Agnieszka Kojs

KSIEGOWOŚĆ I KADRY

Świadczenie usług polegających na zewnętrznej obsłudze przedsiębiorstw w zakresie usług rachunkowo – ksiegowych i kadrowo – płacowych,
obsługiwane firmy to:
jednoosobowe dzialałalności gospodarcze prowadzone przez osoby fizyczne (pełny zakres obsługi od prowadzenia dokumentacji ksiegowej i kadrowej po reprezentację przed Urzędem Skarbowym, Zakładem Ubezpieczeń Społecznych i innymi Instytucjami Państwowymi),
spółka cywilna ( pełny zakres obsługi od prowadzenia dokumentacji ksiegowej i kadrowej po reprezentację przed Urzędem Skarbowym, Zakładem Ubezpieczeń Społecznych i innymi Instytucjami Państwowymi)
spółki z ograniczoną odpowiedzialnoscią w tym z kapitałem zagranicznym (pełny zakres obsługi od prowadzenia ksiąg handlowych, sporządzania bilansów, rachunków zysków i strat, dokumentacji kadrowo – płacowej, reprezentacji przed Organami Państwowymi),
spółka akcyjna (zakres obowiazków to księgowanie zakupów oraz kasy, rozliczanie delegacji krajowych i zagranicznych)
od roku 2001 firma zmieniała nazwę i wraz ze zdobywaniem kolejnych uprawnień poszerzala swoj zakres oferowanych usług

POZYSKIWANIE FUNDYSZY EUROPEJSKICH

- przygotowywanie wniosków o dofinansowanie w funduszy europejskich,
- przygotowywanie business planów na zlecenie firm zewnętrznych

SZKOLENIA Z ZAKRESU BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY

- przeprowadzenie szkoleń wstępnych i okresowych w firmach zewnętrznych (Siemens, Nokia Siemens Networks, Motorola, Power Media S.A, CLA Invest, Invest City i wiele mniejszych)
- ocena ryzyka zawodowego
- dokumentacja z zakresu Bezpieczeństwa i Higieny Pracy

- obsługa klientów serwisu księgowego

- prowadzenie spraw związanych z bezpieczeństwem i higieną pracowników firmy
- prowadzenie szkoleń wstępnych i okresowych dla pracowników firmy

KSIĘGOWOŚĆ:
- przyjmowanie dokumentów,
- dekretowanie dokumentów,
- wystawianie poleceń księgowania,
- ewidencjonowanie operacji i sprawozdawczości w zakresie sprzedaży, zakupów,
- księgowanie i uzgadnianie kont: kasa, rachunki bankowe, rozrachunki z budżetem i publiczno prawne, rozrachunki z tytułu wynagrodzeń, rozrachunki z pracownikami, inne rozrachunki i środki pieniężne, - sporządzanie specyfikacji i sald kont, księgowanie i uzgadnianie kont,

KADRY PŁACE:
- obliczanie wynagrodzeń i świadczeń z ubezpieczenia społecznego,
- sporządzanie listy płac (umowy o pracę, dzieła i zlecenia),
- odprowadzanie podatku dochodowego od osób fizycznych,
- prowadzenie akt pracowników.
- obsługa pracowników w zakresie: spraw emerytalno–rentowch, świadectw pracy oraz zaświadczeń o zatrudnieniu,
- kompletowanie i gromadzenie akt pracowników firmy,
- prowadzenie archiwum dokumentacji osobowej,
- prowadzenie kartoteki planów urlopów wypoczynkowych i kontrola ich wykorzystania,
- sporządzanie miesięcznych zestawień wypłacanych świadczeń ZUS,
- obliczanie i przekazywanie składek ZUS,
- bieżące śledzenie zmian w przepisach,
- współudział w obsłudze kontroli: ZUS, urząd Skarbowy i innych organów kontroli,
- pisanie przelewów na konta osobiste pracowników,
- dokonywanie wpisów do książeczek ubezpieczeniowych

- prowadzenie księgowości,
- prowadzenie działu kadr firmy

- obsługa biura firmy,
- zaopatrzenie biura firmy,
- nadzór nad personelem porządkowym,

- obsługa klientów działu informacji naukowej Biblioteki Uniwersyteckiej