Agnieszka Leszczyńska-Zawieja
FinanseEU właściciel, Brokerzy kredytów hipotecznych i finansowania dla Firm
Wrocław,
dolnośląskie
Umiejętności
Umiejętność pracy wielozadaniowej
efektywne zarządzanie zespołem
Doskonałe umiejętności interpersonalne i komunikacyjne
umiejetność wdrażania zmian organizacyjnych
umiejętność efektywnego funkcjonowania w zróżnicowanym strukturalnie środowisku korporacyjnym,
wysokie zdolności analityczne i zdecydowane poglądy sprzyjające efektywnemu podejmowaniu decyzji
efektywne budowanie struktury sprzedaży
Języki
angielski
dobry
Doświadczenie zawodowe
Dyrektor Oddziału Bankowego ( w tym również Dyrektor Zespołu Dwóch Placówek Bankowych)
- zarządzanie sprzedażą i zespołami doradców,
- rekrutacja pracowników,
- odpowiedzialność za realizację celów sprzedażowych,
- utrzymywanie standardów obsługi klienta zgodnie z przyjętą strategią Banku,
- dbanie o jakość portfela kredytowego (kredyty detaliczne i dla sektora msp),
- zapewnienie zgodności działania oddziału z regulacjami prawnymi i polityką wewnętrzną Banku,
- pozyskiwanie i obsługa klientów z segmentu vip,
- pozyskiwanie partnerów finansowych do współpracy,
- pozyskiwanie partnerów do Klubu Rabatowego,
- przygotowanie i prowadzenie lokalnych akcji marketingowych wspierających sprzedaż produktów,
- monitorowanie wiedzy produktowej pracowników, coachingi
- rekrutacja pracowników,
- odpowiedzialność za realizację celów sprzedażowych,
- utrzymywanie standardów obsługi klienta zgodnie z przyjętą strategią Banku,
- dbanie o jakość portfela kredytowego (kredyty detaliczne i dla sektora msp),
- zapewnienie zgodności działania oddziału z regulacjami prawnymi i polityką wewnętrzną Banku,
- pozyskiwanie i obsługa klientów z segmentu vip,
- pozyskiwanie partnerów finansowych do współpracy,
- pozyskiwanie partnerów do Klubu Rabatowego,
- przygotowanie i prowadzenie lokalnych akcji marketingowych wspierających sprzedaż produktów,
- monitorowanie wiedzy produktowej pracowników, coachingi
Szkolenia i kursy
"Zarządzanie Zmianą"- Hous of Skills, Credit Agricole Bank Polska S.A,
„Rekrutacja Pracowników” – Lukas Bank, 2010
„Mentoring” - Lukas Bank, 2010
„Motywowanie Pracowników” – Lukas Bank, 2008
„Zarządzanie Zmianą” – Chiltern Consulting International Polska, 2008
„Coaching” - Lukas Bank, 2007
„Zarządzanie zorientowane na rezultaty” – Fortuna& Fortuna, 2006
„Komunikacja kaskadowa- sztuka przygotowania i prowadzenia prezentacji”, Chiltern Consulting International Polska 2008
„Kasjer Polskich znaków pieniężnych”- Fundacja Regionalnego Rozwoju Bankowości w Łodzi, 2000
„Rekrutacja Pracowników” – Lukas Bank, 2010
„Mentoring” - Lukas Bank, 2010
„Motywowanie Pracowników” – Lukas Bank, 2008
„Zarządzanie Zmianą” – Chiltern Consulting International Polska, 2008
„Coaching” - Lukas Bank, 2007
„Zarządzanie zorientowane na rezultaty” – Fortuna& Fortuna, 2006
„Komunikacja kaskadowa- sztuka przygotowania i prowadzenia prezentacji”, Chiltern Consulting International Polska 2008
„Kasjer Polskich znaków pieniężnych”- Fundacja Regionalnego Rozwoju Bankowości w Łodzi, 2000
Edukacja
Specjalizacje
Bankowość
Bankowość detaliczna
Marketing
Kampanie marketingowe/Eventy
Obsługa klienta
Finanse/Bankowość/Ubezpieczenia
Ubezpieczenia
Ubezpieczenia na życie
Zarządzanie jakością
Zapewnienie jakości
Inne
Osiągnięcia:
- Nagroda Dyrektora Regionu: Manager Roku 2008,
- Stworzenie i prowadzenie nowatorskiego projektu Grup Wsparcia wyrównującego poziomy sprzedaży wśród pracowników Regionu, wdrożonego następnie w całym makroregionie
- Lider produktu konta osobiste (współpraca z produkt managerami w zakresie zmian produktowych, udział w tworzeniu szkoleń dla sieci sprzedaży)
Kluczowe umiejętności:
- doskonałe zdolności komunikacyjne,
- umiejętność wdrażania zmian organizacyjnych,
- umiejętność efektywnego funkcjonowania w zróżnicowanym strukturalnie środowisku korporacyjnym,
- wysokie zdolności analityczne i zdecydowane poglądy sprzyjające efektywnemu podejmowaniu decyzji
oraz
- prawo jazdy kategorii B
- bardzo dobra znajomość oprogramowania Microsoft Office (Word, Exell, Power Point)
- Nagroda Dyrektora Regionu: Manager Roku 2008,
- Stworzenie i prowadzenie nowatorskiego projektu Grup Wsparcia wyrównującego poziomy sprzedaży wśród pracowników Regionu, wdrożonego następnie w całym makroregionie
- Lider produktu konta osobiste (współpraca z produkt managerami w zakresie zmian produktowych, udział w tworzeniu szkoleń dla sieci sprzedaży)
Kluczowe umiejętności:
- doskonałe zdolności komunikacyjne,
- umiejętność wdrażania zmian organizacyjnych,
- umiejętność efektywnego funkcjonowania w zróżnicowanym strukturalnie środowisku korporacyjnym,
- wysokie zdolności analityczne i zdecydowane poglądy sprzyjające efektywnemu podejmowaniu decyzji
oraz
- prawo jazdy kategorii B
- bardzo dobra znajomość oprogramowania Microsoft Office (Word, Exell, Power Point)
Grupy
Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu
Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu to jedna z najlepszych uczelni w Polsce. W uznanych rankingach polskich szkół wyższych UAM sytuuje się w ścisłej czołówce najlepszych uczelni
Banki
pracujesz w banku? chcesz pracować w banku? podziel sie swoimi doswiadczeniami - dowiedz sie wiecej... znajdz swoje miejsce pracy...
Banking
Osoby pracujące w branży jak również wszystkie zainteresowane coraz dynamiczniej rozwijającymi się usługami bankowymi. Stwórzmy grupę, która będzie pomocna nie tylko dla nas, ale również dla pozostały
Business Marketing
Marketing Sekrety. Social Media Marketing. Marketing wirusowy, marketing szeptany, event marketing, experiential marketing, guerilla marketing, marketing doświadczeń, content marketing.
MICE
MICE – Meetings (spotkania), Incentive (wyjazdy motywacyjne), Conferences (Konferencje), Events (Wydarzenia.
Podróże za Grosze
Podróżowanie to marzenie każdego. Rozumiemy to!
Chcemy Ci zaoferować jak najlepsze wakacje w najniższych cenach tak abyście mogli jak najczęsciej podróżować.
Bo podróże kształcą ....
Podyskutuj z i
Zarządzanie
Grupa dla zarządzających, chcących zarządzać i lubiących dzielić się wiedzą z zakresu zarządzania.