Agnieszka Kubicka-Błońska

Wspieram firmy, które nie decydują się na pełnoetatowe zatrudnienie HR Managera, a wybierają korzystanie z usług zewnętrznego doradcy ds.zespołu. Moim celem jest aby zespół pracował efektywnie, z pasją i zaangażowaniem.

W ramach doradztwa HR:
- dopasowuję pracowników do zadań
- efektywnie angażuję potencjał pracowników
- przygotowuję i wdrażam skuteczne narzędzia motywacyjne
- planuję ścieżkę rozwojową pracowników
- określam i wdrażam usprawnienia w funkcjonowaniu zespołu w firmie
- przygotowuję i wdrażam rozwiązania mające zwiększyć zaangażowanie pracowników
- określam i eliminuję bariery stojące na drodze do realizacji celów
- analizuję kompetencje pracowników
- rozwiązuję konfliktowe sytuacje pracownicze

Współpracuję z firmami z różnych branż wspierając je w skutecznym zarządzaniu pracownikami.
Zakres współpracy określamy razem z firmą, w zależności od jej oczekiwań i potrzeb.
Mnie i mojej firmie zaufali m.in. Axa Polska, Haft S.A., Armatura Kozłowski, Neorol, Avena, Florand, Optom, Bank Spółdzielczy Koronowo, Europejska Grupa Doradcza i in.

Organizacja i realizacja Projektu "Pomoc na czasie", którego głównym celem jest niesienie pomocy przez wolontariuszy osobom starszym, chorym, niepełnosprawnym i potrzebującym.
- organizacja kampanii promocyjnej;
- rekrutacja osób zaangażowanych;
- koordynowanie działań związanych z pomocą;
- promowanie wśród młodych ludzi pomocy innym;
- współpraca z opiekunami projektu i wolontariuszami i in.

To nie jest książka, obok której można przejść obojętnie. Zapamiętasz ją na zawsze. - Anna Grabka, Złote M
Premiera książki - maj 2013.

- coach
- trener
- doradca

Szczegóły na: www.centrum-rozwoju.eu

Prowadzenie szkoleń z zakresu:
- zarządzanie wizerunkiem firmy
- motywacja do działania
- liderstwo i budowanie zespołu
- współpraca z mediami
- zarządzanie sobą w czasie
- komunikacja interpersonalna
- rozwój osobisty i zawodowy
Dla pracowników, właścicieli, menedżerów firm, urzędów miejskich, urzędów skarbowych, urzędów pracy; pracowników społecznych itp.

Współpracując z Agencją Pracy Poprostupraca.pl rekrutowałam pracowników na wskazane przez firmę stanowiska, dokładając wszelkich starań, by wybrać ludzi nie tylko najlepszych pod kątem wiedzy i doświadczenia zawodowego, ale także cech osobowościowych.
Poza samą rekrutacją zajmowałam się także PR - em Agencji Pracy Poprostupraca.pl.

Przygotowywanie informacji i przedstawianie ich na antenie Radia Merkury

Prowadzenie szkolenia Zarządzanie Wizerunkiem Firmy
Przeszkolonych ok. 300 osób

Pisanie artykułów

Administracja, obsługa klienta, prowadzenie szkoleń

Tworzenie grupy konsultantów, sprzedaż produktów;
Prowadzenie szkoleń dla liderów i dyrektorów grup konsultanckich