Umiejętności
Recruitment process outsourcing
rekrutacja
zarządzanie kluczowymi klientami
Zarządzanie zespołem
pakiet MS Office
Prawo jazdy kat B
współpraca z działem kadr i księgowości
Coaching i motywacja
Przeprowadzanie ocen pracowniczych
Języki
angielski
dobry
Doświadczenie zawodowe
Junior Account Manager
Monitorowanie rynku i wyszukiwanie potencjalnych klientów,
Analiza potrzeb i doradztwo w zakresie produktów oferowanych przez firmę,
Sporządzanie ofert handlowych, negocjowanie warunków współpracy oraz aktywne pozyskiwanie nowych Klientów,
Rekrutowanie pracowników tymczasowych na stanowiska niższego i średniego szczebla,
Opieka nad całością zagadnień administracyjnych związanych z
zatrudnieniem pracowniczym,
Publikacja ogłoszeń, budowanie bazy CV, koordynowanie obiegiem dokumentów
samodzielne realizowanie projektów rekrutacyjnych dla obsługiwanych Klientów.
Utrzymywanie długotrwałych relacji z Klientami i Pracownikami
Analiza potrzeb i doradztwo w zakresie produktów oferowanych przez firmę,
Sporządzanie ofert handlowych, negocjowanie warunków współpracy oraz aktywne pozyskiwanie nowych Klientów,
Rekrutowanie pracowników tymczasowych na stanowiska niższego i średniego szczebla,
Opieka nad całością zagadnień administracyjnych związanych z
zatrudnieniem pracowniczym,
Publikacja ogłoszeń, budowanie bazy CV, koordynowanie obiegiem dokumentów
samodzielne realizowanie projektów rekrutacyjnych dla obsługiwanych Klientów.
Utrzymywanie długotrwałych relacji z Klientami i Pracownikami
Asystent ds. Rekrutacji –Stażysta
Tworzenie ogłoszeń o pracę, w oparciu o profil kandydata,
Umieszczanie ogłoszeń na portalach,
Research, direct search,
Umawianie spotkań i przeprowadzanie wstępnych wywiadów
z kandydatami,
Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych,
Pozyskiwanie pracowników tymczasowych
Pomoc w przygotowaniach do Kongresu Prawa Pracy
- pozyskiwanie potencjalnych sponsorów, partnerów,
- nawiązywanie utrzymywanie relacji biznesowych z partnerami
i sponsorami Kongresu.
Umieszczanie ogłoszeń na portalach,
Research, direct search,
Umawianie spotkań i przeprowadzanie wstępnych wywiadów
z kandydatami,
Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych,
Pozyskiwanie pracowników tymczasowych
Pomoc w przygotowaniach do Kongresu Prawa Pracy
- pozyskiwanie potencjalnych sponsorów, partnerów,
- nawiązywanie utrzymywanie relacji biznesowych z partnerami
i sponsorami Kongresu.
Szkolenia i kursy
Pracownik Działu Kadr 300h
Go Work
Specjalista ds. HR
CEDOZ:
Kadry, Płace, ZUS z Płatnikiem
PARP:
Prawo Pracy
WSP ZNP
Szkolenie Personelu Akademickiego Biura Karier
PARP:
Techniki Sprzedaży
PARP
Zarządzanie Sprzedażą i Relacjami z Klientem
ECDL
Europejski Certyfikat Umiejętności Komputerowych – Advance
Go Work
Specjalista ds. HR
CEDOZ:
Kadry, Płace, ZUS z Płatnikiem
PARP:
Prawo Pracy
WSP ZNP
Szkolenie Personelu Akademickiego Biura Karier
PARP:
Techniki Sprzedaży
PARP
Zarządzanie Sprzedażą i Relacjami z Klientem
ECDL
Europejski Certyfikat Umiejętności Komputerowych – Advance
Edukacja
Specjalizacje
Administracja biurowa
Inne
Human Resources/Zasoby ludzkie
Kadry i płace
Human Resources/Zasoby ludzkie
Rekrutacja/Employer Branding
Grupy
Akademia Managera HR
Akademia Managera HR przeznaczona jest przede wszystkim dla pracowników działów personalnych.
Pośrednicy pracy
Grupa ta została założona z myślą o wszystkich tych którzy mają ochotę porozmawiać o pośrednictwie pracy, o poszukiwaniu pracy oraz chcą umieścić własne refleksje związane z tym tematem.
Praca
Praca - grupa dla szukających pracy jak i headhunterow czy pracownikow HR poszukujacych pracownikow.