Umiejętności
Kaizen
Lean Manufacturing
Zarządzanie logistyczne
Microsoft Office
Negocjacje
Project Management
5S
Zarządzanie zespołem
Zarządzanie ludźmi
Języki
angielski
dobry
niemiecki
dobry
Doświadczenie zawodowe
Kierownik działu przepakowań
- zarządzanie procesem produkcyjnym
- budowanie relacji z klientami
- zarządzanie zespołem
- rozwój nowych możliwości biznesowych zgodnych ze strategią firmy
- budowanie relacji z klientami
- zarządzanie zespołem
- rozwój nowych możliwości biznesowych zgodnych ze strategią firmy
Lider Logistyki
Koordynacja, planowanie i kontrolowanie procesów w Logistyce Wewnętrznej
Zarządzanie zespołem podległych pracowników i rozwijanie metod pracy oraz przyczynianie się do ciągłej poprawy jakości i efektywności.
Odpowiadzialność za bezpieczne prowadzenie operacji logistycznych, przestrzeganie zasad bezpieczeństwa pracy i polityki bezpieczeństwa
Organizacja pracę zgodnie z wymogami systemów jakości obowiązujących w firmie, do których zaliczają się: GMP, GHP, HACCP
Weryfikuja i waliduja obecnych systemów jakości w celu ich ciągłego doskonalenia
Zapewnienie stosowanie dobrych praktyk programu Damaway (tablice SIM, standaryzacja itp.)
Odpowiadzialność za budowanie zespołu pracowników, tworzenie funkcjonalnej struktury organizacyjnej, motywacji, rozwóju, zapewnienie odpowiednich warunków pracy.
Dbanie o rozwój zespołu. Przeprowadzanie ocen rocznych oraz przygotowanie indywidualnego planu rozwoju. Dbanie o właściwe wykorzystywanie potencjału pracowników.
Prezentacja i promocja postaw zgodnych z CODE.
Realizacja projektów wewnętrznych
Zarządzanie zespołem podległych pracowników i rozwijanie metod pracy oraz przyczynianie się do ciągłej poprawy jakości i efektywności.
Odpowiadzialność za bezpieczne prowadzenie operacji logistycznych, przestrzeganie zasad bezpieczeństwa pracy i polityki bezpieczeństwa
Organizacja pracę zgodnie z wymogami systemów jakości obowiązujących w firmie, do których zaliczają się: GMP, GHP, HACCP
Weryfikuja i waliduja obecnych systemów jakości w celu ich ciągłego doskonalenia
Zapewnienie stosowanie dobrych praktyk programu Damaway (tablice SIM, standaryzacja itp.)
Odpowiadzialność za budowanie zespołu pracowników, tworzenie funkcjonalnej struktury organizacyjnej, motywacji, rozwóju, zapewnienie odpowiednich warunków pracy.
Dbanie o rozwój zespołu. Przeprowadzanie ocen rocznych oraz przygotowanie indywidualnego planu rozwoju. Dbanie o właściwe wykorzystywanie potencjału pracowników.
Prezentacja i promocja postaw zgodnych z CODE.
Realizacja projektów wewnętrznych
Kierownik Produkcji
-planowanie zasobów ludzkich w dziale produkcji oraz efektywne zarządzanie podległym zespołem
-podnoszenia poziomu kompetencji i zaangażowania podległych pracowników
- nadzór nad przebiegiem procesów produkcji oraz terminowością i efektywnością realizacji planów produkcyjnych
-optymalizacja nadzorowanych przez siebie procesów oraz dążenie do ciągłego ich doskonalenia poprzez wykorzystanie dostępnej wiedzy i technik (Lean Manufacturing,)
- kontrola i analiza wskaźników/mierników produkcyjnych i jakościowych w aspekcie krótko –i długoterminowym oraz przygotowywanie i wdrażanie akcji korygujących w przypadku braku realizacji celów bądź niesatysfakcjonujących wyników
-nadzór nad procesem tworzenia instrukcji stanowiskowych i procesowych
-odpowiedzialność za sprawne funkcjonowanie Systemu Zarządzania Jakością ISO
-podnoszenia poziomu kompetencji i zaangażowania podległych pracowników
- nadzór nad przebiegiem procesów produkcji oraz terminowością i efektywnością realizacji planów produkcyjnych
-optymalizacja nadzorowanych przez siebie procesów oraz dążenie do ciągłego ich doskonalenia poprzez wykorzystanie dostępnej wiedzy i technik (Lean Manufacturing,)
- kontrola i analiza wskaźników/mierników produkcyjnych i jakościowych w aspekcie krótko –i długoterminowym oraz przygotowywanie i wdrażanie akcji korygujących w przypadku braku realizacji celów bądź niesatysfakcjonujących wyników
-nadzór nad procesem tworzenia instrukcji stanowiskowych i procesowych
-odpowiedzialność za sprawne funkcjonowanie Systemu Zarządzania Jakością ISO
Praca biurowa
- czasowe raportowanie produkcji- ROA
-dniowe raportowanie produkcji Daily Report.
