Agnieszka Obierak

Specjalista Koordynator Remontów, Enea Połaniec S.A.
Zawada, świętokrzyskie

Umiejętności

SAP ERP SAP PM Module  zaawansowana znajomość pakietu Microsoft Office – MS Excel, MS Word, MS PowerPoint, MS Visio  znajomość programów: Microsoft Office SharePoint Service, Catia

Języki

angielski
dobry
rosyjski
podstawowy

Doświadczenie zawodowe

Logo
Specjalista Koordynator Remontów
Enea Elektrownia Połaniec Spółka Akcyjna
Odpowiedzialność za terminową realizację praz w obszarze wszystkich urządzeń i instalacji w zakresie planowych prac wynikających z potrzeb Spółki w sposób zapewniający standardy jakościowe i BHP poprzez:
1) Opracowywanie szczegółowych harmonogramów realizacji projektów, przeglądów, prac remontowych i modernizacyjnych, kontrolowanie i analizowanie realizacji planowych prac w relacji z harmonogramem, sporządzanie sprawozdań i raportów z realizacji prac w stosunku do planu
2) Obsługiwanie systemu SAP w zakresie związanym z wykonywanymi zadaniami, udział w administrowaniu systemem SAP w zakresie przydzielania uprawnień do systemu, inicjowanie modyfikacji SAP i dostosowania do wymagań użytkowników
3) Uczestniczy w ustalaniu potrzeb i funkcjonalności systemowych oraz w implementacji i doskonaleniu istniejących systemów, takich jak:
a) Planer - kluczowy użytkownik aplikacji (obsługuje, proponuje optymalizacje funkcjonalności aplikacji i procesu planowania dyspozycyjności, testuje implementowane funkcjonalności)
b) wsparcie we wdrażaniu systemów związanych z publikacją informacji w ramach Rozporządzenia REMIT.
Logo
Asystent ds. Planowania Dyspozycyjności
Engie Energia Polska S.A.
Zespół Doskonalenia Procesów Wytwarzania:
1) Współpraca z Działem Organizacji i Zarządzania w ramach utrzymania i doskonalenia architektury procesowej – w (i) tworzeniu optymalnych parametrów procesu, (ii) optymalizacji i usprawnianiu procesów oraz w (iii) bieżącej kontroli i monitorowaniu jakości procesów.
2) Udział w doskonaleniu obszarów wymagających usprawnień, w szczególności pomoc w usprawnianiu na wezwanie właściciela procesu lub obszaru i na wezwanie klienta/kierownictwa oraz interwencje własne Zespołu ds. Jakości i Procesów Wytwarzania.
3) Współtworzenie raportów - Weekly report, BPI, KPI (GSEP, Beta Sp. z.o.o ) , Generation BSC
4) Nadzór i aktualizacja wskaźników na monitorach w holu głównym
5) Obsługa, testowanie i uzupełnianie aplikacji Planer (platforma WdW).
6) Analiza wskaźników dyspozycyjności, tworzenie i aktualizacja rocznego planu wskaźników dyspozycyjności i Best Estimate
7) REMIT – wsparcie w zakresie korzystanie z aplikacji Transparency website
8) Generation Portfolio Country Manager – współpraca Wydziału Wytwarzania i LEM – raportowanie do Grupy EMT
9) Udział we wdrażaniu projektów informatycznych (Report Engine, Beavis)
Logo
Asystent ds. Planowania Dyspozycyjności
Elektrownia Połaniec S.A. - Grupa GDF Suez Energia Polska
Biuro Zarządzania Majątkiem:
1) Obsługa, testowanie i uzupełnianie platformy współpracy dla wyników "WdW"
2) Nadzór i aktualizacja wskaźników na monitorach na holu głównym
3) Tworzenie i aktualizacja raportów planowania i dyspozycyjności Elektrowni
4) Opracowywanie materiałów wymaganych w czasie tworzenia nowych projektów z wykorzystaniem posiadanych umiejętności i zdobytych doświadczeń
5) Archiwizacja danych z bloków energetycznych w SharePoint
6) Sporządzanie raportu BPI
7) Automatyzacja i usprawnianie procesu zarządzania danymi przy wykorzystaniu dostępnych narzędzi podczas pracy w Biurze Zarządzania Majątkiem
8) Bieżąca pomoc przy danych pozyskiwanych do automatyzacji raportów
Logo
Staż - Biuro Zarządzania Majątkiem
Elektrownia Połaniec S.A. - Grupa GDF Suez Energia Polska
pomoc w archiwizacji danych z bloków energetycznych, pomoc w opracowywaniu analiz zbiorczych, prowadzenie korespondencji, obsługa biura Kierownika zespołu, planowanie i organizowanie spotkań, sporządzanie dokładnych protokołów i sprawozdań ze spotkań
TELEFONIKA KABLE S.A.
praktyka dyplomowa
poznanie zasad funkcjonowania planowania produkcji oraz etapów tworzenia planu produkcji asortymentowej w Zakładzie Kraków - Wielicka
Logo
Konsultant ds. obsługi klienta
NETCOMP PLUS
kompleksowa obsługa klientów stoiska Telewizji „n”, prezentacja oferty, sprzedaż usług, obsługa posprzedażowa
TELEFONIKA KABLE S.A.
praktyka zawodowa
ogólne zapoznanie się z funkcjonowaniem przedsiębiorstwa

