Agnieszka Elżbieta Kuca

realizowane projekty:
* IX 2011 – obecnie: „Eurofachowiec – na nowoczesnym rynku pracy” (POKL)
Trener: prowadzenie warsztatów dla uczniów szkół zawodowych oraz techników z zakresu kompetencji miękkich
Doradca zawodowy: prowadzenie spotkań indywidualnych dla uczniów szkół zawodowych oraz techników, tworzenie Indywidualnych Planów Edukacyjnych
Psycholog: prowadzenie zajęć edukacyjno – wspierających dla uczniów niepełnosprawnych
Koordynator: koordynacja oraz tworzenie scenariuszy zajęć z zakresu przedsiębiorczości

* V 2011 – obecnie: „Być przedsiębiorczym – nauka przez działanie. Innowacyjny program nauczania przedsiębiorczości w szkołach ponadgimnazjalnych” (POKL)
Specjalista ds. ewaluacji i monitoringu

* IX 2011 – II 2012 „Einstein na starcie” (POKL)
Psycholog: udzielanie wsparcia psychologiczno – pedagogicznego dzieciom z klas I-III SP

* XI 2010 – VI 2011: „Kompetencje kluczowe drogą do kariery” (POKL):
Trener: prowadzenie warsztatów dla uczniów I klasy LO z zakresu kompetencji miękkich,
Doradca zawodowy: prowadzenie zajęć z zakresu doradztwa zawodowego, przygotowanie indywidualnych planów edukacyjnych dla uczniów

* XII 2010 – V 2011: „Twoja szansa na adaptację” (POKL)
Rekruter: rekrutacja uczestników szkoleń

* II 2010 – IV 2010 - Badanie dzieci w szkołach podstawowych na zlecenie CKE
Badania Testem Matryc Progresywnych Ravena

* Na zlecenie Klientów biznesowych:
Analiza potrzeb szkoleniowych, projektowanie i przeprowadzanie autorskich szkoleń z zakresu kompetencji miękkich, w tym dla pracowników niepełnosprawnych
Przeprowadzanie projektów outplacementowych
Tworzenie pakietów rekrutacyjnych
Tworzenie systemów ocen pracowniczych
Rekrutacja kandydatów: selekcja napływających aplikacji, prowadzenie wywiadów behawioralnych, Assessment Centre, interpretowanie wyników testów psychologicznych, tworzenie diagnozy kandydatów

* Dla Klientów indywidualnych:
przeprowadzanie diagnozy potencjału, doradztwo zawodowe, coaching

przeprowadzenie całości procesu rekrutacji nowego pracownika - selekcja napływających aplikacji, prowadzenie wywiadów behawioralnych, Assesment Centre, interpretowanie wyników testów psychologicznych, tworzenie diagnozy kandydatów

pozyskiwanie nowych klientów, prowadzenie rekrutacji (zamieszczanie ogłoszeń, aktywne poszukiwanie kandydatów, rozmowy kwalifikacyjne), uzupełnianie bazy danych.

Promocja firm, tłumacz, kelnerka, specjalistka od spraw szczególnie trudnych :)