-kontrola procesu i raportowanie wyników w systemie ERP
- rework raport- kontrola materiału zniszczonego
- raporty obecności
- przygotowywanie dziennych i tygodniowych danych produkcyjnych
- tworzenie tygodniowych i miesięcznych prezentacji
- sporządzanie requestów
- współpraca z kadrami ( monitoring list obecności, koordynacja transportu pracowników, pośredniczenie pomiędzy sprawami pracownik- kadry, rozliczanie pracowników z przepracowanych godzin ).
- zamawianie materiałów niezbędnych przy produkcji.
- współpraca 5S.
- przeprowadzanie comiesięcznej inwentaryzacji.
- wykonywanie bieżących poleceń przełożonych.
- współpraca z działem planowania- w razie braku materiału na model w planie produkcyjnym.
-odpowiedzialność za samokontrolę oraz za zgłaszanie wszelkich zauważonych nieprawidłowości bezpośredniemu przełożonemu
-dniowe raportowanie produkcji Daily Report.
-kontrola procesu i raportowanie wyników w systemie ERP
- rework raport- kontrola materiału zniszczonego
- raporty obecności
- przygotowywanie dziennych i tygodniowych danych produkcyjnych
- tworzenie tygodniowych i miesięcznych prezentacji
- sporządzanie requestów
- współpraca z kadrami ( monitoring list obecności, koordynacja transportu pracowników, pośredniczenie pomiędzy sprawami pracownik- kadry, rozliczanie pracowników z przepracowanych godzin ).
- zamawianie materiałów niezbędnych przy produkcji.
- współpraca 5S.
- przeprowadzanie comiesięcznej inwentaryzacji.
- wykonywanie bieżących poleceń przełożonych.
- współpraca z działem planowania- w razie braku materiału na model w planie produkcyjnym.
-odpowiedzialność za samokontrolę oraz za zgłaszanie wszelkich zauważonych nieprawidłowości bezpośredniemu przełożonemu
Specjalista do spraw produkcji
- sporządzanie raportów i analiz produkcyjnych
-nadzór nad dokumentacją działu
- ścisła współpraca pomiędzy działem zakupów i logistyki oraz produkcją związana
terminowością dostaw oraz bieżącym planem produkcyjnym, ciągła kontrola planu
produkcyjnego i ścisła współpraca z działem planowania
-dystrybucja planów produkcyjnych oraz realizacja strategii wymiany informacji między
ścisłym kierownictwem ( koreańskim ) a pracownikami działu
-koordynowanie procesu zamówień materiałowych na drodze linia produkcyjna –
magazyn, zgłaszanie informacji o wszelkich niezgodnościach materiałowych
-monitorowanie defektywności w procesie produkcyjnym oraz przygotowywanie raportu z
przyczyny i miejsca jej powstania,
-nadzór nad sprawnym przebiegiem comiesięcznych inwentaryzacji
-wsparcie w rozwiązywaniu dziennych problemów na linii produkcyjnej
-tworzenie oraz modyfikacja procedur produkcyjnych
-przygotowywanie oraz modyfikacja instrukcji stanowiskowych
-analiza defektywności na linii produkcyjnej oraz akcje korekcyjne (planowanie oraz
implementacja)
-zarządzanie zniszczonym materiałem przez Dział Produkcji oraz akcje korekcyjne
(planowanie oraz implementacja)
-zarządzanie procesem FPA – przygotowywanie dokumentacji oraz planowanie produkcji
nowych modeli
-znajomość zasad lean manufacturing
-nadzór nad stratą czasu (Idle Time) na linii produkcyjnej oraz akcje korekcyjne (planowanie oraz implementacja)
-nadzór nad dokumentacją działu
- ścisła współpraca pomiędzy działem zakupów i logistyki oraz produkcją związana
terminowością dostaw oraz bieżącym planem produkcyjnym, ciągła kontrola planu