Szkolenia i kursy

- Szkolenie z Zarządzania Procesami
- szkolenie MS Office - poziom zaawansowany
- audytor wewnętrzny systemu zarządzania jakością w oparciu o normę PN-EN ISO 9001:2008
- audytor wewnętrzny systemu zarządzania bezpieczeństwem informacji wg ISO/IEC 27001:2008
- udział w Programie Zarządzania Talentami na poziomie Grupy ENGIE ("Leaders for Tomorrow 3") --> Assesment Center, Mentoring
- Przywództwo sytuacyjne
- Twórcze rozwiązywanie problemów
- Efektywność i zarządzanie czasem

Edukacja

Logo
Odnawialne źródła energii, studia podyplomowe
Politechnika Świętokrzyska w Kielcach
Logo
Zarządzanie i Inżynieria Produkcji, magisterskie
Akademia Górniczo-Hutnicza im. Stanisława Staszica w Krakowie

Specjalizacje

Inżynieria
Energetyka konwencjonalna i odnawialna
Produkcja
Optymalizacja procesu produkcji
Produkcja
Zarządzanie produkcją

Inne

1) świadectwo kwalifikacyjne nr 2216/D/380/2017 uprawniające do zajmowania się eksploatacją urządzeń i instalacji na stanowisku DOZORU - Grupa 2 (pkt. 1,2,3,4,5,6,7,8,10)
2) prawo jazdy kat. B

Grupy

7 wszystkich wypowiedzi
0 plusów
Akademia Górniczo-Hutnicza im. Stanisława Staszica w Krakowie
Akademia Górniczo-Hutnicza im. Stanisława Staszica w Krakowie
Akademia Górniczo-Hutnicza to jedna z najlepszych i najbardziej renomowanych polskich uczelni, od lat zajmująca czołowe miejsca w rankingach szkół wyższych. Przoduje w dziedzinie nowocze
Business Marketing
Business Marketing
Marketing Sekrety. Social Media Marketing. Marketing wirusowy, marketing szeptany, event marketing, experiential marketing, guerilla marketing, marketing doświadczeń, content marketing.
DlaKobietyPL
DlaKobietyPL
Portal dla kobiet
EXCEL w praktyce
EXCEL w praktyce
Pytania, wskazówki, odpowiedzi, komentarze, usprawnienie pracy w EXCELu. Cel: wzajemna pomoc, wymiana doświadczeń, propozycje usprawnień pracy