Agnieszka Konior-Mazan

- salary surveys (Towers Watson, Hay Group, Western Management Group, AON hewitt/Radford)
- benchmark of salaries and benefits and fixation of remuneration for new employees
- management of LTA
- social reporting
- HR training for new appointed managers
- salary review

Before during 1,5 year I was HR system specialist within SAP.

- Paie : 250 bulletins de paie par mois, saisie des elements variables, SDTC CDD/CDI, augmentations
- Declarations sociales : DUE, DMMO, DOETH
- Reporting pour la direction
- Vie sociale de l'entreprise
- Visites medicales
- Formation : Preparation des dossiers pour l'OPCA, contrats de professionalisation
- Administration du personnel : contrats et avenants, courriers quotidiens, traitement des maladies, maladies pro, accidents du travail, attestations pour nos salaries, depart a la retraite, mutuelle
- Sanctions disciplinaires : licenciement, avertissement, mise a pied

- administration du personnel – renseigner et tenir à jour des tableaux et bases de données et assurer le reporting (DUT, contrats, avenants, arrêts maladies, CP/RTT, part variable de la paie, notes de frais, cartes essence)

- recrutement (rédiger d’annonces Monster/ Adecco.fr/ ANPE, recherche de profils types, sélection et tri de CV, pré-entretiens téléphoniques, entretiens d’embauche, répondre aux candidats non sélectionnés)

- formation (aide dans l’élaboration du plan de la formation 2008 pour tous les collaborateurs DR PACA, logistique, convocations)