Agnieszka Kubańska

- kompleksowe prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej, sporządzanie dokumentacji związanej z przebiegiem zatrudnienia (umowy, porozumienia, wypowiedzenia, świadectwa pracy, itp.),
- przygotowywanie danych do listy płac,
- weryfikowanie harmonogramów pracy, ewidencja i rozliczanie czasu pracy i nieobecności,
- współpraca z instytucjami zewnętrznymi, np. ZUS,
- współpraca z agencjami pracy tymczasowej,
- przygotowywanie opisów stanowisk pracy,
- współtworzenie procedur wewnętrznych,
- współpraca ze służbą BHP, kierownikami poszczególnych działów spółki
- koordynowanie spraw związanych z ZFŚS,
- sporządzanie deklaracji PFRON, ZUS,
- przygotowywanie wszelkich niezbędnych raportów i zestawień.
- wystawianie zaświadczeń dla pracowników,
- współpraca ze związkami zawodowymi,

- kompleksowe prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej, sporządzanie dokumentacji związanej z przebiegiem zatrudnienia (umowy, porozumienia, wypowiedzenia, świadectwa pracy, itp.),
- przygotowywanie danych do listy płac,
- weryfikowanie harmonogramów pracy, ewidencja i rozliczanie czasu pracy i nieobecności,
- naliczanie wynagrodzeń z umów o pracę i umów cywilnoprawnych,
- sporządzanie deklaracji zgłoszeniowych i rozliczeniowych do ZUS, PFRON,
- kontakty z PIP, US, ZUS,
- rozliczanie podróży służbowych
- przygotowywanie opisów stanowisk pracy, ścieżek rozwoju
- współpraca ze służbą BHP,
- współtworzenie procedur wewnętrznych,
- raportowanie na potrzeby Zarządu, Działu Księgowości

- sporządzanie dokumentacji związanej z przebiegiem zatrudnienia (umowy, porozumienia,
wypowiedzenia, świadectwa pracy, itp.),
- przygotowywanie danych do listy płac,
- weryfikowanie harmonogramów pracy, ewidencja i rozliczanie czasu pracy i nieobecności,
- naliczanie wynagrodzeń z umów o pracę i umów cywilnoprawnych,
- odpowiedzialność za terminowe przygotowanie przelewów płacowych, składek, zaliczek na podatek
- prowadzenie rozrachunków z pracownikami, ZUS, US,
- sporządzanie deklaracji zgłoszeniowych i rozliczeniowych do ZUS, PFRON,
- sporządzanie sprawozdań do GUS,
- kontakty z PIP, US, ZUS,
- prowadzenie ZFŚS,
- prowadzenie spraw związanych z podatkiem dochodowym od osób fizycznych,
- rozliczanie podróży służbowych
- zarządzanie teczkami personalnymi,
- przygotowywanie opisów stanowisk pracy, ścieżek rozwoju,
- współpraca ze służbą BHP,
- współtworzenie regulaminów wewnętrznych,
- raportowanie na potrzeby Zarządu, Działu Księgowości, dyrektorów jednostek organizacyjnych
- wykonywanie innych obowiązków zleconych przez Głównego Księgowego oraz Prezesa Zarządu

- prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej
- sporządzanie dokumentacji związanej z przebiegiem zatrudnienia (umów, aneksów, wypowiedzeń, świadectw pracy, itp.)
- ewidencja i rozliczanie czasu pracy i nieobecności pracowników
- weryfikowanie harmonogramów pracy
- przygotowywanie danych do listy płac
- naliczanie wynagrodzeń z umów o pracę i umów cywilnoprawnych
- sporządzanie deklaracji zgłoszeniowych i rozliczeniowych do ZUS, PFRON
- sporządzanie sprawozdań do GUS
- kontakty z PIP, US, ZUS
- sporządzania zaświadczeń o zatrudnieniu i zarobkach
- rozliczanie podróży służbowych
- pomoc w przygotowaniu opisów stanowisk pracy, zakresów czynności
- współpraca ze służbą BHP
- ewidencjonowanie faktur w systemie księgowym
- sporządzanie zestawień na potrzeby działu księgowości

- bieżąca obsługa sekretariatu firmy,
- ewidencję i dystrybucję korespondencji,
- przyjmowanie zamówień klientów,
- przygotowywanie ofert dla klientów,
- wystawianie faktur,
- windykacja należności,
- współpraca z dostawcami firmy,
- składanie zamówień,
- organizacja podróży służbowych,
- porządkowanie bazy klientów przedsiębiorstwa