produkcyjnego i ścisła współpraca z działem planowania
-dystrybucja planów produkcyjnych oraz realizacja strategii wymiany informacji między
ścisłym kierownictwem ( koreańskim ) a pracownikami działu
-koordynowanie procesu zamówień materiałowych na drodze linia produkcyjna –
magazyn, zgłaszanie informacji o wszelkich niezgodnościach materiałowych
-monitorowanie defektywności w procesie produkcyjnym oraz przygotowywanie raportu z
przyczyny i miejsca jej powstania,
-nadzór nad sprawnym przebiegiem comiesięcznych inwentaryzacji
-wsparcie w rozwiązywaniu dziennych problemów na linii produkcyjnej
-tworzenie oraz modyfikacja procedur produkcyjnych
-przygotowywanie oraz modyfikacja instrukcji stanowiskowych
-analiza defektywności na linii produkcyjnej oraz akcje korekcyjne (planowanie oraz
implementacja)
-zarządzanie zniszczonym materiałem przez Dział Produkcji oraz akcje korekcyjne
(planowanie oraz implementacja)
-zarządzanie procesem FPA – przygotowywanie dokumentacji oraz planowanie produkcji
nowych modeli
-znajomość zasad lean manufacturing
-nadzór nad stratą czasu (Idle Time) na linii produkcyjnej oraz akcje korekcyjne (planowanie oraz implementacja)
Referent/ Stażysta
Sąd Rejonowy w Strzelcach Opolskich
- prowadzenie akt sprawy,
- protokołowanie na posiedzeniach sądowych,
- rozpisywanie terminów posiedzeń,
- wykonywanie zarządzeń sędziego w poszczególnych sprawach oraz innych czynności określonych w Rozporządzeniu Ministra Sprawiedliwości z dnia 23 lutego 2007r - Regulamin urzędowania sądów powszechnych (Dz.U.Nr 38 poz.249) i Zarządzeniu Ministra Sprawiedliwości z dnia 12 grudnia 2003 w sprawie organizacji i zakresu działania sekretariatów sądowych oraz innych działów administracji sądowej (Dz.Urz.Min.Spraw.Nr 5, poz 22 z poźn.zmianami).
Uzyskane kwalifikacje/ umiejętności zawodowe po odbytym stażu
- sprawne protokołowanie
- umiejętność sporządzania pism urzędowych
- znajomość przepisów Regulamin urzędowania sądów powszechnych (Dz.U.Nr 38 poz.249) i Zarządzeniu Ministra Sprawiedliwości z dnia 12 grudnia 2003 w sprawie organizacji i zakresu działania sekretariatów sądowych oraz innych działów administracji sądowej (Dz.Urz.Min.Spraw.Nr 5, poz 22 z poźn.zmianami)
- protokołowanie na posiedzeniach sądowych,
- rozpisywanie terminów posiedzeń,
- wykonywanie zarządzeń sędziego w poszczególnych sprawach oraz innych czynności określonych w Rozporządzeniu Ministra Sprawiedliwości z dnia 23 lutego 2007r - Regulamin urzędowania sądów powszechnych (Dz.U.Nr 38 poz.249) i Zarządzeniu Ministra Sprawiedliwości z dnia 12 grudnia 2003 w sprawie organizacji i zakresu działania sekretariatów sądowych oraz innych działów administracji sądowej (Dz.Urz.Min.Spraw.Nr 5, poz 22 z poźn.zmianami).
Uzyskane kwalifikacje/ umiejętności zawodowe po odbytym stażu
- sprawne protokołowanie
- umiejętność sporządzania pism urzędowych
- znajomość przepisów Regulamin urzędowania sądów powszechnych (Dz.U.Nr 38 poz.249) i Zarządzeniu Ministra Sprawiedliwości z dnia 12 grudnia 2003 w sprawie organizacji i zakresu działania sekretariatów sądowych oraz innych działów administracji sądowej (Dz.Urz.Min.Spraw.Nr 5, poz 22 z poźn.zmianami)
Stażysta/ Młodszy Referent w Wydziale Dróg Powiatowych
Starostwo Powiatowe w Strzelcach Opolskich
Prowadzenie spraw wynikających z ustawy o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym.
Sprawy związane z renowacją i naprawą dróg.
