пропозиції роботи
Wypowiedzi
-
Dzień dobry, nie jestem praktykiwm ale tez chcę powołać jednoosobową Fundację. Bez wynagrodzenia Zarządu, bez OPP i działalności gospodarczej.
Pod tym linkiem jest bardzo fajnie wyjaśnione przy okazji odpowiedzi na inne pytanie https://poradnik.ngo.pl/c-umowy-w-jednoosobowej-fundacji
Przy okazji zapytam - czy jest na sali prawnik, który zerknął by na statut? :) Będę bardzo, bardzo wdzięczna . -
O rajuśku... :( Ale ja chciałabym zrobić tak, że składam odwołanie od wypowiedzenia do sądu tak naprawdę w nadziei, ze zarząd pójdzie po rozum do głowy i przywróci dawne warunki a jak nie to sąd tak nakaże ale! na pewno sprawa nie zamknie się w 1,5 miesiąca czyli w czasie kiedy muszę się ustosunkować do wypowiedzenia.. A jak powiem, że się nie zgadzam to automatycznie rezygnuję z pracy... Co robić? Co robić?
-
Dziękuję.
Czyli mogę powiedzieć, ze złożyłam odwołanie od wypowiedzenia i jeżeli sąd stwierdzi, że jest uzasadnione i zgodne z prawem to wtedy je zaakceptuję? Czy w takiej sytuacji czas postępowania sądowego wstrzymuje bueg terminu, w którym mam zaakceptować lub nie wypowiedzenie zmieniające? -
hmmm... ciekawe czy ktoś tu jeszcze zagląda...
Witam serdecznie,
bardzo proszę o podpowiedź w mojej sprawie.
Dzisiaj na Zarządzie prezes przeforsował (przy jednym głosie przeciw) zmianę systemu wynagradzania z czasowego na czasowo-premiowy.
Dla nas - pracowników oznacza to obniżenie wynagrodzenia zasadniczego o 20%, które będzie regulowane premią uznaniową zależną wyłącznie od prezesa. Prezes na Zarządzie uzasadnił zmianę w ten sposób, że dla nas ma to być motywacja do pracy, ponieważ amerykańcy badacze dowiedli, że pracownik, który z tyłu głowy ma świadomość, ze może stracić kasę lepiej pracuje.
Ponadto powiedział, że nic nie tracimy bo gdy dostaniemy premię to będziemy mieć takie samo wynagrodzenie a moje dwie dziewczyny nawet o 100 zł wyższe.
Wielokrotnie powtarzał, ze nie ma zastrzeżeń do naszej pracy, co potwierdzają kontrole Urzędu Marszałkowskiego, które są bez uwag.
Generalnie chodzi o to, że zaczynam mieć większą wiedzę od niego i mam czelność mieć rację a tym chce mi zamknąć buzię i prawda jest taka, ze jak się krzywo spojrzę to mi zabierze tę premię.
Poradźcie mi czy takie coś jest w ogóle możliwe?? Mi to się w głowie nie mieści... Znalazłam artykuł na egospodarce , że pracownik może zaskarżyć zasadność wypowiedzenia zmieniającego do sądu i nie oznacza to wcale odmowy jego przyjęcia i wypowiedzenia.
http://www.prawo.egospodarka.pl/44911,Wypowiedzenie-zm...
Będę wdzięczna za podpowiedź!
Z góry dziękuję.
PozdrawiamTen post został edytowany przez Autora dnia 04.12.15 o godzinie 22:32 -
Witam, ja z innej beczki. Nasze LSR są już sprawdzone, umowy podpisane i teraz każą nam sie rozliczać.... Jak Wasze sprawozdania z realizacji LSR za rok 2009 i 2010?
Ciekawa jestem czy tylko ja w duchu klnę te tabelki;-)
Dołącz do GoldenLine
Oferty pracy
Sprawdź aktualne oferty pracy
Aplikuj w łatwy sposób
Aplikuj jednym kliknięciem
