOGIA PLANOWANIA STRATEGICZNEGO
  4. Warsztat z Ekspertem: ANALIZA TRANSAKCYJNA W PRACY WARSZTATOWEJ
  5. PROJEKTOWANIE INTERAKCYJNE I ZARZĄDZANIE PROJEKTEM
  6. METODYKA WARSZTATOWA I NARZĘDZIA EWALUACJI
  7. SUPERWIZJA PRACY WARSZTATOWEJ ZREALIZOWANEJ W GRUPIE SZKOLENIOWEJ
  8. SUPERWIZJA PRACY WARSZTATOWEJ ZREALIZOWANEJ W OTOCZENIU EDUKACYJNY
  9. SUPERWIZJA PRACY WARSZTATOWEJ ZREALIZOWANEJ W SEKTORZE GOSPODARCZYM, PUBLICZNYM I SPOŁECZNYM
  10. KOMPETENCJE PRZYWÓDCZE TRENERA. PLANOWANIE PRACY TRENERSKIEJ
  
  Rekrutacja została rozpoczęta i potrwa do końca maja 2009 lub do wyczerpania miejsc.
  
  ZAMÓW SZCZEGÓŁOWĄ BEZPŁATNĄ OFERTĘ
  agaros@amu.edu.pl
  
   dr Agnieszka Rosińska – nauczyciel akademicki, adiunkt w Instytucie Psychologii Uniwersytetu im. Adama Mickiewicza w Poznaniu, wykładowca i promotor prac dyplomowych na Studium Psychologia w Zarządzaniu przy UAM, od 1999 tutor projektów edukacyjnych na Studium Pedagogicznym przy Szkole Wyższej Psychologii Społecznej w Warszawie, wieloletni trener-praktyk, od 1996 trener programu Agrolinia Funduszu Współpracy w projekcie szkolenia liderów lokalnych, od 2003 roku trener Forum Aktywizacji Obszarów Wiejskich, uczestniczyła w studyjnych wyjazdach szkoleniowych dla trenerów do Irlandii, Francji, Niemczech, współuczestniczy w interdyscyplinarnych projektach edukacyjnych adresowanych do grup i społeczności, prowadzi warsztaty grupowe, zrealizowała ponad 1000 godzin warsztatowych w pracy z grupą i ponad 800 godzin treningu interpersonalnego, prowadzi szkolenia dla sektora społecznego, publicznego i biznesu.