Zakres wykonywanych obowiązków:
- dokonywanie wpisów do dziennika objazdów dróg na podstawie zdarzeń stwierdzonych na drogach,
- przygotowywanie dokumentów urzędowych w programach informatycznych WORD i EXCEL,
- przygotowywanie pism urzędowych
- realizacja zewnętrznej korespondencji,
- realizacja spraw związanych z Wydziałem Dróg Powiatowych ( dokumentacja wewnętrzna, zestawienia, wykazy, dane statystyczne ).
Rodzaj uzyskanych kwalifikacji:
- znajomość przepisów i zagadnień kodeksu postępowania administracyjnego k.p.a.,
- umiejętność sporządzania pism urzędowych,
- umiejętność opracowywania dokumentów w programach informatycznych WORD i EXCEL,
- umiejętność pozyskiwania wiadomości i danych w zakresie powierzonych obowiązków.
Sprawy związane z renowacją i naprawą dróg.
Zakres wykonywanych obowiązków:
- dokonywanie wpisów do dziennika objazdów dróg na podstawie zdarzeń stwierdzonych na drogach,
- przygotowywanie dokumentów urzędowych w programach informatycznych WORD i EXCEL,
- przygotowywanie pism urzędowych
- realizacja zewnętrznej korespondencji,
- realizacja spraw związanych z Wydziałem Dróg Powiatowych ( dokumentacja wewnętrzna, zestawienia, wykazy, dane statystyczne ).
Rodzaj uzyskanych kwalifikacji:
- znajomość przepisów i zagadnień kodeksu postępowania administracyjnego k.p.a.,
- umiejętność sporządzania pism urzędowych,
- umiejętność opracowywania dokumentów w programach informatycznych WORD i EXCEL,
- umiejętność pozyskiwania wiadomości i danych w zakresie powierzonych obowiązków.
Dziennikarz
Gazeta NTO ( Nowa Trybuna Opolska )
Obowiązki na stanowisku:
- zbieranie materiałów,
- pisanie tekstów,
- redagowanie o obróbka tekstów.
Niektóre moje artykuły.
http://www.nto.pl/apps/pbcs.dll/article?AID=/20090406/AKADEMICKA04/70426521
http://www.nto.pl/apps/pbcs.dll/article?AID=/20090601/AKADEMICKA02/953949785
http://www.nto.pl/apps/pbcs.dll/article?AID=/20090414/AKADEMICKA01/864406726
- zbieranie materiałów,
- pisanie tekstów,
- redagowanie o obróbka tekstów.
Niektóre moje artykuły.
http://www.nto.pl/apps/pbcs.dll/article?AID=/20090406/AKADEMICKA04/70426521
http://www.nto.pl/apps/pbcs.dll/article?AID=/20090601/AKADEMICKA02/953949785
http://www.nto.pl/apps/pbcs.dll/article?AID=/20090414/AKADEMICKA01/864406726
Praktykant w dziale Referat Inwestycjii i Planowania Przestrzennego
Urząd Miejski w Ujeździe
Zakres wykonywanych obowiązków:
- wdrażanie projektów współfinansowanych z funduszy UE,
- prowadzenie spraw wynikających z ustawy o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym
Rodzaj uzyskanych kwalifikacji:
- znajomość przepisów i zagadnień kodeksu postępowania administracyjnego k.p.a.,
- umiejętność opracowywania dokumentów w programach informatycznych WORD i EXCEL,
- umiejętność pozyskiwania wiadomości i danych w zakresie wdrażania projektów współfinansowanych z funduszy UE.
- wdrażanie projektów współfinansowanych z funduszy UE,
- prowadzenie spraw wynikających z ustawy o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym
Rodzaj uzyskanych kwalifikacji:
- znajomość przepisów i zagadnień kodeksu postępowania administracyjnego k.p.a.,
- umiejętność opracowywania dokumentów w programach informatycznych WORD i EXCEL,
- umiejętność pozyskiwania wiadomości i danych w zakresie wdrażania projektów współfinansowanych z funduszy UE.
