Doświadczenie zawodowe
Managing Partner
Zarządzanie spółką, zarządzanie projektami: Coaching, Change Managament, Talent Managament, Development Centre, opracowanie i wdrożenie programu coachingu, tworzenie modeli kompetencyjnych, programów outplacement w dk. Zbudowanie zespołu coachów dk. Executive Coaching (około 600 godzin) dla najwyższej kadry menedżerskiej, artykuły w prasie branżowej, udział w konferencjach poświęconych coachingowi.
Superwizor – coach; Szkoleniowiec, psychoterapeuta
Prowadzenie szkoleń w formie interaktywnej dla różnych grup zawodowych (wykłady + warsztaty, stała ewaluacja szkoleń), przygotowywanie programów i prowadzenie szkoleń i staży. Superwizja – coaching osób rozpoczynających pracę zawodową. Prowadzenie grup edukacyjnych, rozwojowych i terapeutycznych. Opracowania badawcze, artykuły w prasie branżowej.
Szkolenia i kursy
2006 Akademia Coachingu (według modelu Co-Active Coaching) prowadzona przez Coaching Training Institute: w sumie 116 godzin szkolenia poświęconego coachingowi, przygotowywanie się do procesu akredytacji w International Coach Federation
2005 Członek Inernational Coach Fedaration, oddział polski
1999-2000 Szkolenie z zakresu coachingu i superwizji dla osób kształcących się
w zawodzie doradcy (Instytut Psychologii Zdrowia)
1997 Szkolenie z przeprowadzania interwencji kryzysowych i mediacji (Instytut Psychologii Zdrowia)
1996-1997 Roczne szkolenie z zakresu rozwiązywania sytuacjach kryzysowych (Instytut Psychologii Zdrowia)
1994 -1995 Szkolenie z zakresu Psychologii Zorientowanej na Proces
1994 -1996 Dwuletnie szkolenie i staż z prowadzenia superwizji i mentoringu
2005 Członek Inernational Coach Fedaration, oddział polski
1999-2000 Szkolenie z zakresu coachingu i superwizji dla osób kształcących się
w zawodzie doradcy (Instytut Psychologii Zdrowia)
1997 Szkolenie z przeprowadzania interwencji kryzysowych i mediacji (Instytut Psychologii Zdrowia)
1996-1997 Roczne szkolenie z zakresu rozwiązywania sytuacjach kryzysowych (Instytut Psychologii Zdrowia)
1994 -1995 Szkolenie z zakresu Psychologii Zorientowanej na Proces
1994 -1996 Dwuletnie szkolenie i staż z prowadzenia superwizji i mentoringu
Specjalizacje
Human Resources/Zasoby ludzkie
Szkolenia/Rozwój
Grupy
Uniwersytet Warszawski
Uniwersytet Warszawski, założony w 1816 roku, jest największą polską
uczelnią i jednocześnie jedną z najlepszych w kraju.
Asesorzy
Grupa zrzesza osoby zainteresowane tematyka oceny kompetencji przy zastosowaniu procedur Assessment / Development Centre
Coaching sztuką możliwości
Czym jest coaching? Tutaj się tego dowiesz i podniesiesz efektywność swoich działań :)