Wypowiedzi

  • Agnieszka Kowalczykowska
    Wpis na grupie Szkolenia w Łodzi w temacie WSZYSTKO CO MUSISZ WIEDZIEĆ O WYDAWANIU ŚWIADECTW PRACY...
    18.05.2011, 14:35

    Warsztaty dla ciekawych
    Łódź

    27 maja 2011

    Przyczynkiem do opracowania programu szkolenia były zmiany w zasadach wydawania świadectw pracy, które weszły w życie w dniu 21 marca 2011r. Zmian, które dodajmy, w zgodnej ocenie wielu autorytetów skomplikują sprawy, które dotychczas były proste. Program porusza jednak o wiele więcej kwestii, które wiążą się z wykonaniem obowiązku wydania pracownikowi świadectwa pracy o prawidłowej treści.

    W ocenie wielu praktyków świadectwo pracy to oprócz umowy o pracę najważniejszy dokument, jaki powstaje w związku z zatrudnieniem pracownika. Skutki błędów w opracowaniu jego treści mogą być bardzo dolegliwe. Dlatego na szkoleniu chcemy punkt po punkcie omówić treść świadectwa pracy i w oparciu o praktyczne przykłady przedstawić Państwu nieprawidłowości ujawniane w trakcie kontroli. Z tych względów program szkolenia obejmuje nie tylko praktyczną analizę obowiązujących przepisów prawa, ale został również wzbogacony o informacje dotyczące „niepisanych” wymagań stawianych dokumentacji kadrowej przez organy kontroli.
    INFORMACJE ORGANIZACYJNE

    Tematyka: Prawo pracy
    Data szkolenia: 27 maja 2011
    Godzina rozpoczęcia: 09:00
    Miejsce szkolenia: Łódź, Hotel CAMPANILE, al. Piłsudskiego 27
    Czas trwania: 5 godzin
    Koszt uczestnictwa jednej osoby: 490 zł netto
    (602,70 zł brutto) cena obejmuje 23% VAT,
    490 zł zw. z VAT dla opłacających szkolenie w 70% lub całości ze środków publicznych

    Jeśli chcą Państwo uzyskać dodatkowe informacje lub mają pytania dotyczące szkolenia, prosimy o kontakt pod numerem telefonu (42) 235 30 51 lub na adres e-mail szkolenia@pckp.pl.Agnieszka Kowalczykowska edytował(a) ten post dnia 18.05.11 o godzinie 14:53

Dołącz do GoldenLine

Oferty pracy

Sprawdź aktualne oferty pracy

Aplikuj w łatwy sposób

Aplikuj jednym kliknięciem

Wyślij zaproszenie do