Szkolenia i kursy
Warsztaty: "Samoocena- klucz do sukcesu",sierpień 2005
Szkolenie Liderów Grup Młodzieżowych- Łeba 2005
"Akademia Menadżera", Opole 2014
Kurs na wozki widłowe, Opole 2014
Szkolenie audytora WISE, Opole 2014
Danone Leadership College, Opole grudzień 2014
Proces rekrutacji, Opole wrzesień 2014
WISE leadership, Opole, czerwiec 2014
Lean w magazynie, Szczyrk 2014
Akademia lidera, Opole maj - grudzień 2015
Szkolenie trenerów grup PSG, Opole, grudzień 2015
Trening kreatywności- jak wzbudzić w ludziach kreatywność- 2015
Szkolenie z przeglądu i oceny regałów na magazynach- styczeń 2016
Szkolenie Liderów Grup Młodzieżowych- Łeba 2005
"Akademia Menadżera", Opole 2014
Kurs na wozki widłowe, Opole 2014
Szkolenie audytora WISE, Opole 2014
Danone Leadership College, Opole grudzień 2014
Proces rekrutacji, Opole wrzesień 2014
WISE leadership, Opole, czerwiec 2014
Lean w magazynie, Szczyrk 2014
Akademia lidera, Opole maj - grudzień 2015
Szkolenie trenerów grup PSG, Opole, grudzień 2015
Trening kreatywności- jak wzbudzić w ludziach kreatywność- 2015
Szkolenie z przeglądu i oceny regałów na magazynach- styczeń 2016
Edukacja
Specjalizacje
Inżynieria
Inne
Produkcja
Optymalizacja procesu produkcji
Produkcja
Zarządzanie produkcją
Zainteresowania
psychologia
zarządzanie
czytanie książek
wędkowanie
pływanie
zarządzanie
czytanie książek
wędkowanie
pływanie
Inne
Inne umiejętności:
umiejętność szybkiego uczenia się, *szybko nawiązuję wspólny kontakt z nowymi osobami
* gotowość do podnoszenia swoich kwalifikacji
* umiejętność pracy samodzielnej i zespołowej
* prawo jazdy kat. B
* wysoki stopień organizacji pracy
* umiejętność zarządzania czasem
* obsługa urządzeń biurowych i multimedialnych.
Cele zawodowe:
NASTAWIONA NA CIĄGŁY ROZWÓJ I POSZUKIWANIE NOWYCH WYZWAŃ ORAZ MOŻLIWOŚCI ROZWIĄZAŃ
umiejętność szybkiego uczenia się, *szybko nawiązuję wspólny kontakt z nowymi osobami
* gotowość do podnoszenia swoich kwalifikacji
* umiejętność pracy samodzielnej i zespołowej
* prawo jazdy kat. B
* wysoki stopień organizacji pracy
* umiejętność zarządzania czasem
* obsługa urządzeń biurowych i multimedialnych.
Cele zawodowe:
NASTAWIONA NA CIĄGŁY ROZWÓJ I POSZUKIWANIE NOWYCH WYZWAŃ ORAZ MOŻLIWOŚCI ROZWIĄZAŃ
Grupy
bit Polska
Oferta firmy szkoleniowej bit Polska. Zajmujemy się organizacją profesjonalnych szkoleń komputerowych, autoryzowanych szkoleń Microsoft, realizacją projektów dofinansowanych ze środków Unii Europejski
DobraLogistyka.pl
DobraLogistyka.pl jest polskim wortalem branży TSL, specjalizującym się dostarczaniu informacji wspomagających sektor Transportowo-Spedycyjno-Logistyczny w Polsce. Serwis jest źródłem informacji o wyd
Integrowanie i Motywowanie Pracowników
Sposoby na motywowanie pracowników, a także ich integrowanie w ramach pracy (bądź też w ramach wolnego czasu po pracy) - organizacja imprez firmowych scalających pracowników i działy
Lean Management
Zapraszam wszystkich zainteresowanych koncepcją Lean Management, poszerzaniem wiedzy i praktycznym stosowaniem zasad zarządzania w trybie "odchudzonym".
Lean Six Sigma
Integracja podejścia Lean i Six Sigma w celu poprawy wydajności zarządzania łańcuchem dostaw.
/ Lean Six Sigma as the way to supply chain performance improvement. /
Logistyka
Celem tej grupy jest kontakt osób zainteresowanych logistyką szeroko rozumianej. Wymiana wiedzy i doświadczenia z tej dziedziny.
Opole
Grupa dla osób mieszkających, pracujących, czy po prostu od czasu do czasu bywających w Opolu.
Psychologia Perswazji
Zapraszam do grupy, dzięki której zgłebiać będziesz tajniki najskuteczniejszych strategii perswazji, sprzedaży i negocjacji.
Specjalista Lean Manufacturing
Wszystko na temat Lean Manufacturing.
Szukasz pomocy, chcesz pomóc Napisz!!! nie zostawimy Cię bez odpowiedzi.